Как IT-специалисту (и не только) переехать в Эстонию

Перед тем как я перейду к сути статьи, было бы неплохо представиться и познакомиться чуть ближе, хотя с некоторыми из вас мы уже более-менее знакомы :)

Немного обо мне

Итак, меня зовут Эльдар, мне 28 лет. В настоящее время я занимаюсь аналитикой данных в Bolt. Перед тем, как переехать в Эстонию, я так же занимался дата-аналитикой в VK и жил в Санкт-Петербурге. Мой предыдущий опыт работы включает в себя работу аналитиком в питерском и московском офисах МегаФона, а также несколько не самых релевантных стажировок в "Большой четверке" и FMCG. В целом, я обычный парень (хотя, наверно, как посмотреть), до последнего времени даже не догадывавшийся о столь скорых радикальных изменениях в собственной жизни. В начале прошлого года (2021), после протестов в поддержку Навального, у меня знатно подгорело, и я начал активно думать над тем, куда и зачем переезжать. Пришлось отказаться от идеи менторства в VK (если вы один из кандидатов, проходивших отбор в Команду продуктовой аналитики, искренне прошу прощения T_T) и от многих других возможностей. Но, как это обычно бывает, когда закрывается одна дверь, открывается другая.

Собственно, текст ниже – мой личный опыт релокации в Эстонию в августе 2021-го.

Как я переехал в Эстонию

Почему Эстония?

Второе, что слышишь после того, как говоришь кому-нибудь из России, что переехал в Эстонию, – это вопрос "А почему Эстония?" А первое – "О, молодец!" :O (кое-что говорит о нашей удовлетворенности жизнью в стране) Вопрос действительно непраздный. Переезд – дело серьезное, и было бы неплохо понимать, куда едешь и зачем. В моем случае я выделял несколько важных факторов:

• Физическая близость к России. К счастью или сожалению, меня все еще многое связывает с Россией – близкие люди, друзья и знакомые, которых нельзя закинуть в чемодан и увезти с собой. Сейчас из Таллина в Санкт-Петербург можно добраться как самолетом, так и автобусом, причем за сравнительно небольшое время;
• Культурно-бытовая схожесть с Россией. Я не хочу сказать, что Эстония и Россия сильно похожи, но все же точек соприкосновения больше, чем, скажем, между США и Россией. Для меня это важно, просто потому, что в 28 уже не так легко привыкать к новому, как лет в 18. "Но как бы там ни было, самое сложное в любом деле – это начать, – думал я, – и, если что не понравится, мне будет легче переехать еще куда-нибудь, просто потому, что я уже сделал это один раз...";
• Интересная и хорошо оплачиваемая работа. Я один из тех людей, что любят основательно подготовиться перед тем, как что-либо предпринимать. Я не был готов переезжать куда-то без основания и судорожно искать возможности закрепиться в новом месте. Когда же я стал изучать, что интересного есть из компаний в близлежащих странах, очень быстро наткнулся на Bolt. Головной офис Bolt находится в Таллине, так что я стал поближе присматриваться к Эстонии.

Bolt (Болт) – одноименный эстонский стартап и приложение для заказа такси, аренды автомобилей, электрических самокатов и велосипедов, доставки продуктов и готовой еды. В общем, Bolt – это как Яндекс Go, только глобальнее...и без бюрократии :) В настоящее время Bolt предлагает свои услуги в 45 странах (и 400 городах); Услугами компании пользуются 100 млн пользователей, а в ее офисах работает более 3 000 сотрудников по всему миру. Не так давно Bolt привлек $709 млн в рамках очередного раунда инвестиций, и сейчас его оценка составляет $8.4 млрд. Компания продолжает активно расти.

Что касается Эстонии, то эта страна привлекает своим уровнем диджитализации, количеством стартапов (в т.ч. "единорогов") и комфортным образом жизни. Кроме того, Эстония, в отличие от России, может похвастаться низким уровнем коррупции и отличными условиями для ведения бизнеса.

