iOS разработчик
Remote | full time | 180 - 250 т.р.
Был создан в 2013 году, чтобы упростить существующие на тот момент способы проверки и оплаты штрафов ГИБДД. В штате 55 человек. Состав команды 8 человек.
Наша цель - избавить людей о переживаниях на счет штрафов и максимально упростить процессы, связанные с их проверкой и оплатой.
⭐️В РосШтрафах rosfines.ru — мы радуем людей, экономя время и деньги.Для этого мы запустили несколько продуктов:
Оплата штрафов ГИБДД.
Покупка ОСАГО.
Долги гражданина перед государством и наоборот (например, оплата налогов).
⭐️Наша цель – быть лидером в этих направлениях. Мы работаем уже 8 лет и стабильно растем каждый год - несколько миллионов активных пользователей. Хорошо умеем создавать крутые продукты с впечатляющей поддержкой.Мы 100% частная компания с распределенной командой из 60 крутых ребят.
⭐️Кто нужен:
Нам в команду нужен скилловый iOS-разработчик на full-time, который поможет сделать наш сервис еще лучше.
⭐️У нас настоящий Scrum с кросс-функциональностью и полностью независимой командой. Мы двигаемся очень быстро, не отвлекаемся на трекинг рабочих часов и прочую корпоративщину, но ждем, что ты жаждешь создавать крутые продукты так же, как и мы. И да, можешь работать удаленно в любом часовом поясе.
⭐️Основные требования:
⚡️— Отличные знания Swift+, навыки работы с Alamofire.
⚡️— Понимание баз данных и опыт работы с CoreData.
⚡️— Умение делать анимации с помощью CoreAnimation.
⚡️— Понимание принципов QuartzCore, CoreGraphics.
⚡️— Хорошие знания Foundation и UIKit.
⚡️— CocoaPods / Carthage.
⚡️— Многопоточность
⭐️Что нужно делать:
⚡️— Развивать и поддерживать направление«Страхование» и направление «Платежи»iOS приложения РосШтрафы;
⚡️— Проводить Code Review;
⚡️— Участвовать в принятии продуктовых и технических решений и планировании процесса разработки.
В плане личностных качеств нам важны:
⚡️— Самостоятельность.
⚡️— Опыт работы от 2-х лет в iOS.
⚡️— Ответственность за принимаемые решения.
⚡️— Внимательность к мелочам.
⭐️Мы предлагаем:
1)Достойная денежная компенсация в соответствии с навыками (по результатам собеседования).
2)Официальное трудоустройство, белая зарплата.
3)Полностью удаленка
4)Купим необходимую для работы технику.
5)Растем и помогаем расти вам: курсы (компенсируем 60% расходов на обучение), конференции и тесное взаимодействие разработчиков для передачи опыта.
6)Data-driven рост и культуру экспериментов. Разработчики вовлечены в процесс обсуждения продукта.
7)Плюшки на технику, подарки на ДР.
Неформальное адекватное общение по всей вертикали компании.
Почему мы:
1)Быстрый темп решений идей и задумок.
2)Делаем очень массовый продукт для реальных людей.
3)Свободная и легкая атмосфера.
4)Возможность видеть результат своих трудов.
5)Полностью удаленная работа без трекинга рабочего времени.
6)Крутая команда, сфокусированная на быстрой разработке.
7)Амбициозные цели.
8)Компания зарабатывает деньги и растет.
9)Принимаем во внимание любые идеи и инициативы.
🌟По всем вопросам и на подачу резюме обращаться по телеграмму:
@rec_egor_it
