Курьер

Курьер


Мы приглашаем вас стать частью динамично развивающейся команды на должность курьера-доставщика.

В ваши обязанности будет входить:

прием товара в определенном пункте

- раскладывание товара по выбранным вами местам

- сдача отчета о проделанной работе

Работа не требует дополнительных вложений, не занимает много времени, не требует особых навыков, при этом за качественную работу вы получаете стабильные выплаты.

ГРАФИК РАБОТЫ:

Ежедневно до 15:00 вы получаете адрес с товаром, сдать отчёт необходимо до 12:00 следующего дня.

То есть в вашем распоряжении 21 час для работы.

ОПЛАТА, БОНУСНАЯ СИСТЕМА, ПЛАНЫ:

Каждый доставленный товар оплачивается до 1300 тенге (зависит от выполнения планов)

Так же у нас действует система Супер бонусов! Работая без нареканий в течение месяца и выполняя средний план — мы дарим вам новый СМАРТФОН! Если же, при таких же условиях безупречной работы вы выполняли максимальный план — мы дарим вам НОУТБУК! С которым вы совсем скоро сможете отправиться в солнечную страну, работать онлайн, попивая коктейль на берегу моря!

Помимо всего при выполнении среднего плана, работая без опозданий, вы получаете премию 53.000 тенге!

При выполнении максимального плана, работая без опозданий, вы получаете премию 106.000 тенге!


Давайте посчитаем сколько вы будете зарабатывать:

  1. Минимальный план, ставка 800 тенге, 10 доставок, умножим на 7 дней в неделю: 800*10*7=56000 тенге в неделю, 240000 тенге в месяц!
  2. Средний план, ставка 1050 тенге, 20 доставок: 1050*20*7=147000 тенге в неделю, 630000 тенге в месяц! +Премия 53000 тенге = 683000 тенге в месяц!
  3. Максимальный план, ставка 1300 тенге, 40 доставок: 1300*40*7=364000 тенге в неделю, 1560000 тенге в месяц! +Премия 106000 тенге = 1666000 тенге в месяц!

И это вполне реальные цифры, работая с серьезным подходом, вы можете заработать уже в первый месяц 1.666.000 тенге делая по 40 адресов в день!

ГРАФИК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

Выплаты заработной платы осуществляются еженедельно в пятницу за промежуток воскресенье-понедельник.

Для новых сотрудников в нашей компании предусмотрена выплата после первых четырех заданий, что бы исключить сомнения в нашей платежеспособности.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ:

После трёх месяцев работы, ускоренное повышение на удаленную должность, при выполнение максимального плана и с учётом отличной работы за эти три месяца.

Если не выполнил максимальный план, а только средний, то повышение до ФАСОВЩИКА , фасовщик идет тоже по ускоренному повышению.

Если едешь в другую страну на должность фасовщика, то: После 2-3 месяцев хорошей работы, повышение на удаленную должность.

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ:

Каждый пакетик с товаром нужно будет разложить в выбранных вами местах в черте города и зафиксировать доставку. Для этого нужно сфотографировать место, максимально точно описать  местоположение и зафиксировать место на карте города.

Описание + ссылка на фото с места + ссылка на скрин карты.

Все фотографии грузятся на фотохостинг, детальную инструкцию получите при обучении.

РЕФЕРАЛЬНАЯ СИСТЕМА:

Если у вас есть надежный человек, которому вы доверяете как самому себе, вы можете пригласить его к нам на работу и получить денежный бонус уже через 5 рабочих дней!

Система такова - за каждый адрес, сделанный вашим человеком, вы получаете 500 тг.

Если, например, он выполнил 50 адресов за 5 дней (10 адресов в день), то вы получаете 50.000 тг, а он 100.000 тг.

Все детали этой системы вы можете получить так же от куратора с отдела логистики.


Теперь вы имеете полное представление о вакансии и наверняка поняли, что она связана с определенным риском. Товар, который вы будете доставлять - представляет собой курительные смеси для сигарет, кальянов или трубок.

Состав вещества не попадает под реестр запрещенных, но не совсем законен.

Бесконтактная доставка товара применяется в целях анонимности, т.к. клиенты не всегда хотят афишировать свои увлечения.

Мы проведем полное обучение по безопасной работе, опытные кураторы помогут вам с любой рабочей ситуацией. На протяжении всей нашей работы (4 года), не зафиксировано проблем с органами правопорядка.