Пам'ятка куратору (вересень 2021)

Зміст

Основні кроки по роботі з групою

Нюанси формування індивідуальних навчальних планів (ІНП) студентів

Нове Положення про куратора

Обов'язки куратора

• В частині організації та контролю освітнього процесу здобувачів:
• В частині виховної роботи:

Основні кроки по роботі з групою

1. Отримати в деканаті список групи (по 1 курсу - відповідно до наказів про розподіл студентів за групами, по старших – відповідно до наявного в деканаті контингенту). !!! Списки груп можуть змінитись після поновлення, переведення, закріплення за освітніми програмами – моніторте це питання протягом перших двох тижнів навчання.
2. Отримати контактні дані студентів групи для налагодження зв’язку зі студентами – відбіркові комісії факультетів/інститутів (для 1 курсу) та деканати
3. Створити групу в Телеграмі для спілкування зі студентами – додати студентів в цю групу, використовуючи наявні контактні дані
4. Спільно з особами, відповідальними на кафедрах за формування індивідуальних навчальних планів (ІНП) студентів, підготувати ці плани, надати їх для ознайомлення та підписання студентам.
   
   Пояснити студентам, що таке ІНП і навіщо він потрібен! Особливо студентам 1 курсу бакалаврату.
   
   
5. Надати паролі від Електронного кампусу студентам групи – з використанням вашого особистого кабінету в кампусі (до 15.09.2021)
   
   Провести очну зустріч зі студентами групи, де:
   
   
6. Ознайомити студентів групи з нормативною базою, що регламентує освітній процес на рівні університету та держави. Для 1 курсу, поновлених/переведених студентів ознайомлення здійснюється під підпис.
   
   Де брати матеріали? 
   – на сайті Депарматенту організації освітнього процесу https://osvita.kpi.ua/index.php/docs
   – на сайті Департаменту навчально-виховної роботи https://dnvr.kpi.ua/
   – на сайті університету https://kpi.ua/4students 
7. Пояснити студентам 1 курсу що таке рейтингова система оцінювання (РСО) та силабуси дисциплін
   
   Нормативна база: 
   – Положення про систему оцінювання результатів навчання в КПІ ім. Ігоря Сікорського https://osvita.kpi.ua/node/37 
   – Порядок створення та затвердження робочих програм (силабусів) навчальних дисциплін (освітніх компонентів) в КПІ ім. Ігоря Сікорського https://osvita.kpi.ua/index.php/node/174
   
   РСО має бути надано студентам на 1 занятті з дисципліни і бути незмінним протягом семестру. Якщо ці вимоги порушуються, студенти мають негайно повідомити вам, а ви передаєте інформацію керівництву кафедри і до деканату, щоб уникнути непорозумінь і конфліктів при проведенні семестрового контролю.
8. Пояснити студентам групи, що результати поточного контролю вони можуть бачити в своїх особистих кабінетах в Електронному кампусі.
   
   Поточний контроль проводиться впродовж семестру з метою забезпечення зворотного зв’язку між науково-педагогічними працівниками (викладачами) та здобувачами у процесі навчання та для перевірки рівня теоретичної та практичної підготовки здобувачів на кожному етапі вивчення навчальної дисципліни (освітнього компонента).
   
   Фактично це всі види робіт, які передбачені навчальним планом з певної дисципліни, з яких нараховуються певні бали за рейтинговою системою оцінювання (РСО) – лабораторні роботи, домашні завдання, модульні контрольні роботи, реферати, розрахункові роботи і т.п.
   
   Результати поточного контролю регулярно заносяться викладачем у модуль «Поточний контроль» Електронного кампусу. Це дозволяє студенту самостійно моніторити ситуацію з навчанням і розуміти чи успішно він виконує індивідуальний навчальний план, чи в семестрі виникає відставання і з’являються певні борги.
9. Пояснити, що таке календарний контроль, його терміни в 2021/2022 навчальному році, як його результати впливають на статус студента (відрахування зокрема)
10. Пояснити, що таке семестровий контроль 
    Пам'ятка куратору щодо календарного та семестрового контролю 2020

Зміст

Нюанси формування індивідуальних навчальних планів (ІНП) студентів

Це стосується ВСІХ курсів

• Нормативна база по формуванню ІНП: Положення про індивідуальний навчальний план здобувача вищої освіти в КПІ ім. Ігоря Сікорського https://osvita.kpi.ua/node/117
• В ІНП мають бути вказані і нормативні, і вибіркові дисципліни (!!!). Вибіркові дисципліни у кожного студента можуть бути свої, тому цей момент потрібно перевірити і відстежити у співпраці з особами, відповідальними за реалізацію вибору дисциплін на рівні кафедр та факультетів/інститутів.
• В ІНП мають бути внесені дисципліни попередніх семестрів, якщо з них надано кафедрою дозвіл на повторне вивчення – що це за дисципліни підкаже деканат
• Для поновлених/переведених студентів та студентів, які повертаються з академічної відпустки, до ІНП можуть бути внесені дисципліни академічної різниці, якщо деканатом надано дозвіл на її ліквідацію протягом семестру – що це за дисципліни підкаже деканат
• 1 екземпляр ІНП віддається студенту, 2й – передається до деканату

