Дауншифтинг: низкий старт новой жизни

Дауншифтинг: низкий старт новой жизни

@BusinessCoffeeBreak
@BusinessCoffeeBreak

 Отказ от корпоративной этики, стабильного дохода и гонки за состоянием в пользу скромной жизни в азиатской глуши оказался не просто модным поветрием среди креативного класса. Число дауншифтеров растет год от года, а их мотивация уже выглядит куда внушительнее, чем слепое следование тренду. Мы попробовали найти настоящую причину, по которой можно задуматься о сдаче квартиры, фрилансе и горящих билетах в жаркие страны.

 

Явление, которое нынче модно именовать дауншифтингом, появилось далеко не вчера, и даже не сто лет назад. История знает множество примеров, когда люди отказывались от материальных благ и комфортной мирской жизни во имя жизни духовной, ну, или просто забавы ради.

Будда Гаутама, например, был человек не просто обеспеченный, а сын раджи, однако оставил наследство и дворец в пользу нищенской сумы и духовных исканий. А римский император Диоклетиан, живший во втором веке до нашей эры, в какой-то момент решил, что рожден не для государственных дел и удалился в деревню, где растил капусту, — эту историю все знают по фильму «Москва слезам не верит». Другой император, Александр I, по мнению народной молвы и некоторых исследователей, вовсе не умер в Таганроге, как гласит официальная версия, а отправился путешествовать по России в облике старца с бородой и посохом.

Эти истории о делах давно минувших дней говорят о том, что дауншифтинг не является порождением эпохи нулевых и изобретением «белых воротничков». Люди вообще существа забывчивые, и выдавать старые тренды за нечто новое — одно из наших любимых занятий. Взять хотя бы 3D-кино или моду на бороды, которая возвращает в хиппующие семидесятые.

@BusinessCoffeeBreak

 Потребительский подход

В наш век высоких скоростей думать о богатом внутреннем мире нет времени, все гонятся за внешними атрибутами успеха. В шестидесятых некоторые социологи предрекали грядущую эру праздности, справедливо полагая, что в будущем для поддержания хорошего уровня жизни потребуется куда меньше труда, рабочая неделя сократится и у людей появится масса времени, чтобы пожить для себя. Человечество и правда неплохо продвинулось в этом направлении. Производительность труда со времен того же Александра I возросла в тысячи раз, условия жизни стали куда более комфортными, да и продолжительность ее возросла. Мы, конечно, еще не победили рак и бедность в странах третьего мира, но в Европе и Америке огромную часть труда выполняют машины, а социальные гарантии позволяют сносно существовать даже безработным.

В таких условиях землянин вроде должен работать поменьше и размышлять побольше, но вместо рефлексии и духовной жизни человечество предалось безудержному потреблению, тратя излишки свободного времени на еще больший объем работы и увеличивая свои траты.

В итоге прибыли международных корпораций по производству нужных и не очень вещей растут в геометрической прогрессии, а работать по часу в день мы так и не стали. Рынок не устает производить все новый и новый хлам, который только для того и нужен, чтобы один менеджер похвастался перед другим новой моделью смартфона. Ну, или чтобы менеджер с большим комфортом мог стоять в пробке на пути в фитнес-центр, где после целого дня стучания по клавиатуре можно покрутить педали велотренажера. 

@BusinessCoffeeBreak

 Ниже некуда

Результаты восхождения по карьерной лестнице часто оказываются не такими, как их представлял вчерашний выпускник института. Во-первых, потому что работа оказывается гораздо более скучным занятием, чем мечталось. Во-вторых, потому что потребности почти всегда идут впереди возможностей, и особой разницы между зарплатой в 30 тысяч и в 90 работник не замечает или не хочет замечать.

Таким образом, человечество получило огромное количество молодых образованных людей, которые живут в относительном достатке, не занимаются физическим трудом, не болеют тяжелыми болезнями, но при этом все равно недовольны жизнью!

От этого недовольства нельзя избавиться, купив себе новый костюм или телефон. Оно не уйдет, если посещать модные бары по пятницам и выставки по субботам. Не помогают даже двухнедельные трипы по чистой Европе и грязной Азии. Ведь когда положенные по трудовому кодексу 28 дней отпуска иссякают, снова приходится возвращаться к пробкам, пропускам, дедлайнам, отчетам, субординации и прочим прелестям корпоративной жизни. Когда офисная хандра становится совсем уж невыносимой, приходит решение бросить все к чертовой матери и уехать пасти коров в русскую глубинку, а еще лучше — отправиться курить бамбук в Азию, зарабатывая на плошку риса с курицей в каком-нибудь баре для туристов. Так умирает «планктон», и рождается дауншифтер. 

