Процессуальная мотивация
Процессуальная мотивация одна из самых интересных, на наш взгляд, мотиваций. По своему названию – можно уже понять, что это желание или порыв совершать определенный труд, определенное действие. Эта мотивация направлена не к достижению цели или получению, какого -то результата – а на сам процесс.
Самый яркий и общедоступный пример процессуальной мотивации – это разговор, диалог, или монолог – людей. Вот скажите в чем суть 80% общения между людьми? Какая цель в разговоре двух бабушек или дедушек. (кроме того, чтоб обмыть всем косточки :) )
Смысл в общении, вообще, конечно, есть – но он не направлен на конечный результат – за исключением других примеров конструктивных диалогов: разговор врача и пациента. В большинстве случаев — это разговор ради самого разговора. Не так ли?
Вообще, я убежден, что процессуальная мотивация – одна из самых востребованных мотиваций – если хотите достичь успехов – нужно прививать любовь к деятельности направленной на успех. Как это делать – поделюсь некоторыми жизненными наработками чуть ниже.
Секрет успешных людей
Вообще, читая автобиографии многих успешных и известных людей – я сделал вывод, что не так важны были — ни начальный капитал, ни даже образованность и знания предмета в котором они хотели преуспеть… Главный секрет – это их настойчивость и желание постоянно трудится. Стоп, стоп, а ну по медленнее, пожалуйста…. Читаем последнее – желание постоянно трудится.
Как выработать в себе любовь к процессу деятельности (процессуальную мотивацию)
Успех дела – это с одной стороны правильно поставленная цель, с другой – планирование по достижении.
Процессуальная мотивация – очень важная составляющая во всем этом. Но что делать, если ее нет? Ну, ни хочу я набирать черточки и палочки, которые образуют шрифт на мониторе – это нудно и скучно, ни хочу вставать всегда 6 часов утра, ни хочу заниматься структурным планированием дня – это опять таки скучно и не интересно.
Итак, сам метод (малый), прививаем любовь к любой деятельности:
- Разделить деятельность, работу – на этапы, либо на часовые интервалы, периоды.
- Каждый из этих интервалов – это ваша текущая микроцель.
- Совершение, достижение вашей микроцели – это успех, значит, важно: (если у вас от этого успеха нет привкуса победы на устах) –поблагодарите себя, одарите себя, сделайте приятное, то что вызовет у вас в мозгу приток эндорфинов.
Большой метод – прививаем процессуальную мотивацию (японский метод):
- Выберите себе цель в жизни – «Стремится к совершенству».
- Чтоб вы ни делали – каждый раз делайте это лучше.
Японский метод – на ваше усмотрение (он больше упирается на ваш взгляд на мир), но вот малый – попробуйте – главное на первых порах проявить настойчивость и не отказываться, если нет ощутимых результатов.
Удачи и процессуальной мотивации вам во всем – с ней жить намного интересней!