Что ж, звучит здорово, но как же попасть в Эстонию (особенно с учетом коронавирусной пандемии)?

Как я прошел в Bolt

Несмотря на то, что в Европе наблюдается дефицит квалифицированных IT-специалистов (и со временем он будет только обостряться), подаваться просто через форму на сайте – не самый лучший способ быстро получить работу. Так что я обновил свой профиль на LinkedIn и нашел там одного парня, который, как и я, перед переходом в Bolt работал в VK. Отлично! Мы списались, и через несколько дней я передал ему свои CV (резюме) и CL (сопроводительное письмо), а уже он передал их HR'ам через внутреннюю реферальную программу. И закрутилось, завертелось :)

Процесс отбора

На мой взгляд, я достаточно быстро попал в Bolt (вы же уже успели пошутить про езду на болте?). С того момента, как HR из Bolt впервые написала мне, и до того, как я получил оффер, прошло ровно 2 месяца. Мы могли потратить и намного меньше времени, если бы я не разносил этапы собеседований по разным неделям из-за своего небольшого летнего трипа в Калининградскую область...ну и если бы в процесс собеседования не вклинилась другая вертикаль бизнеса (напомню, их у Bolt несколько), в которую я вовсе не планировал идти.

Всего было 5 собеседований и 2 тестовых задания:

1. Собеседование с HR. Типичное собеседование, на котором вы рассказываете о себе, о своей мотивации, можете расспросить о компании (только не ту информацию, что и так легко гуглится) и узнать о процессе отбора. Важный момент – ожидаемый уровень зарплаты (бонусов, стоков (акций) и прочего). В таком случае всегда важно, с одной стороны, не отпугнуть потенциального работодателя своими аппетитами, а с другой – не продешевить. И если вы хорошо разбираетесь в "ценниках" на рынке вашего города/страны, то с в случае зарубежным рынком могут возникнуть затруднения. Для того, чтобы скорректировать свой "прицел", я использовал сервис Numbeo. Просто вбиваете город, в который планируете перебраться, затем – город, в котором живете сейчас (или просто тот, с которым хотите сравнить), и вуаля – получаете сравнение стоимости жизни. Только отнеситесь к этой информации критично и, по возможности, проверьте с помощью других источников;
2. Этап с тестовыми заданиями. Первое задание представляло из себя датасет, на основе которого нужно было определить показатель, наиболее сильно влияющий на конечную стоимость поездки. А второе – бизнес-кейс, в рамках которого нужно было описать финансовую модель выхода на рынок доставки еды в любом городе мира на выбор (мой выбор пал на Санкт-Петербург). Все это на английском и в ограниченные сроки (неделя). Не так давно я проводил собеседование, и тестовое задание было уже другим, поэтому подготовиться к чему-то конкретному сложно :)
3. Собеседование с аналитиком. Обсудили как тестовое задание, так и общие вопросы аналитики данных. Здесь стоит оговориться, что в Bolt работает много русскоязычных ребят. Не только из России, но и из Беларуси и Украины. Мне повезло дважды: во-первых, мой интервьюер, Дима, был из России (спойлер: сейчас мы работаем в одной команде :D); во-вторых, я знал, с кем мне предстоит собеседоваться и смог нагуглить одно интересное выступление Димы на какой-то профильной конференции. Таким образом, мне удалось выделиться во время собеседования за счет интересных вопросов. Пришлось раскрыть свой секрет Диме. Пользуйтесь этим лайфхаком. Гугл – великая сила;
4. Собеседование с менеджером команды Bolt Food. Начиная с этого момента, что-то пошло не так. Если бы меня рассматривали на позицию в одной-единственной вертикали, на третьем собеседовании все бы и завершилось, вне зависимости от его успешности. Но вместо менеджера из вертикали Rentals (эта вертикаль занимается кар- и кикшерингом, и именно туда я и хотел попасть изначально), меня собеседовал менеджер из Bolt Food. К тому моменту я уже находился в отеле между калининградскими Светлогорском и Зеленоградском – настроение было не самое рабочее. Тем не менее, я успешно прошел этот этап;
5. Собеседование сразу с тремя людьми – директором направления, аналитиком и разработчиком. Окей, "что-то не так" на прошлом собеседовании – это были цветочки, здесь же все было намного хуже. Я плохо себя чувствовал, а переносить собеседование было уже поздно, поэтому "задача с бананами" ("Почему некоторые юзеры покупают бананы и больше никогда не возвращаются?" – вопрос звучал примерно так) на собеседовании мне не далась (или просто мои ответы были не самыми убедительными), да и в целом впечатление от собеседования было не самое лучшее. Зародилась мысль, что на этом наши пути с компанией разойдутся...
6. Собеседование с продакт-менеджером команды Rentals. После предыдущего собеседования со мной, как обычно, связалась HR и сообщила, что команда хочет провести ещё одно собеседование для определения наиболее подходящей бизнес-вертикали (думаю, после предыдущего собеседования речь, скорее, шла о единственной подходящей). Таким образом в свой день рождения я собеседовался с продакт-менеджером команды Rentals. И снова человек из России, Миша, который на тот момент всего несколько месяцев назад перешел в Bolt и переехал в Таллин. На этот раз мы беседовали полностью на русском –в моем владении английским языком сомневаться уже не приходилось, а достичь глубины в вопросе дизайна продуктового эксперимента хотелось. И это было замечательное собеседование, от которого я получил большое удовольствие. Кажется, даже отказ не омрачил бы впечатления от этого этапа ^_^