@BusinessCoffeeBreak

 Замкнутый характер

Причина того, что молодые и успешные в профессиональном плане люди отвергают привычную схему «школа-институт-работа-пенсия» заключается не в рутинности этой схемы, а ее зацикленности. Чтобы существовать, нужно работать, но денег, которые вы зарабатываете, хватает на обеспечение вас как рабочей единицы, то есть на еду, оплату счетов, транспорт до работы, покупку офисной одежды и так далее. Остаток вы можете потратить на отпуск (отвлечься от работы), новый ноутбук (чтобы на нем работать), автомобиль (чтобы ездить на работу было чуть более комфортно).

Неудивительно, что, попав в эту ловушку капитализма, вы начинаете думать, что мечтали вовсе не об том, и что хотите переживать, а не проживать. Культ денег и того, что можно на них купить, вступает в противоречие с природной жаждой человека к поступкам, свершениям, открытиям. Кто из нас в детстве, читая какую-нибудь «Одиссею капитана Блада», не мечтал прожить жизнь полную борьбы, приключений, поиска? Каждый уверен, что жизнь приготовила для него нечто более интересное, чем работа пять дней в неделю.

Но мир жесток, и он постоянно ставит нас перед выбором: осуществить мечту или планировать свое будущее? Тяжелая работа и спокойная старость или вольная жизнь одним днем? Каждый в итоге выбирает что-то одно, и первых в нашей не избалованной стабильностью стране, наверное, гораздо больше, чем вторых.

 В последнее десятилетие количество молодых русских в Юго-Восточной Азии заметно выросло. Вчерашние менеджеры довольно быстро втягиваются в беззаботную жизнь под пальмой и обнаруживают, что путь к счастью совсем не обязательно лежит через горы бумажной работы и тернии корпоративной культуры. Да, исчезнут светские рауты и дорогие магазины, зато придут путешествия, спорт, движение, духовные практики. Но это все частности, которые каждый выбирает сам. Кому-то серфинг, а кому-то йога.

 Устроить жизнь в Азии гораздо проще, чем может показаться. Работа для молодого русского с fluent English найдется всегда, благо туристов везде навалом. Многие зарабатывают фрилансом, особенно везучие сдают квартиры. При желании и наличии денег можно даже открыть маленький бизнес. В принципе, можно работать где угодно, прелесть в том, что всем абсолютно все равно, кем и с кем ты работаешь.

Главное, что вы получите, променяв офис на бунгало, — это возможность просто остановиться и почувствовать биение настоящей жизни вокруг. Увидеть, что люди могут быть счастливы, не имея практически ничего за душой. 

@BusinessCoffeeBreak

 Все в голове

Однако во всей этой истории с дауншифтингом есть одно обстоятельство, которое несколько осложняет дело.

Герцен в свое время очень удачно заметил: «Нельзя дать внешней свободы больше, чем ее есть внутри». Да, действительно, от себя не убежишь, и очень многие из тех, кто уехал искать счастье на острова, через год жалуются на безделье и тщету, начиная понимать, что вечные каникулы тоже могут опостылеть.

Здесь я приведу высказывание своего приятеля Дениса, который два года назад бросил строительный бизнес и переехал с семьей на остров Бали:

«Сейчас я понимаю, что в принципе не важно, где ты живешь и чем занимаешься, везде есть плюсы и минусы. Но важно спрашивать себя: „Кто я такой?“ и в зависимости от этого формировать свои желания. Тогда будут появляться возможности для их реализации, и если вы будете ими пользоваться, то со временем внешнее подстроится под ваше внутреннее наилучшим образом. Чтобы быть довольным жизнью, не обязательно участвовать в корпоративной гонке, как не обязательно ехать на край света и исключать мясо из рациона. Счастье — оно ведь в голове, а голова поедет с вами, куда бы вы ни отправились на его поиски». 

@BusinessCoffeeBreak


С Уважением, искренне Ваш @BusinessCoffeeBreak