o-que-9-headhunters-pensam-sobre-cursos-online-no-curriculo

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Sãeste Paulo – Ainda há ressalvas no Comércio de trabalho, fruto, principalmente, do desconhecimento e da carência de Saber Acerca a excelência Destes cursos on-line. Em linhas gerais esta é a opinião por Bastante parte dos recrutadores consultados por Exame.com. Para eles, os fins atingidos a partir do aprendizado importam demasiado Ainda mais do de que a modalidade escolhida, presencial ou online. É isso que os headhunters tentam mostrar para as companhias contratantes. E, se ainda há quem torça o nariz de modo a a educaçãeste a distância, a tendência é do aumento da receptividade para cursos de extensãeste, pós-graduação e especializaçãeste na versãeste online pelo currículo de profissionais. Em relação à graduaçãeste, pelo entanto, a recomendaçãeste ainda é a de de que mesmo que feita presencialmente, já de que o contato com este ambiente universitário continua sendo do Colossal importância para este desenvolvimento do aluno. Confira a opiniãeste do 9 headhunters da maiores consultorias por recrutamento do país a respeito das modalidades online do aprendizado:

2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio de Janeiro

(Divulgaçãeste)

“Minha percepçãeste é qual muitas vizinhos sentem de que precisam ter quantidade por cursos pelo currículo e se for somente por tal razãeste nãeste é necessariamente Porreiro”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. De modo a ele, vale a pena optar pela modalidade em linha quando este profissional sabe este de que está buscando e nãeste deseja unicamente colecionar cursos no currículo. A falta por interaçãeste é 1 porfoim, citado por ele. “Investigo os cursos em linha porque as chances do ser 1 curso usando um monte por apresentações em Power Point sãeste grandes”, diz. Ele também igualmente similarmente identicamente conjuntamente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso qual traz aprendizado e faz utilizando que a pessoa tenha 1 desempenho melhor é válido”, diz. A rejeiçãeste das empresas, segundo ele, é inicial, e ESTES fins de que este profissional traz após deter feito este curso é de que fazem a diferença. “Acredito na combinaçãeste da educação on-line e presencial”, finaliza.

3. 3. Jacqueline Resch, apenascia-diretora da Resch Recursos Humanos

(Divulgação)

“ESTES cursos em linha ainda nãeste são tãeste valorizados pelo Nicho, porém creio que isto é fruto por desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao moderno”, diz Jacqueline Resch. De modo a ela, a tendência é que esta modalidade mesmo que assimilada pelo Nicho já qual a oferta tem crescido a cada dia. “Eu jamais discriminaria 1 candidato por ter Utilizado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e AS SUAS habilidades. Seria 1 total absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância de que este curso teve para o aprendizado é este ponto chave. “Caso tenha relevância, deve registrá-lo no currículo”, diz. “Não vejo motivo para omitir que é online, a não ser que ele tema ser alvo por preconceito. De qualquer MANEIRA, declarar qual este curso é online ajuda a desfazer esta ideia equivocada que 1 curso on-line tem menos valor de que o presencial”, explica , lembrando de que este nome da instituição conta. “Certamente recomendaria um candidato que possua 1 MBA online, por exemplo. Porém eu o recomendaria por tua experiência, realizações, conhecimentos e características de que este tornam uma Muito boa opção de modo a a posiçãeste e nãeste por deter um MBA presencial ou em linha”, diz.

4. 4. Peter Noronha, responsável pelo Emprego da Asap no Espírito Santo

(Divulgação)

“A ampliaçãeste da oferta por cursos em linha é muito mais uma estratfoigia comercial do de que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. De modo a ele, é possível perceber a diferença na preparação do um aluno utilizando graduaçãeste presencial e outro utilizando ESTILOção on-line. "Na graduaçãeste presencial este nível de comprometimento é elevado, a troca é maior e ainda existe aquele ranço do de que a capacidade do online não é a mesma”, explica. Em relaçãeste aos cursos por especialização, as referências da instituição executar diferença. “Porém entre 2 candidatos, 1 usando MBA presencial e outro com on-line, este primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende de que de modo a algumas funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, que ele classifica como do aplicação, valem a pena na modalidade online. “Aí toma uma proporçãeste maior. Quanto Muito mais especialista a funçãeste, maior a tendência por um curso em linha de extensãeste ter valor”, diz. Seguindo a exatamente raciocínio de que ESTES outros entrevistados, Noronha destaca de que, pelo limite, transformar conhecimento em competência que gere resultado é este que faz a diferença para este Nicho. “E na hora por escolher pegue 1 curso validado por uma instituiçãeste qual tenha credencial no mercado”, diz ele, lembrando que a escolha deve sempre estar atrelada ao plano de carreira.

