Пам'ятка куратору (вересень 2021)
ДНВРЗміст
Основні кроки по роботі з групою
Нюанси формування індивідуальних навчальних планів (ІНП) студентів
Основні кроки по роботі з групою
- Отримати в деканаті список групи (по 1 курсу - відповідно до наказів про розподіл студентів за групами, по старших – відповідно до наявного в деканаті контингенту). !!! Списки груп можуть змінитись після поновлення, переведення, закріплення за освітніми програмами – моніторте це питання протягом перших двох тижнів навчання.
- Отримати контактні дані студентів групи для налагодження зв’язку зі студентами – відбіркові комісії факультетів/інститутів (для 1 курсу) та деканати
- Створити групу в Телеграмі для спілкування зі студентами – додати студентів в цю групу, використовуючи наявні контактні дані
- Спільно з особами, відповідальними на кафедрах за формування індивідуальних навчальних планів (ІНП) студентів, підготувати ці плани, надати їх для ознайомлення та підписання студентам.
Пояснити студентам, що таке ІНП і навіщо він потрібен! Особливо студентам 1 курсу бакалаврату. - Надати паролі від Електронного кампусу студентам групи – з використанням вашого особистого кабінету в кампусі (до 15.09.2021)
Провести очну зустріч зі студентами групи, де: - Ознайомити студентів групи з нормативною базою, що регламентує освітній процес на рівні університету та держави. Для 1 курсу, поновлених/переведених студентів ознайомлення здійснюється під підпис.
Де брати матеріали?
– на сайті Депарматенту організації освітнього процесу https://osvita.kpi.ua/index.php/docs
– на сайті Департаменту навчально-виховної роботи https://dnvr.kpi.ua/
– на сайті університету https://kpi.ua/4students - Пояснити студентам 1 курсу що таке рейтингова система оцінювання (РСО) та силабуси дисциплін
Нормативна база:
– Положення про систему оцінювання результатів навчання в КПІ ім. Ігоря Сікорського https://osvita.kpi.ua/node/37
– Порядок створення та затвердження робочих програм (силабусів) навчальних дисциплін (освітніх компонентів) в КПІ ім. Ігоря Сікорського https://osvita.kpi.ua/index.php/node/174
РСО має бути надано студентам на 1 занятті з дисципліни і бути незмінним протягом семестру. Якщо ці вимоги порушуються, студенти мають негайно повідомити вам, а ви передаєте інформацію керівництву кафедри і до деканату, щоб уникнути непорозумінь і конфліктів при проведенні семестрового контролю. - Пояснити студентам групи, що результати поточного контролю вони можуть бачити в своїх особистих кабінетах в Електронному кампусі.
Поточний контроль проводиться впродовж семестру з метою забезпечення зворотного зв’язку між науково-педагогічними працівниками (викладачами) та здобувачами у процесі навчання та для перевірки рівня теоретичної та практичної підготовки здобувачів на кожному етапі вивчення навчальної дисципліни (освітнього компонента).
Фактично це всі види робіт, які передбачені навчальним планом з певної дисципліни, з яких нараховуються певні бали за рейтинговою системою оцінювання (РСО) – лабораторні роботи, домашні завдання, модульні контрольні роботи, реферати, розрахункові роботи і т.п.
Результати поточного контролю регулярно заносяться викладачем у модуль «Поточний контроль» Електронного кампусу. Це дозволяє студенту самостійно моніторити ситуацію з навчанням і розуміти чи успішно він виконує індивідуальний навчальний план, чи в семестрі виникає відставання і з’являються певні борги. - Пояснити, що таке календарний контроль, його терміни в 2021/2022 навчальному році, як його результати впливають на статус студента (відрахування зокрема)
- Пояснити, що таке семестровий контроль
Пам'ятка куратору щодо календарного та семестрового контролю 2020
Нюанси формування індивідуальних навчальних планів (ІНП) студентів
Це стосується ВСІХ курсів
- Нормативна база по формуванню ІНП: Положення про індивідуальний навчальний план здобувача вищої освіти в КПІ ім. Ігоря Сікорського https://osvita.kpi.ua/node/117
- В ІНП мають бути вказані і нормативні, і вибіркові дисципліни (!!!). Вибіркові дисципліни у кожного студента можуть бути свої, тому цей момент потрібно перевірити і відстежити у співпраці з особами, відповідальними за реалізацію вибору дисциплін на рівні кафедр та факультетів/інститутів.
