Х&М

Х&М

Dmitry Kozlov



Ключевые слова: 

Оптимизация, влияние, структурность, креативность, реализация, развитие, тестирование. 


* с 2010 по 2017 годы занимался более 15 проектами

* Работал в банке, Старбакс, постпредстве Дагестана, продавал и делал сайты, придумывал и реализовывал стратегии развития (маркетинг), открыл бар, и сколько я себя помню консультировал: людей, организации, бизнесы 

* как результат — огромный опыт в очень разных сферах, рынках, позициях, процессах

* есть структурное видение и большое внимание к деталям (захожу в кафе и сразу вижу все их внутренние косяки, а мозг тут же активируется и генерит решения под любой бюджет) 

* слежу за трендами, люблю внедрять инновации на практике (как только появились telegram-боты, сразу же придумал несколько крутых механик их использования) 

* есть быстрая генерация идей в любую тему — стоит только её чётко обозначить 

* верю в эффективность игровых механик и постоянно их использую в собственной жизни и в проектах, которыми занимаюсь (готовил к открытию бар —> придумал и реализовал программу лояльности за 3 часа) 

* люблю получать быстрые результаты, быстро работаю, отсюда в 30% проектов возникали рассинхронизации с командой 

* есть потребность в команде, которая соответствует мне по духу и скорости 

* есть фокус на решение стратегических задач 

* не люблю бюрократию

* основная командная роль — разведчик (собираю идеи во внешнем мире и развиваю их), вторая — исполнитель

* есть желание делать консультационные и обучающие продукты для людей/бизнеса 

* тестирую сейчас гипотезу о том, что практически любой человек (независимо от его рода занятий) может быстро начать делать больше денег. В режиме коучинга выясняю:

1) его личную ключевую компетенцию

2) портрет core-клиента 

3) дополнительные каналы привлечения клиентов 

(Есть друг — юрист. Работает по найму. Предложил ему продавать консультации с почасовой оплатой. Сейчас упаковываем его экспертность) 

* последние 2 года часто консультирую окружающих, но эффекта мало. Как правило, они за это не платят, поэтому не видят ценности и плохо реализуют совет. 

* Так мне делать надоело, поэтому сейчас есть фокус на монетизацию в этом направлении. 


Какую ценность готов произвести: 

1) консультационные продукты для людей и бизнесов 

2) оптимизация всех процессов: от привлечения клиентов до апсейла 

3) автоматизация и масштабирование — через IT-инструменты 

4) то, что находится на стыке ваших интересов и моих компетенций