Как читать тлуш маскорет или какая у меня зарплата
Итак, вы в Израиле и вы устроились на работу! УРА! Значит скоро вы получите зарплату и кроме циферок на вашем банковском счету, вам вручат еще и зарплатный лист (или ведомость, не важно), который на иврите называется ТЛУШ МАСКОРЕТ.
Тлуш должен быть передан каждому работнику не позднее 9-того дня после дня, установленного для выплаты зарплаты. Если тлуш не передан в установленное время, то это нарушение закона и при рассмотрении дела в суде, суд вправе присудить в пользу работника компенсацию.
Сегодня мы вместе с адвокатским офисом "Водотинский и Пазилов" разберем по полочкам мой зарплатный лист #тлуш_оле_хадаш и если будет необходимость, выйдет вторая часть, где мы разберем #тлуш_обычного_человека (не оле хадаш).
Синеньким цветом выделены личные данные - ваше имя и номер теудат зеут, адресс прописки (ктовэт, синяя бумажка-приложение к вашему т.з. Адреса должны совпадать). Кубик с этой информацией в конверте за прозрачной пленкой, чтоб определить, чей это тлуш. А также три синих прочерка слева это номер банковского счета, отделения и кассы где вы оформлялись. Еще ниже синяя строка это снова номер теудат зеут.
Теперь рассмотрим небольшой словарь терминов:
1) Реестр зарплаты (пинкас сахар) – פנקס שכר
2) Расчетный листок (тлуш сахар) – תלוש שכר
3) Оплата (ташлюм) – תשלום
4) Вычеты (льготы на налоги) (никуйим) – ניכויים
5) Стаж (ветек) – וותק
6) Ставка (мисра) – משרה
7) Пенсионный фонд (купат гемель) – קופת גמל
8) Оздоровительные (авраа) – הבראה
9) Налоговые вычеты (некудот зикуй) – נקודות זיכוי
10) Налог на доходы (мас ахнаса) – מס הכנסה
Следует отметить, что обязанность по ведению реестра зарплаты и выдача тлуш не распространяется на частное лицо, если он задействует работника не в рамках его бизнеса. Например, родитель, который нанимает няню для своего ребенка не обязан выдавать своему работнику тлуш.
По большому счету, ваша зарплата состоит из суммы брутто, которую вы заработали, и суммы нетто, которую вы получаете на руки (брутто минус налоги), пресловутая чистая зарплата. Ниже мы разделили тлуш на две части и буквально перевели его.
Последний раздел бежевого цвета - Расшифровка налоговых вычетов - это льготы на налоги, зикуи́м. Это как бонусные очки, благодаря им налог меньше. Один такой зику́й - бонус - равен 216 шекелей. На столько меньше у вас снимают налогов. И то, что я родилась женщиной даёт уже мне +0,5 зику́я! Вот такое вот равноправие. Как новый репатриан у меня ещё +3 зикуя.
Пенсия. У меня не было пенсионной программы до поступления к работодателю, значит я начинаю накапливать себе пенсию только через 6 месяцев работы. Если бы у меня уже была пенс. программа (то есть, если бы это была не первая моя работа), то я бы накапливала пенсию с первого месяца, но поступали бы в фонд эти накопления через три месяца с начала работы ретроактивно.
Отсюда понятно, что за работу в день выборов я получила обычную зарплату, но, по-моему, +1 день оплачиваемого отпуска🤔.
Бонус за 4 шиши подряд (то есть, месяц я работала 6 дней в неделю, или имела всего 4 выходных за месяц) аж 150 шекелей.
% за проданную продукцию и привлечение нового клиента или дополнительной зоны. Вообще это самое интересное в зарплате - все эти бонусы. Они могут быть как в пару сотен так и в пару тысяч шекелей.
Получив тлуш, смело можете интересоваться у своего работодателя по поводу каждой строчки.
Таким образом, тлуш дает возможность работнику самостоятельно и объективно проверить правильность данных внесенных в соответствующий реестр.
Напоследок перечень того,
что должен содержать «правильный» тлуш:
1) Данные работника и его работодателя
2) Дата начала работы
3) Стаж работы у данного работодателя или на данном месте работы.
4) При помесячной оплате – процент ставки; При другой – базис на основе которого рассчитывается его зарплата.
5) Календарный период за который выплачивается зарплата.
6) Количество дней и часов работы на данном месте работы
7) Количество дней, фактически отработал работник в данном месяце.
8) Количество часов, которые фактически отработал работник в данном месяце
9) Количество отпускных дней, которые накоплены за конкретный месяц и общий остаток накопленных дней отпуска.
10) Количество больничных дней, которые использованы работником и остаток накопленных больничных дней.
11) Стоимость зарплаты выплачиваемый работнику за обычный час работы.
12) Обычная заработная плата
13) Дополнительные выплаты, дополнительно к обычной зарплате, в том числе оплата за сверхурочные работы, за работы в выходной день, оздоровительные (дмей авраа), оплата отпускных, оплата больничного,
14) Общий размер зарплаты и других выплат, которые подлежат обложению налогом на доходы и также общая сумма таких выплат в текущем налоговом году.
15) Общий размер зарплаты, которые подлежат обложению взносом на социальное страхование и также общая сумма таких выплат в текущем налоговом году.
16) Общий размер зарплаты и других платежей, которые учитываются при расчете пенсионных и социальных отчислений.
17) Сумма, которая вычтена в счет налога на доходы
18) Сумма, которая вычтена в счет взносов на социальное страхование
19) Сумма, которая вычтена в счет взносов на страхование здоровья.
20) Сумма, которая вычтена в счет взносов в пенсионный фонд с указанием его названия
21) Любая другая сумма, которая вычтена с расшифровкой вида вычета и его суммы.
22) Общая сумма, которая вычтена из зарплаты.
23) Платежи работодателя на социальные гарантии, которые не выплачиваются напрямую работнику и не вычитаются из его заработной платы, в том числе отчисления работодателя в счет пенсии работника.
24) Общая сумма причитающаяся работнику (брутто)
25) Сумма подлежащая выплате реально (нетто).
26) Минимальная зарплата в месяц и за час.