Zaliczenie szefa

🛑 KLIKNIJ TUTAJ, ABY UZYSKAĆ WIĘCEJ INFORMACJI 👈🏻👈🏻👈🏻

Zaliczenie szefa
Przewodnik po karierze Przewodnik po karierze
Ustawienia plików cookie Odrzuć wszystkie Akceptuj wszystkie pliki cookie
W skład zespołu redakcyjnego Indeed wchodzą różni i utalentowani autorzy, analitycy eksperci. Wykorzystują oni dane Indeed, aby dostarczać użyteczne wskazówki, które pomagają w rozwoju kariery.
Podziękowania dla szefa, odejście z pracy czy właściwe zachowanie się w przypadku rezygnacji z pracy to tematy, które mogą budzić wątpliwości i mieszane uczucia. Jeśli decyzja została już podjęta i chcesz w dobrym stylu zakończyć relację z przełożonym, ale zastanawiasz się, jakich użyć słów, zapoznaj się z naszym artykułem. Podpowiadamy, jakimi zwrotami się posłużyć w celu wyrażenia wdzięczności za wspólną pracę oraz jak sympatycznie pożegnać się z przełożonym i zespołem.
Rozstając się w dobrej atmosferze, możesz sporo zyskać. Podziękowania to nie tylko miły gest — umożliwiają utrzymanie poprawnych relacji oraz pozostawiają po Tobie miłe wrażenie, które jest niezwykle ważne na polu zawodowym. Nie warto całkowicie niszczyć znajomości po odejściu z pracy — dzięki temu pozostaje możliwość powrotu na stare stanowisko.
Zachowanie poprawnych stosunków z byłym szefem może okazać się przydatne również z innych względów. Na wczesnym etapie rekrutacji wiele firm kontaktuje się z poprzednimi miejscami pracy kandydata w celu weryfikacji jego umiejętności i poznania opinii na jego temat. Sposób, w jaki zapamiętają Cię byli przełożeni i współpracownicy, może więc zaważyć na późniejszej karierze zawodowej.
Dobór odpowiednich słów i formy podziękowania jest trudniejszy, niż się wydaje. Treść i ton należy dostosować do specyfiki miejsca pracy i zwyczajów w nim panujących; inne pożegnanie sformułuje prawnik żegnający kancelarię, a inne pracownik agencji reklamowej. Jeśli relacje w pracy Ci na to pozwalają, możesz wpleść elementy humorystyczne, żartując czy wspominając jakąś zabawną historię.
Mimo wszystko pamiętaj jednak, że podziękowania dla szefa powinny mieć oficjalny charakter, więc postaraj się ograniczyć emocje, aby tekst był zwięzły, wartościowy i nieprzesadnie sentymentalny. Podkreśl, co udało Ci się wynieść ze współpracy, w jaki sposób dzięki niej rozwinęła się Twoja kariera zawodowa i jakie możliwości się przed Tobą otworzyły.
Wybór właściwej treści to nie wszystko. Zastanawiasz się, jak powinna wyglądać struktura listu z podziękowaniami dla szefa?
Nagłówek listu pożegnalnego może wydawać się drobnym szczegółem, bez większego znaczenia dla efektu końcowego. W rzeczywistości jest zupełnie odwrotnie. Adresując list do szefa, podkreślasz jego autorytet i wskazujesz, że mimo rozejścia się dróg zawodowych, wciąż traktujesz go z szacunkiem i cenisz sobie waszą relację.
Przechodząc do treści, pomyśl o miłych chwilach spędzonych w firmie, które będziesz dobrze wspominać po odejściu z pracy. Wyraź wdzięczność za zdobyte doświadczenie i umiejętności. Ten drobny, miły gest na pewno ociepli Twój wizerunek i pozwoli zachować Cię w pamięci jako pracownika z potencjałem. Jeśli chcesz podkreślić, jak wiele nauczyła Cię wasza wspólna praca – to jest odpowiedni moment.
Nie zapomnij o złożeniu życzeń, w których wyrazisz wiarę w dalsze sukcesy przełożonego, pomyślny rozwój jego kariery zawodowej oraz powiększanie wachlarza osiągnięć całego zespołu.
Na końcu pożegnalnej wiadomości możesz podać swój numer kontaktowy lub e-mail. W ten sposób umożliwisz ewentualny kontakt w przyszłości.
zbliża się mój ostatni dzień w Wavewood Technologia. Decyzja o odejściu była dla mnie bardzo trudna, gdyż bardzo zżyłem się z tym miejscem i wspaniałymi ludźmi, którzy w nim pracują. Będzie mi go brakować.
