Интервью

Интервью



Добрый день, Константин Валерьевич! Мы очень рады, что вы нашли время встретится с нами! Для начала хотелеось бы начать с ваших школных лет и детства. Расскажите пожалуйста каким было ваше детство?

Как у всех в советском союзе: школа, секция спортивная т.е. ничем не отличалась от среднестатистического советского школьника. Пионер, потом комсомолец, до сих пор комсомолец, потому что не сдал комсомольский билет.

А как сложилось отношение к школе и учебе в целом?

Я учился хорошо, без троек. Я не могу сказтьб что фанател от учебы, но тот минимум который позволял учиться на 4 и 5 я выполнял особо не напрягаясь.

Чем вы предполагали заниматься после школы? Какие то желания или намерения были?

Космонавтом я точно не хотел быть потому, что боюсь высоты. В основном нет. Я сначала поступил после школы в Московский Энергетический институт филиал Смоленский, но так как 88 год был достатачно сложным в экономическом плане то спустя полгода я перевелся в наш тогда технологический. а ныне ЧГУ. Его я закончил как инженер-строитель, но ни дня не работал на стройке кроме как на практике. Пошел в "электросвязь" мастером производственного участка, потом был "Page-telecom" вы наверное не застали еще такую связь как пэйджеры. Потом была "Череповецкая сотовая связь" и там была должность коммерческого директора. Затем представительсво мобильной связи GSM. С 1998 года было здесь представительство открыто. И с 2002 года я на должности директора Вологодского регионального отделения Северозападного региона ПАО "Мегафон"

Какая история связанная с работой вам наиболее запомнилась?

Таких историй я могу вспомнить много, но пожалуй самое такое это наверное открытие цифровой мобильной связи 1го июля 98-го года когда первые 4 базовые станция стали работать в городе Череповце. В Череповце сязь стандарта GSM заработала первой в области, потом была Вологда когда там появилась цифровая междугородняя станция. Из-за этого и получилось что центральный офис хоть и значится как вологодское региональное отделение, но находится в Череповце.

Какие есть плюсы и может быть минусы на работе в такой должности?

Да вот сплошные плюсы. Сижу, ничего не делаю, подписываю бмажки как у меня младший сын говорит: "Ты же там ничего не делаешь, бумажки подписываешь и все". С 2002 года "Мегафон"является лидером и это большой плюс для меня и для всего коллектива(лидером на вологодском рынке мобильной связи).

Были ли сожаления что пошли в эту отрасль?

Нет, не было. Мне всегда нравилась связь и работа связанная с нею. Вся моя трудовая деятельность связана с различными: сначала фиксированной, а потом мобильной связью. То есть с 1995 года я работаю в сфере услуг предоставления связи.

Вот у вас большая компания, как вы организовываете работу столь большого числа сотрудников?

Ну я конечно лично знаю всех своих сотрудников, но организовывают работу на местах непосредственно мои подчиненные то есть второй состав менеджеров, заместителей. Это означает что я работаю с руководящим составом регионального отделения, а они уже непосредственно с инженерами, электриками и так далее. Т о есть у нас обязанности распределены, строго и регламентированы.

Я считаю, что занимать такую высокую должность это большой труд. Как вы справляетесь с усталостью?
Переключение на другие виды работы: дача, загородный дом, рыбалка, охота, дети которые не всегда послушны, путешествия. Я ярый болельщик, посещаю чемпионаты мира по футболу/хоккею.

Почему вы решили остаться именно в Череповце?
где родился, там и пригодился. Я не собирался никуда уезжать особо.
Какие советы вы дадите нынешним школьникам?
Учится надо всегда и на самом деле такие вот достаточно высокие должности требуют постоянного обучения. Вот первое образование я получил, потом получил второе образование это Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций имени профессора М. А. Бонч-Бруевича, тут я пошел уже намеренно чтобы профильно получить образование, потом международную бизнес-академию я закончил MBA. Различные семинары, курсы(*показывает на увешанную дипломами стенку*). Чем больше должность, тем больше нужно знать и самому обучаться.
Что по вашему мнению должны знать школьники при выборе будущй профессии?
Ну я думаю есть определенное количество школьников которое знает уже куда пойдет после окончания школы. И я лично знаком с такими которые например хотят врачами стать и для этого больше химию учат и еще дргуие необходимые предметы. Ну, а часть я так понимаю и до 11-го класса не поймут кем хотят стать и я думаю что большинство дальше "пальцем в небо". И потом многие не работают по специальности которую заканчивают. У нас Череповецкий гос.университет заточен под металлургов в основном чтобы здесь оставались и продолжали работать на наших предприятиях.
Считаете ли Вы что профессию надо выбирать по инетересам?
Да, конечно. Нужно подбирать именно под то чем интересуется школьник, а не то что "Мама, папа захотели чтобы я стал дипломатом, но человеку это не нравится". Так что здесь сообственный выбор человека все-таки должен быть на сто процентов.
Занимается ли ваша компания благотворительностью?
Региональное отделение не занимается, потому что вся благотворительность у нас идет из головного офиса централизованно. мы поддерживаем спорт, также мы поддерживаем спорт в детских домах. уже 15 лет мы проводим всероссийские соревнования по футболу среди домов-интернатов. победитель этих соревнований едет в Англию участвовать в тренировках команд которые принадлежат нашим богатым людям. Последний раз в "Челси" ездили.
Мы не занимаемся каким-то точечным, там сразу направление глобальное чтобы сразу по всей стране.

Какие моральные ценности вы считаете приорететом?
Ну если говорить про работу то доверие и честность в отношении к подчиненным и своему коллективу. Это основное, чтобы люди знали что их руководитель все им договаривает, все честно и ничего не скрывает.

Спасибо!