Зміст

Перелік основних нормативних документів

• Кодекс честі Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікоського» (https://kpi.ua/code);
• Статут КПі ім. Ігоря Сікорського (https://kpi.ua/statute);
• Положення про організацію освітнього процесу в КПІ ім. Ігоря Сікорського (https://kpi.ua/regulations);
• Положення про поточний, календарний та семестровий контроль в КПІ ім. Ігоря Сікорського (https://kpi.ua/document_control);
• Положення про систему оцінювання результатів навчання в КПІ ім. Ігоря Сікорського (http://osvita.kpi.ua/node/37);
• Положення про відрахування, переривання навчання, поновлення і переведення здобувачів вищої освіти в КПІ ім. Ігоря Сікорського (http://osvita.kpi.ua/node/178);
• Правила внутрішнього розпорядку (https://kpi.ua/admin-rule); 
• Правила внутрішнього розпорядку в студентських гуртожитках НТУУ „КПІ” (https://kpi.ua/admin-rule-hostel);
• стаття 46 Закону України «Про вищу освіту» «Відрахування, переривання навчання, поновлення і переведення здобувачів вищої освіти», розділу VIII (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n805); 
• стаття 62 Закону України «Про вищу освіту» «Права осіб, які навчаються у закладах вищої освіти» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n1003);
• стаття 63 Закону України «Про вищу освіту» «Обов’язки осіб, які навчаються у закладах вищої освіти» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18/stru#Stru);
• частина 3, абзац 2 ст. 13 Закону України «Про заходи щодо попередження та зменшення вживання тютюнових виробів і їх шкідливого впливу на здоров'я населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2899-15#n163).
  
  Кодекс про адміністративні правопорушення від 07.12.1984 № 8073-X, 
• Стаття 175-1. Куріння тютюнових виробів у заборонених місцях (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1881) 
• Стаття 178. Розпивання пива, алкогольних, слабоалкогольних напоїв у заборонених законом місцях або поява у громадських місцях у п'яному вигляді (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1898) 
  
  Кримінальний кодекс України 
• Стаття 307. Незаконне виробництво, виготовлення, придбання, зберігання, перевезення, пересилання чи збут наркотичних засобів, психотропних речовин або їх аналогів (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n2147)
• Стаття 309. Незаконне виробництво, виготовлення, придбання, зберігання, перевезення чи пересилання наркотичних засобів, психотропних речовин або їх аналогів без мети збуту (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n2147)

Зміст

Нове Положення про куратора

(на погодженні)

Куратор – це працівник випускової кафедри (як правило, науково-педагогічний), який організовує систему відносин закріплених за ним здобувачів вищої освіти (далі – здобувачі) через різні види навчальної, виховної, організаційної, консультативної та позанавчальної діяльності.

Куратори призначаються:

• для здобувачів першого рівня вищої освіти (далі – РВО) куратор призначається для кожної з академічних груп на весь термін навчання;
• для здобувачів другого та третього РВО обов’язки куратора покладаються на керівників їх кваліфікаційних робіт.

У випадку, коли для здобувачів четвертого року навчання першого РВО виконання індивідуальної складової підготовки не передбачене освітньою програмою, допускається залишити призначеним куратора, який був закріплений за здобувачами на першому-третьому роках навчання.

Куратори на наступний навчальний рік призначаються до 30 червня поточного навчального року.

З метою виконання своїх обов’язків куратори взаємодіють з учасниками освітнього процесу як на рівні факультету/інституту, так і на рівні Університету.

Права та обов’язки куратора реалізуються у межах повноважень, визначених посадою співробітника, на якого покладене виконання обов’язків куратора.

Куратор в своїй роботі підпорядковується безпосередньо завідувачу кафедри. 

Діяльність куратора координується заступником декана факультету/директора інституту з навчально-виховної роботи та контролюється начальником відділу навчально-виховної роботи Університету.

Завідувач кафедри здійснює поточний контроль за діяльністю кураторів, сприяє їм у організації освітнього процесу і позанавчальної діяльності здобувачів.

Робота куратора відображається в індивідуальному плані науково-педагогічного працівника. Якість роботи куратора враховується при вирішенні питання укладання контракту, подання на вчене звання та при визначенні різних видів заохочення. У разі, коли обов’язки куратора покладаються на працівника випускової кафедри, який не входить до числа науково-педагогічних працівників, робота куратора визначається посадовою інструкцією такого працівника.