Bardzo dziękuję za cztery lata wspólnej pracy. Wiele się przez ten czas nauczyłem, a zdobyte umiejętności i doświadczenie otworzyły mi drzwi do dalszego rozwoju kariery zawodowej. Jestem ogromnie wdzięczny, że miałem możliwość pracy pod Pańskimi skrzydłami i zawsze mogłem liczyć na Pana pomoc i wsparcie. Jestem zdania, że nie mogłem lepiej trafić.
Wierzę, że mimo zmiany mojego miejsca pracy utrzymamy kontakt na polu zawodowym. Życzę Panu dalszych sukcesów zawodowych.
W razie potrzeby jestem dostępny pod numerem 000 000 000 i adresem email jkowalski@email.com.
Istnieje jeszcze kilka kwestii , które warto rozważyć, aby pozostawić po sobie jak najlepsze wrażenie.
Przed wysłaniem przełożonemu pożegnalnego listu z podziękowaniami spotkaj się z nim osobiście, aby przekazać informację o odejściu z firmy. Dostarczając ją osobiście, podkreślisz szacunek, jakim go darzysz. Poinformuj go o swojej decyzji, podaj powód rezygnacji i spokojnie wysłuchaj, co ma do przekazania.
Pamiętaj, by rozmowę tę przeprowadzić ze stosownym wyprzedzeniem . Z perspektywy firmy rezygnacja może być niemiłym zaskoczeniem. Jeśli przełożeni poznają Twoje zamiary odpowiednio wcześniej, będą mogli się przygotować do nowej sytuacji i znaleść Twojego zastępcę.
Odchodząc z firmy, dobrze pożegnać się nie tylko z przełożonym, ale i całym zespołem . Być może z niektórymi udało Ci się nawiązać bliższe relacje koleżeńskie. Niezależnie od tego warto poświęcić trochę czasu i wysłać e-mail do każdego współpracownika, nawet jeśli nie mieliście zbyt wielu okazji, aby wspólnie popracować. W ten prosty i subtelny, a zarazem profesjonalny sposób żegnasz się z całą firmą.
Przyjemną niespodzianką jest także przygotowanie słodkiego poczęstunku. Dzięki temu drobnemu gestowi z pewnością pozostawisz po sobie ciepłe wspomnienia wśród kolegów i koleżanek z pracy. Może warto rozważyć nawet urządzenie imprezy pożegnalnej lub zorganizowanie wyjścia do restauracji czy pubu?
w związku z moim odejściem pragnę skierować do Was kilka słów na pożegnanie.
Na początku chciałbym Wam podziękować za lata wspólnej pracy w doborowym towarzystwie. Praca w Wavewood Technologia była dla mnie ciekawym i niezwykle budującym doświadczeniem, a od każdego z Was mogłem się wiele nauczyć. Jestem ogromnie wdzięczny za pomoc i wsparcie, na które zawsze mogłem liczyć.
Życzę każdemu z Was dalszego rozwoju kariery i samych sukcesów zawodowych. Mam nadzieję, że nasze ścieżki zawodowe jeszcze kiedyś się połączą. Gdyby ktoś chciałby się ze mną skontaktować, jestem dostępny pod numerem telefonu: 000 000 000 i adresem e-mail: jkowalski@email.com
Pozdrawiam i jeszcze raz dziękuję Józef Kowalski
Nawet jeśli nie wspominasz dobrze pracy w firmie, którą opuszczasz, a Twoim pragnieniem od dawna było wytknięcie wszystkich nieporozumień, postaraj się utrzymać nerwy na wodzy. Kłótnie nic nie zdziałają, a mogą co najwyżej pogorszyć Twoją przyszłą sytuację zawodową. Jeśli masz jakieś sugestie dla przełożonego, spróbuj delikatnie o nich wspomnieć, a najlepiej poczekaj, aż sam Cię o nie zapyta.
Mamy nadzieję, że nasz artykuł umożliwi Ci przygotowanie podziękowania dla szefa oraz odejście z pracy z klasą i w profesjonalnym stylu, tak by odnieść z tego jak najwięcej korzyści. Powodzenia!
Używamy plików cookie w celu personalizacji treści i reklam, analizy ruchu oraz poprawy naszych
usług. Korzystamy też z podstawowych plików cookie do informowania pracodawców
o kliknięciach ich ofert pracy. Użytkownik przyjmuje do wiadomości, że korzystanie z serwisu
Indeed podlega Zasadach
dot. plików cookie . Zachęcamy do zapoznania się z tym dokumentem.


