ПСИХОЛОГИЯ.

ПСИХОЛОГИЯ.

Дистанционное образование

Востребованность представителей профессии «Психолог» на рынке труда возрастает с каждым годом. Многие компании и предприятия приглашают к себе квалифицированных психологов. При этом, наличие диплома о высшем образовании обязательно для того, чтобы получить работу по этой профессии.



В круг задач, решаемых специалистами в области психологии, входят:

  • оказание разнообразных видов психологической помощи и поддержки людям;
  • осуществление психологического сопровождения профессиональной деятельности, как отдельных граждан, так и трудовых коллективов;
  • повышение качества жизни через психологическое просвещение, консультирование, обучение технологиям и приемам разрешения психологических проблем;
  • оптимизация межличностных отношений в семье и на работе.

Наряду с возможностью получения высшего образования по очной форме обучения, дистанционное образование психология в последние годы пользуется особой популярностью. Образовательная программа по направлению 37.03.01 Психология (уровень бакалавриата) может быть реализована по различным профилям подготовки.

В современных организациях требуются специально подготовленные психологи, функционал которых охватывает не только традиционную кадровую работу. Они должны владеть современными психологическими технологиями диагностирования и развития персонала. Для подготовки таких специалистов предусмотрен профиль «Психология управления персоналом».

Выпускники этого профиля осуществляют различные функции, в том числе, связанные:

  • с планированием, отбором и наймом, высвобождением персонала;
  • формированием коллективного субъекта деятельности;
  • проведением аттестации, профориентации, переподготовки;
  • продвижением по служебной лестнице;
  • мотивацией к эффективному труду;
  • обеспечением предпосылок по соблюдению техники безопасности и дисциплины труда.

Они также занимаются вопросами разработки и внедрения различных методик, направленных на личностное развитие работника, улучшение показателей коммуникативного климата в коллективе. Такие психологи очень востребованы в организациях с большим количеством работников.

Психология труда является самостоятельной отраслью психологической науки. В ней рассматриваются вопросы эффективности труда человека с учетом его личностных особенностей, а также влияние последних на производственные отношения, развитие коллектива в целом. Кроме того, в тематику исследований входят: оптимизация трудовой деятельности, минимизация потерь, интересы сотрудника.

Психолог с одноименным профилем подготовки призван работать с людьми не только как с работниками фирмы. В его задачи входит оказание помощи сотрудникам в решении семейных проблем, влияющих на их производительность труда. В сфере компетенций психолога также:

  • консультирование по планированию рабочего места;
  • обеспечению безопасности труда;
  • подготовка к ведению переговоров.

Социальная психология посвящена изучению закономерностей поведения и деятельности людей, объединенных в социальные группы, а также их психологических характеристик. Бакалавры соответствующего профиля подготовки изучают человеческие отношения во всем их многообразии.

Они могут трудоустроиться в социальных организациях, образовательных и медицинских учреждениях, психотерапевтических и психологических консультативных службах, правоохранительных органах и так далее.

Психологи этого профиля получают знания и компетенции по таким вопросам, как:

  • в чем состоят возрастные и социальные особенности личности;
  • как влияют критические ситуации на поведение людей в обществе;
  • какие причины обуславливают девиантное и аддиктивное поведение.

Роль психолога в деятельности организаций различного типа усиливается по объективным причинам, происходящим в современном обществе. Организационная психология является той областью, которая берет на себя изучение:

  • закономерностей поведения в социальных организациях;
  • особенностей коммуникаций людей, объединенных общим делом;
  • изменений нравственно-психологических установок в коллективе.

Бакалавр, обучающийся по профилю «Организационная психология», изучает закономерности психодиагностики, консультирования и применения психологических технологий, направленные на исследование социально-психологических проявлений.

Выпускник получает знания, необходимые для построения успешной карьеры в органах государственного управления, консалтинговых центрах, политических партиях, неправительственных и некоммерческих организациях, общеобразовательных учебных заведениях. Для повышения своей квалификации предусмотрена возможность продолжения обучения в магистратуре.

Центр дистанционного обучения проводит прием слушателей на магистерскую программу по направлению «Организационная психология». Эта область связана с применением психологических методик в таких отраслях, как бизнес, менеджмент, управление человеческими ресурсами.

Специалистов этого профиля на работу приглашают:

  • кадровые и психологические службы;
  • службы занятости и центры профориентации;
  • консультационные центры и экспертные службы;
  • консалтинговые и рекрутинговые кампании;
  • рекламные и PR-агентства.