Куратор призначається розпорядженням декана факультету/ директора інституту за поданням завідувача випускової кафедри після обговорення кандидатури на засіданні кафедри.

Зміст

Обов'язки куратора

(з нового положення)

В частині організації та контролю освітнього процесу здобувачів:

• сприяє формуванню у здобувачів розуміння принципів академічної доброчесності та необхідності їх дотримання;
• здійснює контроль за освітнім процесом здобувачів з використанням інформації, наявної в АІС «Електронний Кампус» та наданої викладачами, які здійснюють освітній процес здобувачів, а також аналіз результатів поточного, календарних та семестрових контролів (обговорення та виявлення причин отримання незадовільних результатів, знаходження шляхів та мотивації до покращення успішності навчання)
• пояснює умови успішного складання семестрового контролю, особливості формування індивідуальної траєкторії навчання в Університеті, а також бере участь у формуванні індивідуальних навчальних планів здобувачів;
• надає консультативну допомогу здобувачам щодо реалізації їх права на вибір освітніх компонентів загальноуніверситетського каталогу та фахових каталогів факультету/інституту;
• регулярно ініціює обговорення актуальних питань підготовки здобувачів на засіданні кафедри

Зміст

В частині виховної роботи:

• ознайомлює здобувачів з нормативною базою Університету, проводить роз’яснювальну та попереджувальну роботу щодо додержання здобувачами правил внутрішнього розпорядку Університету, техніки безпеки та протипожежної безпеки, правил проживання в гуртожитку, вимог інших нормативних документів та здійснювати контроль за їх виконанням;
• сприяє особистісному розвитку здобувачів через реалізацію їх прав на участь в наукових, освітніх, спортивних, соціальних заходах, таких як лекції, бесіди, диспути, круглі столи, тематичні вечори, олімпіади, конкурси, хакатони та наукові конференції, а також в гуртках, творчих об’єднаннях, колективах художньої самодіяльності, спортивних секціях тощо;
• у взаємодії з відповідальними за працевлаштування та/або профорієнтацію факультетів/інститутів за координації відділу сприяння працевлаштуванню - Центру розвитку кар’єри сприяє професійній орієнтації здобувачів, інформує їх про актуальні можливості кар’єрного зростання, що пропонуються працедавцями-партнерами;
• у взаємодії з координаторами академічної мобільності факультетів/ інститутів та представниками міжнародних офісів факультетів/інститутів за координації відділу академічної мобільності сприяє інтернаціоналізації Університету через активізацію академічної мобільності здобувачів;
• за згодою здобувачів отримує інформацію про стан їхнього здоров’я, коло інтересів, сімейний стан (за необхідності, підтримує контакти з батьками або законними представниками неповнолітніх здобувачів та здобувачів з особливими освітніми потребами, інформує їх про відвідування занять, дотримання правил внутрішнього розпорядку, заохочення і стягнення, стан трудової дисципліни );
• спілкується зі здобувачами на засадах доброзичливості, толерантності, відкритості;
• відповідає на запитання здобувачів вчасно та компетентно (в термін одного робочого дня), а у разі неможливості надати відповідь на питання - звертається за роз’ясненнями до компетентних осіб і повідомляє здобувачів про надані відповіді;
• сприяє соціалізації здобувачів, за необхідності, спільно з соціальними працівниками та співробітниками Студентської соціальної служби, забезпечує консультаційну та психологічну підтримку здобувачів;
• сприяє вихованню у здобувачів любові до України та Університету як Альма Матер, формуванню їх соціальної відповідальності та залученню здобувачів до громадянського служіння;
• налагоджує зворотні зв’язки зі здобувачами, інформує здобувачів про актуальні питання університетського сьогодення;
• підтримує зв’язки з науково-педагогічними працівниками, які працюють зі здобувачами, та керівництвом факультету/інституту для вирішення питань організації освітнього процесу здобувачів та розв’язання конфліктних ситуацій (у разі їх виникнення);
• проводить регулярні збори зі здобувачами для обговорення актуальних питань;
• володіє інформацією щодо умов проживання здобувачів та можливості їхньої повноцінної участі у освітньому процесі;
• дотримується вимог конфіденційності в індивідуальній роботі зі здобувачами та не розповсюджує інформацію, що підпадає під категорію персональних даних третім особам (в тому числі і батькам повнолітніх здобувачів).

Зміст

Департамент навчально-виховної роботи КПІ ім. Ігоря Сікорського

Хелпік – помічник-навігатор для КПІшників по КПІшним інтернетам

З питаннями та пропозиціями @DNVR_team_bot

ДНВР на сайті | фейсбук | телеграм

Успіхів!