Numer zgłoszenia: Głos_podatnika_VAT_115077


Czy jest możliwe, aby nadpłaty VAT były zaliczane na poczet przyszłych zobowiązań lub zwracane do podatnika bez papierowych wniosków (np. o stwierdzenie nadpłaty, zaliczenie na poczet przyszłych zobowiązań...), a z urzędu lub na podstawie rozmowy telefonicznej lub wniosku ustnego?


Obowiązującą zasadą jest, że w przypadku braku zaległości podatkowych wraz z odsetkami za zwłokę, odsetek za zwłokę od nieuregulowanych w terminie zaliczek na podatek, kosztów upomnienia oraz bieżących zobowiązań podatkowych, nadpłaty podlegają z zwrotowi z urzędu (art. 76 § 1 Ordynacji podatkowej). Oznacza to, że do zwrotu bezpośredniego nadpłaty nie jest potrzebny żaden wniosek. Tylko zaliczenie nadpłaty na poczet przyszłych zobowiązań podatkowych wymaga złożenia wniosku o zaliczenie. Nie musi być to wniosek papierowy, może być złożony za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Zobowiązaniem przyszłym jest zobowiązanie, które jeszcze nie powstało, a dopiero może powstać. Obligatoryjne zaliczanie nadpłat na poczet przyszłych zobowiązań podatkowy byłoby dla podatników rozwiązaniem niekorzystnym, ponieważ nie mogliby oni w ogóle otrzymywać nadpłat w formie zwrotu bezpośredniego. Nie jest natomiast możliwe złożenie wniosku o zaliczenie nadpłaty na poczet przyszłych zobowiązań podatkowych przez telefon, ponieważ taki wniosek nie byłby wystarczająco udokumentowany. Wnioski ustne są dopuszczalne, jeśli zostaną zaprotokołowane w urzędzie (art. 168 § 1 Ordynacji podatkowej).


Skomentuj pomysł
Dodaj komentarz

Korzystamy z plików cookies, by ułatwić użytkownikom poruszanie się po serwisie. Ciasteczka pozwalają nam także tworzyć anonimowe statystyki serwisu.
Jeżeli nie blokujesz plików cookies, to zgadzasz się na ich używanie i zapisanie w pamięci urządzenia. Możesz zmienić ustawienia przeglądarki, żeby wyłączyć zapisywanie ciasteczek.
Treści zamieszczone w serwisie udostępniamy bezpłatnie. Korzystanie z treści opublikowanych w serwisie podatki.gov.pl, niezależnie od celu i sposobu korzystania, nie wymaga zgody Ministerstwa Finansów. Treści znaczone w serwisie jako treści będące przedmiotem praw autorskich, o ile nie jest to stwierdzone inaczej, są udostępniane na licencji Creative Commons Uznanie Autorstwa 3.0 Polska.






