Изменения в Атлантическом иммиграционном пилоте (март 2019 года)
immigrant.today
Правительство Канады внесло изменения в Атлантическую иммиграционную программу, которые касаются сроков действия пилота и условий подачи заявок. Некоторые условия смягчили, а другие ужесточили.
Атлантическая иммиграционная программа действует на территории 4-х канадских провинций уже 2 года. Первоначально предполагалось, что пилотный проект будет работать в Новой Шотландии, Нью-Брансуике, Ньюфаундленде и Лабрадоре и на острове Принца Эдуарда три года. Но на днях правительство сообщило, что проект продлен еще на 2 года — до конца 2021-го.
По Атлантической иммиграционной программе могут иммигрировать специалисты, в основном представители рабочих специальностей, и иностранные выпускники вузов Атлантических провинций.
Правительство Канады и Атлантические провинции добились больших успехов в реализации пилота с момента его запуска в марте 2017 года. Почти 2000 работодателей участвуют сейчас в этом иммиграционном пилоте. Они сделали уже порядка 4000 предложений о работе квалифицированным иностранцам или иностранным выпускникам. В результате более 2500 иммигрантов получили статус постоянного резидента в Атлантической Канаде.
Помимо продления срока программы, в нее внесли некоторые изменения, касающиеся недавних выпускников и медицинских работников. Иностранные выпускники могут в течение двух лет после окончания обучения подать заявку на иммиграцию по этой программе. Работодатели в сфере здравоохранения смогут нанимать медсестер для работы по уходу на дому за людьми с проблемами со здоровьем. Напомним, что для сиделок, желающих переехать в Канаду, есть и отдельная иммиграционная программа.
Кроме того, в Атлантических провинциях появятся новые органы власти, которые будут координировать ход пилота и тесно взаимодействовать с работодателями.
А начиная с 1 мая 2019 года условия программы ужесточат, так как федеральное правительство будет требовать, чтобы соискатели соответствовали требованиям по языку, образованию и опыту работы до получения одобрения от провинции и разрешения на работу. Если раньше можно было, например, получить предложение о работе не по той же профессии, что и прошлый опыт заявителя, при соответствии основным требованиям для предлагаемой работы, то теперь нужно иметь опыт в конкретной профессии, с которой заявитель подается на иммиграцию.