- В ІНП мають бути внесені дисципліни попередніх семестрів, якщо з них надано кафедрою дозвіл на повторне вивчення – що це за дисципліни підкаже деканат
- Для поновлених/переведених студентів та студентів, які повертаються з академічної відпустки, до ІНП можуть бути внесені дисципліни академічної різниці, якщо деканатом надано дозвіл на її ліквідацію протягом семестру – що це за дисципліни підкаже деканат
- 1 екземпляр ІНП віддається студенту, 2й – передається до деканату
Перелік основних нормативних документів
- Кодекс честі Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікоського» (https://kpi.ua/code);
- Статут КПі ім. Ігоря Сікорського (https://kpi.ua/statute);
- Положення про організацію освітнього процесу в КПІ ім. Ігоря Сікорського (https://kpi.ua/regulations);
- Положення про поточний, календарний та семестровий контроль в КПІ ім. Ігоря Сікорського (https://kpi.ua/document_control);
- Положення про систему оцінювання результатів навчання в КПІ ім. Ігоря Сікорського (http://osvita.kpi.ua/node/37);
- Положення про відрахування, переривання навчання, поновлення і переведення здобувачів вищої освіти в КПІ ім. Ігоря Сікорського (http://osvita.kpi.ua/node/178);
- Правила внутрішнього розпорядку (https://kpi.ua/admin-rule);
- Правила внутрішнього розпорядку в студентських гуртожитках НТУУ „КПІ” (https://kpi.ua/admin-rule-hostel);
- стаття 46 Закону України «Про вищу освіту» «Відрахування, переривання навчання, поновлення і переведення здобувачів вищої освіти», розділу VIII (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n805);
- стаття 62 Закону України «Про вищу освіту» «Права осіб, які навчаються у закладах вищої освіти» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n1003);
- стаття 63 Закону України «Про вищу освіту» «Обов’язки осіб, які навчаються у закладах вищої освіти» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18/stru#Stru);
- частина 3, абзац 2 ст. 13 Закону України «Про заходи щодо попередження та зменшення вживання тютюнових виробів і їх шкідливого впливу на здоров'я населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2899-15#n163).
Кодекс про адміністративні правопорушення від 07.12.1984 № 8073-X, - Стаття 175-1. Куріння тютюнових виробів у заборонених місцях (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1881)
- Стаття 178. Розпивання пива, алкогольних, слабоалкогольних напоїв у заборонених законом місцях або поява у громадських місцях у п'яному вигляді (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1898)
Кримінальний кодекс України - Стаття 307. Незаконне виробництво, виготовлення, придбання, зберігання, перевезення, пересилання чи збут наркотичних засобів, психотропних речовин або їх аналогів (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n2147)
- Стаття 309. Незаконне виробництво, виготовлення, придбання, зберігання, перевезення чи пересилання наркотичних засобів, психотропних речовин або їх аналогів без мети збуту (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n2147)
Нове Положення про куратора
(на погодженні)
Куратор – це працівник випускової кафедри (як правило, науково-педагогічний), який організовує систему відносин закріплених за ним здобувачів вищої освіти (далі – здобувачі) через різні види навчальної, виховної, організаційної, консультативної та позанавчальної діяльності.
Куратори призначаються:
- для здобувачів першого рівня вищої освіти (далі – РВО) куратор призначається для кожної з академічних груп на весь термін навчання;
- для здобувачів другого та третього РВО обов’язки куратора покладаються на керівників їх кваліфікаційних робіт.
У випадку, коли для здобувачів четвертого року навчання першого РВО виконання індивідуальної складової підготовки не передбачене освітньою програмою, допускається залишити призначеним куратора, який був закріплений за здобувачами на першому-третьому роках навчання.
Куратори на наступний навчальний рік призначаються до 30 червня поточного навчального року.
З метою виконання своїх обов’язків куратори взаємодіють з учасниками освітнього процесу як на рівні факультету/інституту, так і на рівні Університету.
Права та обов’язки куратора реалізуються у межах повноважень, визначених посадою співробітника, на якого покладене виконання обов’язків куратора.
Куратор в своїй роботі підпорядковується безпосередньо завідувачу кафедри.
Діяльність куратора координується заступником декана факультету/директора інституту з навчально-виховної роботи та контролюється начальником відділу навчально-виховної роботи Університету.
Завідувач кафедри здійснює поточний контроль за діяльністю кураторів, сприяє їм у організації освітнього процесу і позанавчальної діяльності здобувачів.
Робота куратора відображається в індивідуальному плані науково-педагогічного працівника. Якість роботи куратора враховується при вирішенні питання укладання контракту, подання на вчене звання та при визначенні різних видів заохочення. У разі, коли обов’язки куратора покладаються на працівника випускової кафедри, який не входить до числа науково-педагогічних працівників, робота куратора визначається посадовою інструкцією такого працівника.
