#cz_binance #nice

#cz_binance #nice

💪💪

Принципы CZ

1. Общие принципы
- Быть справедливым
Не используйте других в своих интересах и не позволяйте другим использовать вас в своих интересах.
- Стройте долгосрочные, взаимовыгодные отношения или сделки.
Краткосрочные успехи незначительны.
- Избегайте "плохих" отношений
Существуют неэтичные/токсичные люди.
- Этичные
Никогда не переступайте этические границы.
- Целенаправленный
Успех приходит не от того, как много вещей вы делаете. Он приходит от того, насколько хорошо вы справляетесь с очень немногими избранными делами.
- Позитив
"Что вы делаете, когда идете по дну долины? Просто продолжайте идти, и вы выберетесь из нее".
- Владеть собой
Правильный менталитет является предпосылкой успеха в жизни. Будьте ответственны и гордитесь тем, что вы делаете.
- Постоянно учитесь
Мир развивается. Читайте книги. Живите в разных городах. Имейте свое мировоззрение.

2. Понимание мира
Понимание того, как устроен мир, безусловно, важно, если человек хочет достичь любого уровня успеха. Мы живем в мире людей. У каждого в голове своя версия мира. То есть каждый живет в своем мире. Поймите их мир.

3. Рамки принятия решений
Принятие правильных решений - это навык, который можно практиковать.
- Первые принципы
Если решение затрагивает один из основных принципов, то следуйте этим принципам.
- Малое против большого
Маленькое решение - примите его быстро или делегируйте его, и двигайтесь дальше. Большое решение - соберите данные, обсудите в группе, а затем поспите 24 часа.
- Обратимость против постоянства
Некоторые решения обратимы, например, разработка новой функции продукта.
Некоторые решения нелегко отменить, например, большой авансовый платеж за спонсорскую сделку, слияние и поглощение крупной компании, которую мы планируем интегрировать в нашу команду, и т.д.
- Есть ли у меня опыт?
Если это что-то, в чем я хорошо разбираюсь, или у меня есть фоновая информация, например, технологии, продукты, то я могу принимать решения быстрее. В областях, в которых я не очень хорошо разбираюсь, например, в маркетинге, мне придется либо делегировать полномочия, либо привлекать других экспертов, либо принимать решения более тщательно.
- Достаточная информация
Последнее, о чем следует спросить, - достаточно ли у меня/нас информации.

4. Команда и организация
- Команда над собой
- Часто перетасовывайте команды
Не позволяйте организации застояться.
- Внутренняя конкуренция - это нормально
- Управляемый хаос - это разновидность структуры
- Часто проводите локальные командные тренинги
- Давать обратную связь
- Не так много устных комплиментов
Если мы придаем большое значение каждому "маленькому" достижению, создается впечатление, что мы устанавливаем низкую планку.
- Эскалации против слухов
- Дно
"Команда, а не семья"

5. Наем
Нанимайте лучших людей, всегда.
- Страсть
- Нанимайте голодных людей
- Делатели против болтунов
- Нанимайте с целью
- Без титулов
- Миссия важнее денег
- Если есть сомнения, не нанимайте.

6. Стиль руководства
- Не пытайтесь мотивировать людей, которые не мотивированы сами.
- Никогда не занимайтесь микроменеджментом
- Квалификация для собеседования, результаты после него
- Делать: Усердно работать, придерживаться наших ценностей и подавать пример.

7. Цели, OKR/KPIs
Используйте показатели на выходе, а не на входе
- Не воспринимайте цели слишком серьезно

8. Бизнес-сделки
- Сохраняйте простоту сделок
- Говорите "нет" рано
- Никакой эксклюзивности
Не подписывайте эксклюзивные контракты.
- Расторжение
Всегда включайте в договор пункт о расторжении.
- Всегда иметь ограниченную ответственность
- Никаких особых случаев

9. Пассивный BD, идите за низко висящими фруктами
Обычно я не гонюсь за крупными клиентами или партнерами. Мне нравится тратить время на работу с лучшими фирмами, которые приходят к нам.