Co nowego?







Ostatnie aktywności







Autorzy







WSTĄP DO NAS !!!
DEKLARACJA CZŁONKOWSKA DO POBRANIA (KLIKNIJ)

NR KONTA ZWIĄZKU 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS


PRZYBIJ PIĄTKĘ! NR KONTA ZWIĄZKU 40 1600 1462 0006 1807 1607 7041 w BGŻ BNP PARIBAS





Deklaracja członkowska
10



EMERYCI I ZWOLNIENI
17



KONTAKT
2



Multimedia
17



Projekty Obywatelskie
17



Służba Celna
4 277



Służba Celna
862



Ubezpieczenie grupowe
42



Wyroki Sądów
91



Wzory wezwań, pozwów, inne
44



Związki Zawodowe
39





Ostatni: Bardockssj2
Dzisiaj o 22:18




Tematy
14 811



Posty
204 404



Użytkownicy
12 013



Ostatni użytkownik
poland







28 Październik 2021




slawomir.siwy



Prosimy o rozpowszechnienie odpowiedzi na zażalenie ZUS skierowane do Sądu Apelacyjnego o nienakładanie kosztów zastępstwa procesowego.
Sprawa dotyczy składek od nagrody rocznej.
Wszyscy, którzy korzystają z tego i innych wzorów, a nie są członkami Związku, proszę o rozważenie wsparcia ZZ Celnicy PL.

Pozdrawiam
Sławomir Siwy
ZZ Celnicy PL
Koleżanki i Koledzy!
Publikujemy KOMUNIKAT w związku z Uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 26 sierpnia 2021 r. sygn.. III UZP 1/21 , w której SN stwierdził, że​ nagroda roczna za 2017 r. wypłacona funkcjonariuszowi Służby Celno-Skarbowej w 2018 r., po ustaniu tytułu obowiązkowego ubezpieczenia społecznego, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (art. 242 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, jednolity tekst: Dz.U. z 2021 r., poz. 422 w związku z art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, jednolity tekst: Dz.U. z 2021 r., poz. 423). ​
Pozdrawiam

Sławomir Siwy
ZZ Celnicy PL
Koleżanki i Koledzy!

ZZ Celnicy PL w związku ze sprawami jakie toczą się przed sądami w sprawie składek ZUS za 2018 r. od nagrody rocznej, rekomendujemy złożenie pisma do sądu z wnioskiem o zawieszenie z uwagi na zadane pytanie do Sądu Najwyższego przez Sąd Apelacyjny w Białymstoku.
W załączeniu wzór wniosku.

Pozdrawiam
Sławomir Siwy
Przewodniczący
ZZ Celnicy PL
Publikujemy komunikat wraz z wzorem pozwu w sprawie składek pobranych niesłusznie od nagrody rocznej z prośbą o rozpowszechnienie.

Pozdrawiam
Sławomir Siwy
Przewodniczący
ZZ Celnicy PL
Związek Zawodowy Celnicy PL publikuje wzór odpowiedzi na apelację ZUS w sprawach dot. nienależnie pobranych składek. W niektórych IAS ZUS złożył pierwsze apelacje do Sądu Apelacyjnego i nalezy udzielić odpowiedzi na apelację.

Do odpowiedzi można dopisać akapit: "Taka linia orzecznicza jest utrzymywana także już w innych okręgach i wyrokach.
M.in. wyroki Sądu Okręgowego w Olsztynie sygn. akt. IV U/1491/20, IV U 1510/20, IV U 1576/20 i wiele innych oraz w Sądu Okręgowego w Suwałkach III U 870/20 i III U 896/20, Sądu Okręgowego w Legnicy V U 3632/20, Sądu Okręgowego w Bydgoszczy VI U 2410/20."

Pismo wysyłamy w 3 podpisanych egzemplarzach do Sądu Apelacyjnego, listem poleconym, jest ono bezpłatne

Niebawem opublikujemy także wzór pozwu przeciwko płatnikowi, które należy wnosić po wystosowaniu wezwania do DIAS, po upływie terminu, jaki wskazujemy w wezwaniu, np. po upływie 14 dni.