Куратор призначається розпорядженням декана факультету/ директора інституту за поданням завідувача випускової кафедри після обговорення кандидатури на засіданні кафедри.
Обов'язки куратора
(з нового положення)
В частині організації та контролю освітнього процесу здобувачів:
- сприяє формуванню у здобувачів розуміння принципів академічної доброчесності та необхідності їх дотримання;
- здійснює контроль за освітнім процесом здобувачів з використанням інформації, наявної в АІС «Електронний Кампус» та наданої викладачами, які здійснюють освітній процес здобувачів, а також аналіз результатів поточного, календарних та семестрових контролів (обговорення та виявлення причин отримання незадовільних результатів, знаходження шляхів та мотивації до покращення успішності навчання)
- пояснює умови успішного складання семестрового контролю, особливості формування індивідуальної траєкторії навчання в Університеті, а також бере участь у формуванні індивідуальних навчальних планів здобувачів;
- надає консультативну допомогу здобувачам щодо реалізації їх права на вибір освітніх компонентів загальноуніверситетського каталогу та фахових каталогів факультету/інституту;
- регулярно ініціює обговорення актуальних питань підготовки здобувачів на засіданні кафедри
В частині виховної роботи:
- ознайомлює здобувачів з нормативною базою Університету, проводить роз’яснювальну та попереджувальну роботу щодо додержання здобувачами правил внутрішнього розпорядку Університету, техніки безпеки та протипожежної безпеки, правил проживання в гуртожитку, вимог інших нормативних документів та здійснювати контроль за їх виконанням;
- сприяє особистісному розвитку здобувачів через реалізацію їх прав на участь в наукових, освітніх, спортивних, соціальних заходах, таких як лекції, бесіди, диспути, круглі столи, тематичні вечори, олімпіади, конкурси, хакатони та наукові конференції, а також в гуртках, творчих об’єднаннях, колективах художньої самодіяльності, спортивних секціях тощо;
- у взаємодії з відповідальними за працевлаштування та/або профорієнтацію факультетів/інститутів за координації відділу сприяння працевлаштуванню - Центру розвитку кар’єри сприяє професійній орієнтації здобувачів, інформує їх про актуальні можливості кар’єрного зростання, що пропонуються працедавцями-партнерами;
- у взаємодії з координаторами академічної мобільності факультетів/ інститутів та представниками міжнародних офісів факультетів/інститутів за координації відділу академічної мобільності сприяє інтернаціоналізації Університету через активізацію академічної мобільності здобувачів;
- за згодою здобувачів отримує інформацію про стан їхнього здоров’я, коло інтересів, сімейний стан (за необхідності, підтримує контакти з батьками або законними представниками неповнолітніх здобувачів та здобувачів з особливими освітніми потребами, інформує їх про відвідування занять, дотримання правил внутрішнього розпорядку, заохочення і стягнення, стан трудової дисципліни );
- спілкується зі здобувачами на засадах доброзичливості, толерантності, відкритості;
- відповідає на запитання здобувачів вчасно та компетентно (в термін одного робочого дня), а у разі неможливості надати відповідь на питання - звертається за роз’ясненнями до компетентних осіб і повідомляє здобувачів про надані відповіді;
- сприяє соціалізації здобувачів, за необхідності, спільно з соціальними працівниками та співробітниками Студентської соціальної служби, забезпечує консультаційну та психологічну підтримку здобувачів;
- сприяє вихованню у здобувачів любові до України та Університету як Альма Матер, формуванню їх соціальної відповідальності та залученню здобувачів до громадянського служіння;
- налагоджує зворотні зв’язки зі здобувачами, інформує здобувачів про актуальні питання університетського сьогодення;
- підтримує зв’язки з науково-педагогічними працівниками, які працюють зі здобувачами, та керівництвом факультету/інституту для вирішення питань організації освітнього процесу здобувачів та розв’язання конфліктних ситуацій (у разі їх виникнення);
- проводить регулярні збори зі здобувачами для обговорення актуальних питань;
- володіє інформацією щодо умов проживання здобувачів та можливості їхньої повноцінної участі у освітньому процесі;
- дотримується вимог конфіденційності в індивідуальній роботі зі здобувачами та не розповсюджує інформацію, що підпадає під категорію персональних даних третім особам (в тому числі і батькам повнолітніх здобувачів).
Департамент навчально-виховної роботи КПІ ім. Ігоря Сікорського
Хелпік – помічник-навігатор для КПІшників по КПІшним інтернетам
З питаннями та пропозиціями @DNVR_team_bot
ДНВР на сайті | фейсбук | телеграм
Успіхів!