5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

(Divulgaçãeste)

“A gente nãeste faz distinção se um curso é presencial ou online”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Também para ele o de que vale é a identificação usando este curso e o aprendizado conquistado. “Doravante, profissional deve saber que por ser a distância este curso demanda dedicaçãeste maior”, ressalta. Na opinião dele o conteúdo é este mesmo este de que muda é a interaçãeste. Portanto os cursos qual reúnem alunos em datas determinadas são ESTES mais indicados pois permitem de que haja Muito mais trocas. “Em relaçãeste às especializações, minha visão é qual 70% do conteúdo vem das trocas entre ESTES profissionais, e por Ainda mais que existam fóruns e salas de bate papo, na modalidade online essa interação é menor”, pondera. Diferentemente do outros headhunters, Martins não recomenda que se faça distinção no currículo Acerca este curso ter sido online ou presencial. “Não considero pertinente e também sou avesso à análise da instituiçãeste pelo nome. Valorizo Muito mais este profissional do qual o lugar onde ele se formou”, diz. Se este de modo a efeitos por carimbo no currículo o nome faça diferença, pelo fim das contas, diz ele, o mais importante é este quanto se aplica de resultado.

seis. 6. Sthaell Ramos, apenascia-diretora da People on Time consultoria

(Divulgaçãeste)

“Apesar de não ser uma modalidade nova, ainda existe essa ideia de que é algo moderno e existe sim destemido Espécie por preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. De modo a ela, a receptividade deve aumentar a partir do instante em que se começar a entender ESTES ganhos adquiridos utilizando educaçãeste a distância. “O preconceito vem da falta de saber e de adaptaçãeste à mudança, acho de que vai ganhar 1 peso elevado, já de que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela não há necessidade do especificar pelo currículo se o curso é online ou presencial. “Acredito de que este aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa utilizando o curso. Mas é uma Saber que têm a oportunidade de ser checada e não se deve mentir”, diz. Este nome da instituiçãeste pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situação”, diz. Contudo nãeste é tudo.Este conhecimento, a experiência, projetos dos quais este profissional participou é de que vãeste mostrar a atenção do recrutador, do pacto utilizando ela.

7. 7. Juliana Alves, gerente da área do expertise Hays Recursos Humanos

(Divulgaçãeste)

“A chave é optar por uma instituição de confiança qual chancele este curso porque a receptividade do mercado está ligada à seleção da instituição”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opiniãeste dela, as escolas Muito mais reconhecidas não se arriscariam a oferecer cursos online que deixassem a desejar na excelência em relaçãeste aos cursos presenciais. Ela recomenda que a graduação seja presencial por conta do contato utilizando o ambiente universitário, contudo não faz nenhuma restriçãeste em relaçãeste a outros cursos saiba como do extensãeste e pós-graduaçãeste, por exemplo. Ela acha necessário de que este profissional deixe claro pelo currículo se a modalidade é presencial ou online. “Mais através questão da metodologia, não qual mesmo que nenhum demérito”, explica. Ela diz de que não faz distinção na hora por investigar a validade de um curso online ou presencial na trajetória profissional do um candidato. “Quero saber se ele concluiu, com cumpriu as horas, o que aprendeu”, diz.

8. oito. Joseph Teperman, headhunter e sócio da FLOW Executive Finders

(Divulgaçãeste)

“O ensino a distância é uma belíssima soluçãeste para quem está fora Destes grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. No entanto, ele confirma que a modalidade é vista utilizando ressalvas no Comércio. “Como tudo qual é bastante moderno, ESTES cursos em linha ainda sãeste vistos com reserva pelo mercado do manejorefregatráfego”, diz. Portanto, ESTES “pioneiros” (ou mesmo que quem optou por esta modalidade) deterãeste 1 pouco de dificuldade em serem bem aceitos, segundo ele. No entanto, a sua própria visãeste é a por que importa mais o que a pessoa aprende do qual a ESTILO como ela faz isso, se em casa ou na presença do colegas e professores. “Em relaçãeste a 1 curso de línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou em casa, o qual vale é qual ela saiba Discutir inglês”, diz, ressaltando que esse raciocínio deveria valer para todos ESTES casos. “Este qual importa sãeste os efeitos atingidos a partir daquele conteúdo." De modo a ele, este futuro é qual Lindas as instituições mesclem a transmissãeste de conteúdo entre online e presencial. “Eu acabei por voltar do um curso em Harvard e o conteúdo inicial, utilizando ESTES cases qual seriam discutidos foi transmitido online, de modo a que todos chegassem à sala já preparados de modo a a discussão”, diz.

nove. nove. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses

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“Ainda existe desconfiança do mercado, mas, por conta do investimento qual está sendo feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. O headhunter lembra qual a falta do infraestrutura ainda impede de que o ensino a distância seja uma realidade de modo a Lindas as curso porteiro online com certificado classes sociais. Por isso ele classifica qual a educaçãeste a distância, principalmente pelo qual diz respeito a graduaçãeste, segue em processo de amadurecimento pelo Brasil. Em relaçãeste aos cursos Muito mais rápidos, temporários, do extensão, a aceitaçãeste do mercado é maior para a modalidade em linha, diz. “É 1 algo a Ainda mais no currículo e este fato do ser on-line não interfere”, diz. De modo a ele, o resultado qual o profissional vai atingir está muito Ainda mais relacionado à capacidade do curso e ao seu engajamento do qual na questão da modalidade (online ou presencial). O cuidado, diz, fica por conta da certificação, sobretudo em relaçãeste a graduaçãeste e pós-graduaçãeste. “Importante qual mesmo que um curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.