После основного процесса отбора со мной снова связалась HR: мы поделились своими впечатлениями от процесса отбора в целом и обсудили дальнейшие шаги. Собственно, дальнейшие шаги на тот момент – это формирование и принятие оффера. Ожидание было несколько волнительным, но через неделю после нашей беседы на мой почтовый ящик упало заветное письмо с оффером. В нем были перечислены всевозможные детали касательно зарплаты, стоков, периода вестинга, покрытия фитнеса, мед. страховки и прочего. Я уже был морально готов к переезду, но взял некоторое время, чтобы получше обдумать условия оффера. Вскоре после того, как я формально принял оффер, мне на почту поступило еще два письма – касательно временного размещения в Таллине и процесса релокации в целом.

Как я переехал в Эстонию

Вопрос с временным размещением в Таллине решился довольно быстро – мне предложили несколько вариантов временного размещения в отеле. Все, что от меня требовалось, просто указать понравившийся. Забегая вперед, замечу, что Bolt помогает не только с временным размещением, но и с постоянным. Т.е. релокационный пакет включает в себя также компенсацию затрат на поиск постоянного жилья и оформление договора аренды. Просто сказка :3

Релокация – гораздо более долгий процесс, но не такой уж и сложный, как может показаться :) Выше я писал, что в Эстонии очень много стартапов, и один из них – Jobbatical, который как раз занимается релокацией сотрудников для таких компаний, как Bolt, Pipedrive, Wise. Далее опишу то, с чем помогает Jobbatical в процессе релокации.

До прибытия в Эстонию:

• Регистрация разрешения на работу в Департаменте полиции и погранохраны Эстонии. Благодаря регистрации у меня достаточно быстро появился персональный код, наличие которого крайне важно для того, чтобы, скажем, записаться на прививку от коронавируса или открыть счет в банке;
• Подготовка документов для их дальнейшей подачи в Посольство Эстонии, для получения долгосрочной D-визы.

Для успешного пересечения границы:

• Подготовка документов для пересечения границы. В период коронавирусной пандемии пересечь границу Эстонии (особенно летом прошлого года) не так просто, поэтому я был снаряжен по полной: постановление Эстонского правительства касательно ограничений на пересечение границы, в котором были выделены пункты-исключения; свидетельство регистрации разрешения на работу в Департаменте полиции и погранохраны; официальное письмо от Bolt, в котором обосновывается необходимость моей релокации; трудовой договор;
• Запись на два ПЦР-теста. Первый – сразу по прибытии, в здании аэропорта; второй – через неделю.

