Юрий Лескин: «Задач и направлений работы очень много, а ресурсы ограничены».
Клуб экспертов России◀️ Юрий Лескин, руководитель аппарата Комитета Государственной Думы по молодежной политике рассказал, как эффективно работать с молодежью в муниципалитетах.
«В территориях реализуется каждодневная молодежная политика (МП) «лицом к лицу», в непосредственном контакте. Задач и направлений работы очень много, а ресурсы ограничены.
Проблемы:
➡️ высокая нагрузка - бывает, за МП отвечает один человек, а еще он же ведет вопросы спорта, туризма, профилактики;
➡️ недостаток финансирования, особенно в дотационных МО (меньше 100 руб. в год в пересчете на одного молодого человека);
➡️ неразвитая инфраструктура. У образования есть школы, у культуры - ДК и библиотеки; молодежных центров пока по-прежнему раз-два (но ситуация быстро улучшается).
Только своими силами муниципальной «молодежке» не справиться; следует быть межведомственным координатором, узловым звеном, которому есть дело до всего, что происходит с молодежью на конкретной территории: в школах и колледжах, ДК, ДЮСШ, домах творчества, ТРЦ, парках, во дворах.
Что же делать?
1. Объединяться. Формировать сеть партнеров, в т.ч. на личных контактах. Стать «своим» (а значит, полезным) для местных органов образования, культуры, спорта, соцзащиты и др. Тем самым получить «рычаг»: управленческий ресурс других отраслей (доступ к сети учреждений), влияние на их программы, проекты и мероприятия для молодежи (убедить включить "молодежные" КПЭ). Большой поддержкой становятся местные и первичные отделения «Движения Первых» - с ними «дружить» в приоритете.
2. Вовлекать. Направлять социальную активность добровольцев и местных сообществ, НКО, бизнеса. Использовать удобнейшую систему ДОБРО.РФ для обучения волонтеров, их набора в проекты и активности. Тем самым и делегировать часть задач, и отвечать на запрос жителей реализовываться через благие дела.
3. Аргументировать, предлагать, добиваться. Опираясь на два совсем свежих документа: закон о расширении полномочий муниципалитетов в работе с молодыми от 02.11.2023 № 517-ФЗ и недавно разосланный Росмолодежью Стандарт реализации молодежной политики.
Закон разработан в Комитете Госдумы по молодежной политике, он знаковый для укрепления МП «на земле». Это главный новый аргумент в «торге» за ресурсы с руководством, финансовыми органами, смежниками.
Ранее за муниципалитетами было всего одно узкое полномочие, стало пять, что определяет единую логику и систему работы с молодежью по всей «вертикали» публичной власти.
Для чего все это?
Перерабатывать, тащить огромный блок вопросов, постоянно в режиме «срочно/важно».
А) Это интересно, развивает и прокачивает, как никакая другая сфера.
Б) Толковые сотрудники растут. Всегда - не только личностно и профессионально - в карьере тоже. С Комсомола ничего не изменилось: МП - отличная управленческая школа и кадровый ресурс».
◀️ Формируем экспертное сообщество вместе - @ruexpertclub