курсовая работа на тему Этика поведения в конфликте и управление коллективом

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

1. Этика как философская дисциплина.
Основные составляющие этического знания.
Этика – это теория, которая изучает моральные проблемы.
Как наука она возникла в Древнем Риме.
Наиболее значимыми для истории этики являются труды Аристотеля, который ввёл понятие «этика».
В эпоху Средневековья этика была тесно связана с теологией, поскольку во многих религиозных учениях содержатся моральные нормы и правила поведения.
С начала 19 века этические учения начинают изучать как самостоятельную дисциплину.
Этика поведения в коллективе и управление им.
Раздел: Рефераты по менеджменту Тип: курсовая работа Просмотров: 1255 Комментариев: 2 Похожие работы Оценило: 1 человек Средний балл: 5 Оценка: неизвестно Скачать.
ЭТИКА И УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ.
Курсовая работа.
Введение.
В настоящее время в России идет процесс становления рыночной экономики, которая предъявляет повышенные требования к уровню культуры и этического поведения всех категорий граждан, а также к организации управления на предприятиях.
Скачать документ на тему:
Этика поведения в конфликтах и управление коллективом Понятие конфликта и его основные характеристики.
Виды конфликтов.
Управление конфликтами.
Правила поведения в конфликтной ситуации.
Заключение.
Список литературы.
Введение В обществе, где постоянно происходят конфликты, и в том числе и в коллективе, возникают вопросы этики поведения.
В современном обществе существует множество конфликтных ситуаций, связанных с работой коллектива.
Скачать 156.51 Kb.
Название
Этика поведения в конфликт и управление коллективом курсовая работа
Анкор
курсовая работа на тему
Дата
27.02.2018
Размер
156.51 Kb.
Формат файла
Имя файла
этика поведения в конфликте и управление коллективом.doc
Тип
Реферат #2679
страница
1 из 6
Министерство образования и науки РФ
ГОУ ВПО «Саратовский ГАУ»
Кафедра Менеджмента и маркетинга
Курсовая работа
по дисциплине «Этика и психология делового общения»
Тема: «Этика поведения и управления коллективом»
Реферат по предмету: "Гражданское право"
Название работы: "курсовая работа на тему Этика поведения в конфликте и управление коллективом"
Автор работы: Елена Страниц: 15 шт.
Год:2011
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
В современном мире, в котором все большее значение для людей приобретают такие понятия как доверие и открытость, конфликты в отношениях между людьми стали восприниматься как неизбежные.
ВВЕДЕНИЕ
Конфликт является одним из наиболее распространенных явлений в жизни общества.
Он может возникать между людьми, группами людей и даже целыми организациями.
Люди всегда будут стремиться к тому, чтобы иметь свое собственное мнение, свою точку зрения, что часто приводит к конфликтам.
Конфликты могут возникать по самым различным причинам: из-за разницы в возрасте, в социальном положении, из-за личных качеств, которые не всегда соответствуют ожиданиям других.
Содержание
Введение................................................
Тема: Этика поведения
в конфликте и управление
коллективом
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы этики поведения в конфликтах и управлении коллективом
1.1 Этика и психология поведения
1.2 Функции конфликта
1.3 Управление конфликтами
1.4 Управление конфликтными ситуациями
1.5 Виды конфликтов
1.6 Функции и типы конфликтов
1.7 Управление конфликтом
1.8 Способы разрешения конфликтов
Глава 2. Этика поведения и управление конфликтами в организации
2.1 Особенности конфликта в организации.
Тема: Этика поведения
в конфликте и управление
коллективом.
Содержание:
Введение
Глава 1. Конфликтные ситуации в организации
1.1 Понятие конфликта
1.2 Причины возникновения конфликта.
Типология конфликтов
1.3 Развитие конфликта
1.4 Управление конфликтами
1.5 Управление конфликтом в коллективе
1.6 Управление конфликтом между руководителем и подчиненным
Глава 2. Анализ конфликтной ситуации
2.1 Анализ конфликта в ООО «Стройсервис»
2.2 Анализ конфликтного поведения конфликтующих сторон
Заключение
скачать
Найти другие подобные рефераты
Введение
В современном обществе, где все имеет свою цену, вопрос управления человеческими ресурсами становится все более актуальным.
От того, насколько правильно организована работа с персоналом, во многом зависит конкурентоспособность организации.
А это означает, что организация, умеющая грамотно управлять своими кадрами, сможет успешно конкурировать с другими организациями.
Реферат На Тему Класс Хвойные Род Тис
Методичка На Тему Проверочный Расчет На Прочность Зубчатых Передач На Пэвм
Реферат На Тему Технологические Процессы В Металлургическом Производстве.