ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ

Проект: Unstable SMP | Русский Рекап

Формат: YouTube-пересказ сюжета по сезонам

Тип работы: волонтёрская (для портфолио, опыта и души)

Количество мест: 1 человек

Спасибо, что заинтересовались! Ниже — всё о том, что это за роль, кому она подойдёт и чем предстоит заниматься.

1. ПОЧЕМУ МЫ ИЩЕМ ЗАМЕСТИТЕЛЯ

Проект растёт. Команда — это сценаристы, актёры озвучки, художники, аниматоры, монтажёр, контент-мейкер. И за каждым нужно следить: кто что делает, какие дедлайны горят, кому нужна помощь, где провисает коммуникация.

Я — руководитель проекта. Я задаю вектор, принимаю финальные решения и отвечаю за результат. Но я не могу быть одновременно везде. Мне нужен человек, который станет моей правой рукой. Которому я доверяю. Который поможет держать команду в тонусе, а проект — в движении.

Если ты организованный, ответственный и хочешь увидеть, как устроен настоящий продакшн изнутри — эта роль для тебя.

2. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Ты не «помощник на побегушках». Ты — человек, который держит руку на пульсе проекта. Вот твои задачи:

Следить за дедлайнами

- У нас есть Google Таблица со статусами. Ты заходишь в неё каждый день (или через день) и смотришь: всё ли движется? Не зависла ли какая-то сцена в статусе «Пишется» уже неделю?

- Если видишь, что кто-то опаздывает — мягко напоминаешь в личных сообщениях или в рабочем чате: «Привет! Как дела с репликами? Нужна помощь или ещё немного времени?»

Быть связующим звеном между командой и руководителем

- Ко мне не должны попадать мелкие вопросы, которые можешь решить ты. Например: «А куда кидать файл?», «А какой формат?», «А можно я сдам на день позже?» Ты — первый, кто на них отвечает.

- Если вопрос серьёзный (творческое решение, конфликт, замена участника) — ты приносишь его мне, и мы решаем вместе.

Вести Discord-сервер

- Следить за порядком в чатах.

- Встречать новеньких в канале `🔎│поиск-команды`: спросить, кто они, что умеют, выдать роль, скинуть ссылки на Диск и Таблицу.

- Отвечать на общие вопросы в `💬│общий-чат`, если я не онлайн.

Дублировать меня на созвонах, если я не могу

- Иногда жизнь случается. Если у нас запланирован созвон, а я не могу быть — ты проводишь его вместо меня. С теми же вопросами, с той же повесткой.

Помогать с соцсетями (по желанию)

- Если тебе это интересно — ты можешь помогать контент-мейкеру с идеями для TikTok и Telegram.

3. КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ НУЖЕН

- Организованный. Ты не забываешь, что обещал. Ты записываешь задачи. Ты помнишь, у кого дедлайн во вторник, а у кого — в пятницу.

- Спокойный. Ты не срываешься на людях, даже если всё горит. Ты умеешь сказать «Ребята, давайте спокойно разберёмся» — и в этом ты убедительнее, чем если бы ты кричал.

- Общительный. Ты не боишься писать людям первым. Напомнить, спросить, уточнить. Для тебя это не «напряжно», а нормально.

- Ответственный. Если ты сказал «я проверю» — ты проверяешь. Если ты сказал «я напомню» — ты напоминаешь. Без этого — никак.

- Готов учиться. Ты можешь никогда не руководить людьми раньше. Это нормально. Главное — хотеть разобраться.

- Любишь Unstable SMP. Не обязательно знать лор досконально. Но ты должен понимать, ради чего мы всё это делаем.

4. БУДЕТ ПЛЮСОМ

- Опыт организации чего угодно: школьного мероприятия, групп в соцсетях, своего маленького проекта.

- Опыт модерации чатов или серверов в Discord.

- Знание Google Таблиц и Google Диска хотя бы на базовом уровне.

- Умение работать с людьми: договариваться, напоминать, поддерживать.

Если чего-то нет — не страшно.

5. ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ ВЗАМЕН

- Реальный управленческий опыт. Ты увидишь, как устроен проект изнутри. Это бесценно, если ты в будущем захочешь запустить что-то своё.

- Строчку в портфолио. «Заместитель руководителя YouTube-проекта с командой из X человек». Звучит внушительно.

- Навыки, которые пригодятся в любой работе: тайм-менеджмент, коммуникация, решение конфликтов, контроль сроков.

- Упоминание в титрах и описании. Твоё имя будет в каждом видео.

- Перспективу. Когда канал вырастет и появится доход — команда будет вознаграждена в первую очередь.

6. КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Напишите мне в Telegram: https://t.me/unstablesmp_ru?direct

В сообщении обязательно укажите:

1. Почему вы хотите занять эту роль.

2. Есть ли у вас опыт организации людей или проектов (любой, даже маленький).

3. Сколько примерно времени в день или в неделю вы готовы уделять проекту.

4. Знакомы ли вы с Unstable SMP (не обязательно, но если да — напишите).

5. Как вы обычно напоминаете людям о дедлайнах? (Маленькая проверка: представьте, что актёр не сдал реплики вовремя. Что вы ему напишете?)

Жду ваших откликов.