Звучит невероятно, но за 44 года я впервые подхожу осознанно к поиску новой работы

Почти все мои предыдущие смены работы происходили спонтанно и быстро. Всегда было очень мало времени на принятие решения.

Как только вернулся из армии, нужно было снимать комнату, а денег совсем не было, и я искал абсолютно любую работу.

После нескольких временных вариантов не особо квалифицированной работы я попал на позицию начинающего системного администратора. Но и дальше все было спонтанно. Какие-то фирмы закрывались, а я, как истинный «патриот», пытался спасти тонущий корабль, но «неожиданно» оказывался за бортом вместе с остальными. Где-то после смены руководства приходилось уходить по «соглашению сторон» и искать новое место в течение двух недель.

Несколько раз знакомые предлагали «хорошее место», и я сразу соглашался, так как условия были лучше, чем на предыдущем месте. Мне было без разницы, чем занимается фирма и какие у них технологи. Другое направление? – фигня, разберемся. Нужно поддерживать 1С и сайт на Битрикс? – не вопрос. Если платят больше (ну или просто платят, если поджимают сроки), я готов.

Всегда как «Дамоклов меч» надо мной висели расходы: семья, аренда и кредиты. Всегда не хватало денег. И практически каждый раз я соглашался на первое более-менее подходящее предложение, которое могло покрыть мои расходы. Я отсеивал только самый трэш. Главное, чтобы платили нормально и в срок.

И вот новая ситуация. Впервые в жизни я ищу работу, а меня не поджимают ни деньги, ни сроки. Мне есть, чем платить за квартиру. На еду и семью тоже хватает. Меня не увольняют. У меня есть время. Поэтому я могу выбирать обдуманно, обращая внимание не только на размер компенсации, но и на те технологии, с которыми хочу работать.

Теперь вопрос работодателей «кем я себя вижу через 5-10 лет» заиграл новыми красками. Раньше, отвечая на него, я всегда говорил то, что хотел слышать работодатель: хочу стать специалистом высокого класса, профессионалом, чтобы эффективно работать на благо компании... И прочую чушь.

А теперь… теперь мне его никто не задаёт (за примерно 40 собеседований ни разу не спросили).  Теперь этот вопрос я задаю себе сам.

А в самом деле. Кем я вижу себя через 5-10 лет? Мне до пенсии осталось всего +/-20 лет. Вроде и немало, но время уже давно работает против меня. Я не могу себе позволить потратить еще несколько лет впустую. Потому что пять лет – это четверть оставшегося продуктивного времени. Мне будет уже 50 лет. ПЯТЬДЕСЯТ, Карл!!! Когда тебе 50, уже нужно быть состоявшимся спецом, потому что начинающие и перспективные в таком возрасте никому не нужны.

Честно говоря, мне никогда не хотелось об этом думать, но похоже пора.

Я в очередной раз стою на железнодорожной станции… на этот раз на станции «Upper Intermediate Java Developer». И с этой станции идут поезда в сторону:

-         Backend

-         Frontend

-         Mobile

-         FullStack

С некоторых направлений можно будет в будущем пересесть на другие. Например, пересадка с FullStack, на Mobile займёт год, может два. А вот попасть с Mobile, в DevOps или Data Science, напрямую уже не получится. Нужно будет вернуться на пару станций назад и поехать по другой ветке. 

Можно и в продажи податься, только возвращаться придется еще дальше, а поезд едет долго.

У меня нет больше времени кататься туда-сюда. И нужно решать прямо сейчас кем я буду через 10 лет. И чёткого ответа у меня пока нет…

А кем ты, мой читатель, видишь себя через десять лет? Есть ли у тебя цель? Если ли понимание как её достичь? Или для тебе основная цель – это получать больше денег? Напиши мне в комментариях.

P.S. На самом деле именно ваши комментарии дали мне понять, что я могу получать больше, что DevOps стоит больше, чем Fullstack и т.д. Для меня наш небольшой чатик, он как сеансы групповой психотерапии. Почитал мнения и опыт других и понял, что делать дальше.

Далее: Два оффера на 75000€.