10. Стиль работы - не тратить время впустую
- Говорить "нет" рано и часто

11. Общение
- Будьте краткими и прямыми
- Пишите кратко
- Используйте наиболее эффективный метод/средство.
- Избегайте коммуникационных цепочек
- Используйте IM для синхронизации или координации работы.
- Используйте одно сообщение вместо многих.
- Не используйте IM для споров
- Слишком много общения - это плохо
- Задавайте вопросы с учетом контекста

12. Встречи
Не тратьте время впустую, обсуждайте на совещаниях только самое главное

13. Продукты и доставка
- Только масштабируемые продукты
- Фокус на пользователях

14. PR
- Никаких "больших" запусков
- Не пиарить пустые Меморандумы о взаимопонимании или LOI.
- Никаких отложенных PR, объявляйте, когда будете готовы.
- Реагировать на журналистов
- Быстро реагируйте на негативные новости

15. Отдыхайте, сохраняйте спокойствие и расслабляйтесь
- Спать
- Спокойствие
- Расслабьтесь и веселитесь

- Binance

#cz_binance #nice

💪💪

CZ’s Principles

1. General Principles
- Be Fair
Do not take advantage of others and do not let others take advantage of you.
- Build long term, win-win, relationships or deals
Short term successes are small.
- Avoid “bad” relationships
There are unethical/toxic people.
- Ethical
Never cross ethical boundaries.
- Focused
Success does not come from how many things you do. It comes from how well you do on a very few selected things.
- Positive
“What do you do when you walk to the bottom of a valley? Just keep walking, and you will get out of it.”
- Own It 
The right mentality is a prerequisite to success in life. Be responsible and be proud of what you do. 
- Learn Constantly
The world is evolving. Read books. Live in different cities. Have a worldview.

2. Understand the World
Understanding how the world works is obviously important if one wishes to achieve any level of success. We live in a human world. Everyone has a different version of the world in their head. Ie, everyone lives in a different world. Understand their world.

3. Decision Making Framework
Making good decisions is a skill that can be practiced.
- First Principles
If the decision touches one of the core principles, then follow the principles.
- Small vs Big
Small decision, make it quickly or delegate it, and move on. Big decisions, gather data, discuss in a group, and then sleep on it for 24 hours.
- Reversible vs Permanent
Some decisions are reversible, like developing a new product feature.
Some decisions are not easy to reverse, like a big up front payment for a sponsorship deal, M&A of a large company that we plan to integrate with our team, etc.
- Do I Have Expertise?
If it is something I know well, or have background information, things like tech, product, then I can make decisions more quickly. In areas I don’t know well, like marketing, I would either have to delegate or involve other experts or make the decisions more carefully.
- Sufficient Information
The last thing to ask is, do I/we have sufficient information.

4. Team and Organization
- Team over self
- Shuffle Teams Frequently
Don’t let the organization get stale.
- Internal Competition is Fine
- Controlled Chaos is a Type of Structure
- Do Local Team Building Often
- Give Feedback
- Not So Many Verbal Compliments
If we make a big deal out of each “little” accomplishment, it feels like we are setting a low bar.
- Escalations vs Rumors
- Bottom Out
“Team, not family”

5. Hiring
Hire the best people, always.
- Passion
- Hiring Hungry People
- Do-ers vs Talkers
- Hire with a Goal
- No Titles
- Mission over Money
- When in doubt, don’t hire.

6. Leadership Style
- Don’t try to motivate people who are not self motivated.
- Never micro-manage
- Qualification for Interviews, Results Afterwards
- Do: Work hard, stick to our values, and lead by example.

7. Targets, OKR/KPIs
Use output metrics, not input metrics
- Don’t take targets too seriously

8. Business Deals
- Keep deals simple
- Say No Early 
- No exclusivity
Don’t sign exclusive contracts.
- Termination
Always have a termination clause in the contract.
- Always have limited liability
- No special cases

9. Passive BD, Go for Low Hanging Fruits
I usually don’t chase big clients or partners. I like to spend time working with the top firms that come to us.

10. Work Style - Don’t Waste Time
- Say No Early and Often

11. Communication
- Be Concise and Direct 
- Write Concisely 
- Use the most efficient method/tool possible. 
- Avoid Communication Chains
- Use IM for synchronization, or work coordination.
- Use one message instead of many.
- Don’t use IM for arguments
- Too Much Communication is Bad
- Ask Questions With Context

12. Meetings
Don't waste time, discuss only the very essence at meetings

13. Products & Delivery
- Scalable Products Only
- Focus on Users

14. PR
- No Big-Bang launches
- Don’t PR empty MOUs or LOIs.
- No delayed PRs, announce when ready.
- Respond to Journalists
- Respond To Negative News, Quickly 

15. Rest, Stay Calm & Relax
- Sleep
- Calm
- Relax & Fun

• Binance