Знайомимо вас із нашою командою (частина 2)

📌Твоя історія в record (як потрапили в команду, чому працюєте, як надихаєтеся).

Аня: До команди я потрапила навесні, під час карантину, хоча я й до цього була підписана на сторінку RECORD в Instagram і мріяла долучитися до людей, які створюють контент. Мені подобається працювати з такими вмотивованими й щирими людьми, які вірять у те, що роблять. Це дуже надихає.

Ксюша: Якщо чесно, я потрапила до рекорду взагалі випадково, просто вирішивши подати заявку, коли був набір на проєктних менеджерів, але потрапила я як копірайтерка/редактор. Дізналася я про той відбір завдяки моїй подрузі, яка надіслала мені пост та запропонувала написати. І я собі сказала: «Try yourself, бейба!» Наразі я відчуваю себе частинкою крутої сім'ї та абсолютно не шкодую, що колись вирішила випробувати свої можливості.

Даша: У команду я потрапила під час весняного карантину, коли мої клітини мозку терміново потребували активності. Для мене це був дебют у такому виді діяльності, однак ще з перших днів я зрозуміла, що це саме те, чого мені так не вистачало! Працюю я з командою RECORD вже понад 8 місяців, адже це не просто розважальний контент, а справжній потужний ресурс, що висвітлює досить актуальну інформацію в наш час. На активну співпрацю мене надихають люди в команді, які завжди підтримають та зрозуміють. 

Настя: У команду я потрапила зовсім випадково 11 квітня 2020 року. Але, як то кажуть, випадковості не випадкові. Я розумію, що це було необхідно, як новий ковток свіжого повітря.  Зараз ми всі - окрема спільнота однодумців. Тут люди, з якими добре, з якими можеш поділитися, напевно, усім. 

📌Чому для тебе важливо боротися із дискримінацією?

Аня: На мою думку, кожен повинен робити цей світ трохи кращим. Я сама стикалася із дискримінацією, і в той період я взагалі не розуміла, як потрібно діяти в таких ситуаціях. Тож тепер я вважаю, що необхідно говорити про проблеми, які існують в суспільстві, й пояснювати іншим, що не можна мовчати, якщо вас принижують.

Ксюша: Бо я сама стикаюся з нею доволі часто. Мені хочется існувати та жити в світі, де усі рівні та немає осуду за той чи інший аспект суспільного життя, чи думки, чи зовнішності. Зміни починаються із нас самих, тому я дію разом із RECORD.

Даша: На мою думку, дискримінація - це велика прірва в нашому суспільстві, і ми щотижня робимо усе, щоб зменшити її розміри. Підтримувати та висвітлювати таку тематику - це не просто обов'язок, а справжнє покликання. Я вірю, що в майбутньому це допоможе побудувати країну з кращим рівнем життя та здоровим суспільством.

Настя: Дискримінація не існує протягом року чи двох. Це доволі тривалий процес у людському суспільстві. У нашому світі люди або створюють негаразди, або стають їхніми жертвами. Дискримінація - це проблема, яку роблять люди, і вирішити її можуть теж лише вони. Я не можу сказати, що не стикалася з дискримінацією, і це просто вигадки людей, яким бракує адреналіну, бо просто тоді б обдурила саму себе. Насправді ж мені боляче від того, що дехто просто вибирає шлях "моя хата скраю, нічого не знаю". Впливати на людську свідомість доволі важко. Ми не можемо повністю припинити дискримінацію, але вірю, що привернемо увагу людей, підтримаємо жертв різних видів дискримінації, показуючи, що вони не одні, і не варто мовчати в таких випадках.