Pozdrawiam

Sławomir Siwy

ZZ Celnicy PL
KOMUNIKAT

dla osób ucywilnionych walczących w Sądach o powrót do służby i o zaliczenie okresu ucywilnienia do okresu służby​
Publikujemy komunikat dot. trybu postępowania w związku z nienależnie pobranymi składkami ZUS.

Jeżeli chcemy mieć 100% pewność, że sprawa nam się nie przedawni, należy w terminie do trzech lat, licząc od dnia nienależnie pobranych składek, wystąpić z pozwem przeciwko płatnikowi(DIAS), ale najpierw należy złożyć wezwanie do DIAS. Jeżeli ktoś już składał wezwanie do DIAS, to może od razu wystąpić z pozwem. Wzór pozwu niebawem opublikujemy.

Proszę o rozpowszechnienie informacji.

Pozdrawiam

Sławomir Siwy

ZZ Celnicy PL
UCYWILNIENI FUNKCJONARIUSZE

KOLEŻANKI I KOLEDZY!

W dniu 1 lipca 2019 roku zapadła uchwała NSA (sygn I OPS 1/19), w myśl której przyjęcie przez funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej propozycji zatrudnienia i przekształcenie, z dniem określonym w tej propozycji, na podstawie art. 171 ust. 1 pkt 2 ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej dotychczasowego stosunku służby w służbie przygotowawczej lub stałej w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę odpowiednio na czas nieokreślony albo określony, nie wiąże się z obowiązkiem właściwego organu do wydania decyzji orzekającej o zakończeniu stosunku służbowego.

Powyższa uchwała, oznacza że sprawy „ucywilnionych” o wręczenie propozycji pracy (zamiast propozycji służby) będą podlegać kontroli sądu pracy, finalnie to właśnie te sądy będą właściwe do tego typu spraw.

W związku z powyższym Związek pragnie wskazać, że osoby które nie skierowały w swoich sprawach pozwów do sądu pracy...
Publikujemy kolejny prawomocny wyrok w sprawie o wydanie świadectwa służby po ucywilnieniu zapadły w SO w Zielonej Górze - sygn. akt IV Pa 6/19.
Wiemy już o także o uprawomocnionych wyrokach z Białegostoku, m.in. prawomocny wyrok Sądu Rejonowego w Białymstoku z dnia 23 sierpnia 2018 roku (sygnatura VI P 195/18).
Podobnie orzeczenie Sądu Okręgowego w Poznaniu – wyrok z dnia 08.06.2018r. sygn. akt VIII Pa 48/18.
Ponadto zapadło wiele pozytywnych dla funkcjonariuszy wyroków w SR o wydanie świadectwa służby, ale wciąż nie są prawomocne.
Jeżeli znacie inne wyroki prawomocne, to bardzo prosimy o poinformowanie ZZ Celnicy PL.
Jednocześnie prosimy o informacje w sprawie przebiegu spraw dot. wypłaty odprawy po ucywilnieniu.
W tej sprawie Związek nie występował z komunikatem o szeroką akcję, gdyż początkowo należy przeprowadzić kilka spraw pilotażowych.
Związek ma wiedzę jak dotąd o jednym wyroku w SR, od którego złożyliśmy apelację, albowiem Sąd nie uznał roszczenia ucywilnionego...
Publikujemy pismo do Prezesa NSA o szybsze rozpatrzenie skargi. Osoby, które wystąpiły z takim pismem otrzymały informację z NSA o rozpatrzeniu spraw w II kwartale br.
Pokaż załącznik: 6279
Publikujemy komunikat skierowany do osób "ucywilnionych" zawierający wskazania do składania pozwów o wydanie świadectw służby oraz wzór samego pozwu do wykorzystania
Pokaż załącznik: celnicy122-18-pismo do ucywilnionych fszy.pdf
Pokaż załącznik: CELNICY PL wzór pozwu o wydanie świadectwa służby.doc





10 Październik 2018




slawomir.siwy



Ucywilnieni funkcjonariusze celni

Koleżanki i Koledzy

Uprzejmie informujemy, że w Sądzie Okręgowym w Białymstoku zapadł wyrok, w którym oddalono apelację DIAS od wyroku Sądu Rejonowego, który nakazał wydanie świadectwa służby -€“ sentencje wyroków załączamy do komunikatu.

