“Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины”, Рид Хоффман, Бен Касноча

Карьера каждого человека по сути мало чем отличается от стартапа — в этом уверены авторы книги Рид Хоффман, основатель сети LinkedIn, и Бен Касноча. Успешные стартапы умеют быстро адаптироваться к обстоятельствам. Они не зацикливаются на однажды выработанной стратегии, а постоянно находятся в поиске новой идеи, нового рынка, новой возможности. 

5 главных мыслей

1. В жизни всегда пригодятся 3 плана. План “А” — ваше место сегодня и все идеи по его развитию. План “В” — вторая возможная точка притяжения и потенциал перехода в неё. План “Z” — альтернативные шаги в случае провала по всем направлениям. Чем надежнее ваш последний план, так называемая “спасательная лодка”, тем увереннее вы можете рисковать при реализации “А” и “В”.
2. Ваша уникальность должна быть очевидной. Можно проработать 20 лет и иметь при этом опыт длиною в один год, а можно быть в профессии 2 недели и считаться самым востребованным специалистом. Разница в том, что кто-то определил свои уникальные качества и пользуется ими, как активом. А кто-то уверенно занял место в череде безликих одинаковых специалистов и не развивается из года в год.
3. Личная репутация — это вклад в будущее. Будьте личностью и профессионалом не только в офисе: ведите личную страницу, комментируйте интересные тематические новости, поддерживайте деловые связи. Каждое такое действие — это инвестиции в стартап под названием “Вы”.
4. Конкуренция регулируется навыками. В современном мире соревнуются не только компании и корпорации, но и специалисты. Каждый, кто стремится повысить свои конкурентные преимущества, должен расширять активы приобретением новых навыков.
5. Нетворкинг определяет нас в пространстве. Построение профессиональных связей — это не только обмен визитками во время деловых встреч и мероприятий. Тщательно формируйте ядро своего общения, подбирайте в него специалистов и поддерживайте с ними контакт. Эта сеть будет источником полезных знакомств, связей, знаний и даже новых вакансий.

Кому будет интересна эта книга?

• Амбициозным молодым специалистам. Хоффман и Касноча создали качественный поэтапный продукт по построению собственной карьеры в условиях современного бизнес-пространства.
• Тем, кто годами сидит на одной должности. Книга поможет в переоценке собственных сильных сторон и планированию карьеры.
• Родителям подростков. Умение строить деловые связи и правильно ими пользоваться легче привить с детства, а кумиры молодого поколения, о которых много говорится на страницах, станут прекрасной мотивацией.

Обязательно ли читать?

Да, без всяких вариантов. Мните ли вы себя крутым предпринимателем, либо не собираетесь открывать собственное дело — всё равно в книге есть полезные советы по планированию будущего.