Япония

Young Career

Япония обладает одной из самых мощных экономик в мире. Этому способствуют широкое использование передовых технологий, эффективные реформы правительства и дисциплинированная рабочая сила. Надо отметить то, что стабильность и перспективность жизни в Японии приходится по душе не только самим японцам, но также и многим иностранцам, которые мечтают попасть сюда не только в качестве туристов, но и в качестве рабочих. Однако далеко не все трудовые иммигранты понимают, с чем им придётся столкнуться при поиске работы.

Как найти работу?

Чаще всего трудовые иммигранты находят себе работу в интернете. Как правило, они обращаются к специальным порталам, где размещаются объявления о приёме на работу. Самые запрашиваемые из них:

Вакансии могут также публиковаться в местных изданиях. Самыми популярными являются газеты Kansai Scene, Metropolis, Japanzine и The Japan Times. Вам не обязательно покупать печатные версии выпусков — все издания есть в свободном доступе в интернете, актуальная информация обновляется по факту выхода новых выпуском издания.

Поиск работы через посредников не пользуется у наших соотечественников большой популярностью. Однако специалисты рекрутинговых компаний обычно хорошо знают местный рынок труда и быстро подбирают соискателю подходящие вакансии. Кроме того, консультанты помогут составить резюме и написать сопроводительное письмо, которое преподнесёт кандидата с лучшей стороны. Естественно, услуги посредников платные, их стоимость начинается от 500 $. Помните, что обращаться за помощью необходимо только в проверенные агентства, например, в компании NINJA или HIWORK.

Средняя зарплата

Средняя заработная плата в Японии в 2020 году составляет 310 тысяч японских йен (2900 $). Минимальная оплата труда около 8 $ в час. В таких крупных городах, как Токио, эти показатели существенно выше. Если взять доступные вакансии в Японии для русских и украинцев в 2020 году — это переводчики, специалисты сферы IT, профессионалы в автомобильной отрасли, медицинские работники, опытные инженеры, строители и другие технические специалисты. Заработать здесь можно от 2000 $ и выше. Ниже представлена средняя зарплата по профессиям ($ в год):

Врач – 106965
Преподаватель университета – 98900
Юрист – 95420
Инженер – 49850
IT специалист – 39200
Архитектор – 58720
Журналист – 74950

Рабочая виза: что важно знать о ней иностранцу

Решение о том, въедете ли вы в страну, принимает Департамент по консульским и иммиграционным вопросам МИДа Японии. В его ведении находится выдача виз на краткосрочное и длительное пребывание со статусом трудоустройства.

Главным условием получения работы в Японии является наличие действующей визы со сроком не менее 3 месяцев. Если вашей целью является трудоустройство, можно оформить рабочую визу одного из двух типов:

по виду активности — ограничивает отрасль, в которой может трудиться иностранец, например, медицина или строительство;
по виду статуса — не конкретизирует сферу занятости, поэтому получить её очень сложно.

Высококлассные специалисты, приглашённые нанимателями, вправе оформить рабочую визу на срок до 5 лет, а также привезти с собой семью. Супруг и дети получают визы на 1, 3 или 5 лет, родители — на срок до 12 месяцев с возможностью неоднократного продления.

Инвесторы и предприниматели, желающие вести бизнес в Японии, также обязаны получить рабочую визу. Для этого необходимо открыть фирму на территории страны, трудоустроить минимум 2 японцев на полную ставку. Также можно инвестировать в бизнес любого японского предпринимателя от 5 млн йен (около 42 тыс. долл. США) и быть активным участником предприятия, в которое вложены средства.

Для получения рабочей визы нужно иметь гаранта, проживающего на территории страны. В этом качестве может выступать работодатель или родственник соискателя. В перечень документов, необходимых для получения визы, входят:

действительный загранпаспорт и его копия;
копия внутреннего паспорта;
2 цветных фотографии 4,5*4,5 см;
2 заполненные визовые анкеты;
подписанный контракт;
документы, предоставленные гарантом (свидетельство о регистрации, подтверждение уплаты налогов, справка о регистрации юридического лица-нанимателя или копия квартального отчёта компании на последнюю отчётную дату);
гарантийное письмо с указанием имени и контактов лица, курирующего наём работника;
письмо, объясняющее причины приглашения работника в Японию.

Этот список не является исчерпывающим. После обращения в Посольство Японии соискателю выдаётся перечень документов, обязательных к предоставлению в конкретном случае.

Разрешение на работу

В Японии оформление разрешения на работу сопряжено со значительными сложностями, поскольку государство всячески ограничивает приток неквалифицированной рабочей силы. Чтобы оформить разрешение, нужно как минимум быть техническим практикантом (интерном), решившим получить в этой стране реальный опыт работы по специальности. Пребывание в стране иностранце по такому основанию ограничено 3 годами.

При оформлении визы соискатели обязаны подтвердить уровень своей квалификации, приложив к пакету документов диплом о высшем или среднем техническом образовании, переведённый на японский язык и заверенный у нотариуса. Часть специалистов для получения разрешения вынуждена представлять контракт с нанимателем. Отрадно, что это касается только 6 направлений деятельности, в частности:

тренеров, инструкторов;
медицинских работников;
научных сотрудников, профессоров;
исполнителей, артистов, конферансье;
журналистов;
бухгалтеров, аудиторов, юристов.

Остальные соискатели имеют право на месте найти подходящую работу и зарегистрироваться в МИДе Японии для длительного пребывания со статусом трудоустройства.

Кому не разрешён въезд в Японию:

лицам, имеющим судимость на срок более 1 года;
нарушителям, привлекавшимся к ответственности за хранение и распространение наркотиков;
гражданам, депортированным из страны менее 1 года назад.

Стажировки и практика в Японии

Попасть на стажировку в Страну восходящего солнца гораздо проще, чем может показаться на первый взгляд. Один из возможных вариантов — принять участие в программе Министерства Просвещения Японии или Японской ассоциации международного образования. Этот вариант подходит для студентов, желающих глубже изучить культуру и язык страны, а также получить возможность пообщаться со своими сверстниками.

Второй способ — поехать на частную стажировку по стипендии в японский вуз. Такую возможность соискателям предоставляет Canon Foundation. Соискатели (русские, украинцы, казахстанцы) могут выбрать любой институт или университет из предлагаемого перечня.

Третий вариант — стажировка в одной из крупных международных корпораций. Чаще всего слушателям предлагают курс лекции по системе «Кайдзен», маркетингу, модернизации медицины, внедрению информационных технологий в сферу услуг и ЖКХ.

На портале KOPRA можно самостоятельно подобрать подходящую стажировку по различным специализациям.

На этом все. Надеемся, что вам понравился пост! :)

До скорой встречи!