После прибытия в Эстонию:

• Открытие счета в банке;
• Поиск постоянного жилья (с этим все же Bolt помогает сам);
• Подготовка документов для подачи в Полицию на получение временного вида на жительство. В моем случае я подал документы на вид на жительство в Посольство Эстонии, еще находясь в Санкт-Петербурге. Таким образом я вполне быстро обзавелся эстонским ВНЖ;
• Регистрация по месту жительства;
• Регистрация в качестве налогового резидента;
• Прикрепление к (русскоговорящему) терапевту.

Даже и не знаю, что отметить касательно самого процесса релокации, потому что он прошел невероятно гладко, во многом благодаря Jobbatical – меня консультировали по всем интересовавшим меня вопросам; подготавливали бумаги; в общем, водили за руку. Причем в процессе релокации, в любой момент времени можно зайти в свой личный кабинет на сайте сервиса и проверить план действий – это по сути роудмап, на котором можно трекать прогресс по всем этапам релокации:

Заключение

В заключение хочется сказать, что процесс релокации в Эстонию отточен донельзя. Ни у меня, ни у моих коллег не возникло каких-либо проблем при переезде. А стоит заметить, что многие переезжают с семьями, с домашними животными, с автомобилями. И нет, речь не только об IT-специалистах, я знаю, например, юристов, которые релоцировались так же. Поэтому мое напутствие вам – не зарывайте мысль переехать или попробовать пожить некоторое время в другой стране просто потому, что вам кажется, что ничего не получится. Вы никогда не знаете, что вам понравится, пока вы это не попробуете. А если вдруг вас всерьез заинтересовала возможность поработать в Bolt, то начать очень просто:

1. Зайдите на эту страницу и выберите интересующую позицию;
2. Подготовьте соответствующим образом CV и CL;
3. Напишите мне с просьбой порекомендовать вас;
4. Начните проходить процесс отбора;
5. Вжух, и вы работаете в Bolt (а еще вы прекрасны :)).

В следующий раз я расскажу о своих впечатлениях от работы в Bolt; от переезда; о плюсах и минусах, а также стоимости жизни в Эстонии в целом и Таллине в частности.

Полезные ссылки

• FTRPRF – мой телеграм-канал, в котором я делюсь своими мыслями и идеями на тему саморазвития. Присоединяйтесь, если вам понравилась текущая статья, – здесь интересно!
• Eldar Nasyrov – мой профиль на LinkedIn. В России соцсеть доступна из-под VPN (если только сам VPN не заблокирован);
• Фотографии интерьера головного офиса Bolt – к сожалению, это мой Инстаграм. Ну вы поняли :>
• Numbeo – сравнение стоимости жизни в различных городах и странах;
• Work in Estonia – работа в Эстонии. Cайт, на котором собраны: вакансии в эстонских компаниях; информация о различных мероприятиях для экспатов; прочая, полезная для работы в Эстонии информация. Только обратите внимание, что там указаны далеко не все существующие вакансии. Например, у нас в Bolt сейчас открыто +1000 вакансий;
• Study in Estonia – если вы планируете переехать в Эстонию по учебе, то этот сайт для вас;
• Invest in Estonia – а это сайт для людей с более основательными намерениями. Если вы планируете запустить или инвестировать в уже существующий бизнес в Эстонии, то вам стоит заглянуть сюда;
• Visit Estonia – сайт с туристической информацией об Эстонии. Проще говоря, что посмотреть, куда пойти и где остановиться :)
• KV.ee – поиск жилья в Эстонии. Крайне удобный и понятный сайт. По ощущениям, все существующие предложения в первую очередь появляются на этом сайте. Объявления также можно поискать на сайтах-аналогах: city24, kinnisvara24.