Зарплата мигрантам

Бизнес-лобби предлагает "для менее квалифицированных, менее оплачиваемую" оплату для трудящихся-мигрантов

Работники сидят в Bosingak Bell в Чонно-гу, Сеул, в апреле, чтобы потребовать изменения на рабочем месте. Фото Korea Times

Ко Донг-Хван.

Неопытные рабочие-мигранты должны оплачиваться меньше, чем профессиональные корейцы, по крайней мере, в течение первых нескольких лет после прибытия в страну, считает Корейская федерация малого и среднего бизнеса, также известная как K-BIZ.

K-BIZ в начале этого месяца приняла много предложений от своих компаний-членов о том, что повышение зарплаты рабочих-мигрантов более чем на 10 процентов по новому закону о минимальной почасовой зарплате с января 2019 года является несправедливым.

K-BIZ заявила 12 августа, что иностранные рабочие, в основном неопытные, в производственных секторах, где которых они были завербованы, должны оплачиваться суммой 80 процентов минимальной заработной платы в первый год, 90 процентов в следующем году и, наконец, 100 процентов в третий год.

В июле К-БИЗ передал «градуированную платежную систему для трудящихся-мигрантов» министру МСП и по стартапам Хун Чжон-хаку и члену Комитета по окружающей среде и труду Национального собрания Республики Корея Ким Хак-юнгу.

Зарплата мигрантам

Report Page