W dniu 23 sierpnia 2018r. w Sądzie Rejonowym w Białymstoku zapadł kolejny wyrok w tej sprawie, którego treść udostępniamy jako załącznik. W uzasadnieniu Sąd powołał się na rozstrzygnięcie ww. Sądu Okręgowego w Białymstoku o sygn. akt V Pa 11/18.

Związek Zawodowy Celnicy PL rekomenduje w chwili obecnej, aby każdy funkcjonariusz ucywilniony złożył wniosek do DIAS o wydanie świadectwa służby i wypłatę odprawy -€“ w jednym piśmie, które załączamy. To ważne, aby roszczenia nie uległy przedawnieniu.

Związek informuje, iż z udziałem mecenasa przygotował wezwanie także dla strony wygranej w ww. sprawie, które zostało już jakiś czas temu złożone w Izbie. Informujemy, że w razie odmowy DIAS...
Publikujemy Komunikat zawierający skargę do WSA Warszawa w sytuacji, gdy po wezwaniu do wydania decyzji o zwolnieniu (ucywilnienie, brak propozycji) - dot. osób, które przegrały w WSA - DIAS wydał Postanowienie i po zażaleniu tego do Szefa KAS, którego wzór był już udostępniany, Szef KAS utrzymał w mocy Postanowienie DIAS.
Pokaż załącznik: celnicy47-4-18-skarga do WSA na Postanowienie SKAS utrzymanie w mocy Postanowienia DIAS.doc
Pokaż załącznik: SKARGA DO WSA UNIWERS WZÓR NA POST SKAS O ODM WSZCZECIA POST ADM O ZWOLN.doc
Publikujemy komunikat, do którego załączamy wzory zażaleń do Szefa KAS.
Dotyczy to sytuacji gdzie składaliśmy wniosek o wydanie decyzji zwalniającej.
Obecnie pojawiły się pierwsze postanowienia DIAS o odmowie wydania decyzji.
Wcześniej były pisma zwykłe albo milczenie i do tego trybu przedstawialiśmy drogę z ponagleniem Szefa KAS i następnie skargą do WSA.

W sytuacji, gdzie DIAS wydał postanowienie należy je zażalić do Szefa KAS i przedstawiamy takie wzory zażaleń w niniejszym komunikacie.

Pokaż załącznik: celnicy47-3-18-zażalenia do Szefa KAS o wydanie decyzji.doc
Pokaż załącznik: WZÓR ZAŻALENIA POSTANOWIENIE ZWOLN Z SŁUZBY os ucywilnione.doc
Pokaż załącznik: WZÓR ZAŻALENIA POSTANOWIENIE ZWOLN Z SŁUZBY os bez zadnej propozycji.doc
Pokaż załącznik: WZÓR ZAŻALENIA POSTANOWIENIE ZWOLN Z SŁUZBY os odrzuc propozycje.doc
Poniżej fragment z wyroku WSA w Łodzi sygn III SA/Łd 817/17 z dnia 15 maja 2018r., który dzisiaj odebraliśmy.
Proponujemy ten fragment koniecznie dopisać do uzasadnienia skargi do ETPCZ.

"Na zakończenie należy zwrócić uwagę, że Europejski Trybunał Praw Człowieka w swoich orzeczeniach wskazywał na konieczność zapewnienia prawa do rzetelnego procesu i obowiązek zapewnieni
Napalona Azjatka przy dziurce chwały
Wielka cycata suka
Seksowna wytatuowana uczennica obciąga kutasa