НЛП

НЛП

Доступная психология


Сегодня начнем разбирать тему "НЛП", что это такое, какие существуют техники и как это работает.


Начнем с определения:

НЛП(Нейро-Лингвистическое Программирование) - это моделирование человеческого поведения, программирование мышления индивидов, контроль над собственным разумом.

Чем больше люди похожи друг на друга - тем больше друг другу симпотизируют.

Когда входим в контакт с людьми, то подстраиваемся под них, можем копировать жесты, позу и т.д.

В НЛП это называется "подстройка".

Пример: влюбленная пара, где парень хочет понравиться девушке, а девушка парню, поэтому ищут то, что нравится партнеру, подстраиваются.

Подстройка под людей - это основа взаимодействия в НЛП, основа управления людьми.

Меняем ненавязчиво свое поведение, жесты и т.п. и мы уже ведем человека, главное делать подстепенно.

Сначала соглашаемся с человеком, потом расширяем его модель мира, представление о нем, а уже после мы можем аккуратно, маленькими шажками, меняем это представление.

При длительном общении мы уже входим в доверие к людям, поэтому на данном этапе и открывается возможность управления ими.

Слова

От слов зависит многое. Речь скрывает наши мысли.

Чем лучше мы будем обладать собой, уметь говорить, тем лучше мы сможем скрывать свои мотивы, ведь зачастую многие начинают вести себя странно, неестественно, что будет вызывать подозрения у вашего собеседника, а следовательно уровень одобрения к вам будет падать.

Это очень важно при первой встрече.

У нас есть только 1 шанс сформировать оценку у другого человека, которая в среднем формируется 10 секунд, поэтому следует произвести максимально положительное впечателние.

Скрытые команды

Тут все просто.

Сами подумайте, какая бы просьба вас больше устроила и на какую бы вы ответили положительно:

1."Дай стакан воды"

2."Не мог бы ты подать стакан воды?"

В первом случае у человека в голове формируется как приказ. Так как мы привыкли командовать, а не подчиняться, то, скорее всего нам будет неприятно выполнять данную просьбу и хотели бы больше отказать, чем согласиться.

Во втором случае у человека формируется восприятие вызова. Человек думает, а что я не могу? В данном случае речь идет уже как уважительная, а мы любим, когда нас уважают. И это уже с большей вероятностью будет положительный ответ. Мы спрашиваем, может ли человек сделать это, а не отдаем приказ.


Использование оборотов

Вы понимаете, что этот выбор наилучший?

Осознаете вы, что чувствуете себя лучше?

Знаете, понимаете, осознаете - от этого получаем действие собеседника или ответ.

Это ловушки сознания.

Человек фокусирует внимаение на этих словах, а так как эти слова отражают восприятие внутреннего восприятия человека, то:

Настроение улучшается - это уходит в подсознание.

Вы обратили внимание, что Иван Петров сегодня не в духе?

Неважно, что с ним, но вы уже поверили в эту информацию.

Скрытый комплимент.

Вне зависимости от ответа, мы проинформировали собеседника, что он уже стал лучше, но не осознает этого:

Осознаете ли вы, что стали умнее?

Заключение

На этом буду заканчивать свой первый пост на моем канале, буду дальше развивать данную тему.

Надеюсь, вам было интересно и понятно читать.

Посты будут выходить каждые 1-3 дня.

Если есть вопросы, то пишите, отвечу >>> @Lotos_7