Як знайти роботу за часів кризи. Записки цинічного програміста

Всем привет, меня зовут Владимир Кожаев и в айти я довольно давно. Прошел кризис 1998 года я как раз поступал в ВУЗ и параллельно искал какую-то подработку), кризис 2008 года, ковид и войну — опыт обширный. Надеюсь, мои советы помогут вам и сейчас.

Кому-то они покажутся очевидными, как преподавателю математики доказательство формулы Ньютона — Лейбница, но и очевидное, бывает, не делаешь. Так что статью можно рассматривать как руководство

Почему работы бывает мало

По разным причинам. Во-первых, в школе (а некоторые — и в институте) мы учили, что в капиталистическом обществе экономические кризисы случаются периодически.

Кроме того войны, эпидемии, коррупция, понятное дело, влияют на рынок труда отрицательно. Проблемы бывают глобальные, характерные для всего мира и локальные, к этому я еще вернусь.

Что делать

Если ты попал в яму первое, что нужно сделать, — перестать копать©

Уилл Роджерс. Американский ковбой, комик и комедиант

Работодатель ничего не должен

«Гадкие буржуи, в хорошие времена бегали за мной с предложениями, сейчас нос воротят. Уж я им» ... Или «ми воюємо за всенький світ, США та Європа повинні нас підтримувати. Не наймати людей з України, замість цього брать москалів це ницо» — подобные высказывания только отдаляют вас от получения желанной работы.

Украина защищает мир от красной заразы — возможно. Но жители богатых стран считают, что поддерживают нищую республику бывшего СССР. А она в военное время тратит деньги на съемки комедийного сериала. Вишенка на торте — постройки стадиона в селе. Из него всех молодых мужчин уже забрали на фронт, наверное, но стадиону быть.

Много из уважаемых читателей пошли добровольцами в военкомат, так почему думаете, что гражданам богатых стран есть дело до войны за несколько тысяч километров? Работодатели — не святые, они решают свои проблемы и мнение туземцев заштатной страны третьего мира никого не интересует. Если им нужно нанять в России, они наймут. Считают, что можно воспользоваться ситуацией и в Украине набрать персонал за копейки — кто помешает?

Отсутствие работы в воюющей стране, из которой нельзя уехать, с нечистыми на руку правителями, к сожалению, грустная закономерность. Пока вы не примете действительность, кина не будет — электричество на исходе.

Это я к чему: откажитесь от мысли, что работодатель что-то вам должен за пределами трудового договора. Принципы не позволяют где-то работать — просто откажитесь. Если знаете, что контора нарушает закон — сдайте её в СБУ, но идти на собеседование, чтобы там устроить политические дебаты — дикая дурь. Во-первых, это ни к чему не приведет. Во вторых, кто знает, может быть через несколько месяцев вы не сможете себе позволить быть чересчур моральным — дети голодные плачут.

Би факинг найс

Из предыдущего пункта немедленно вытекает текущий: нравится вам, или нет для жителей Украины сейчас рынок работодателя — он может выбирать. Сделайте, чтобы выбрали вас. Как? Правила ниже.

Будьте вежливы

Элементарные правила, которым учили в младшей школе. Во-первых, здоровайтесь с людьми, при этом не забывайте улыбаться. Во вторых, не опаздывайте на собеседования. В третьих, одевайтесь в деловом стиле.

Это раньше можно было прийти куда-то в майке на голое тело, коротких шортах, из которых торчат волосатые ноги в затасканных шлепанцах и вас бы взяли — других претендентов нет. Сейчас, когда на одну вакансию приходит несколько десятков резюме от толковых ребят, такого красавца даже не будут рассматривать.

Знайте материальную часть

Перед собеседованиями не лишне повторить основы, не халтурим — чтобы от зубов отскакивало. После каждого пройденного записать на бумажке, в чем плавали, что не ответили, и быстренько разобраться, чтобы уж в следующий раз это знать.

Соответствуйте ожиданиям

К примеру, работа предполагает техническую поддержку: работа с клиентами, багфиксинг. Если вы скажете, что интересуетесь алгоритмами и ненавидите общение, на работу вас не возьмут. А вам, может быть, кушать очень хочется и каждый день даже.

Докажите, что не пропадете

Знаете, какие у работодателей сейчас главное опасение? Что в один прекрасный день нужного ему программиста (а если не нужен, зачем нанимать?) неожиданно заберут воевать. Видео с «автобусами незламности», в которых люди в военной форме силой запихивают несчастных мобилизуемых беспокойства лишь добавляют.

Какой из этого вывод — решите свои вопросы с военкоматом. Я ни в коем случае не агитирую уклоняться от мобилизации (это уголовно наказуемо, если что), напротив: если вы знаете, что рано или поздно очередь ваша настанет, чего ждете? Вы же понимаете: пойманными на улице затыкают дыры. Медкомиссию они проходят формально, о выборе места службы речь не идёт. Поэтому для людей с позицией «если позовут — пойду» самое лучшее решение найти подразделение, в котором будете служить и поступить туда добровольцем. Так шансов выжить гораздо больше.

Для тех же, кто служить по разным причинам не может, нужно подтвердить свой статус. Не ждите, пока жареный петух клюнет в задницу — оформляйте документы сейчас. Работодатель, узнав что вы с Украины, разумеется, не спросит, заберут ли в войска. Он лишь сочувственно поинтересуется, мол, ты как, в безопасности?

Вот что отвечаю я:" Да, я живу в Украине, но в Киеве. Столица — самое безопасное место, здесь хорошее ПВО, поэтому ракеты и БПЛА сбивают, вероятность погибнуть от них не больше, чем в автокатастрофе. Много иностранных корреспондентов + можно попасть на человека со связями. Отсюда мобилизация происходит +/- законным путём. В военкомате я уже был, имею ограничения по здоровью, исключающие отправку близко к линии фронта. В тылу же мужчина за 40 без опыта боевых действий, военного образования и желания освоить армейскую специальность и даром не нужен. Желающих перекладывать бумажки за 20 тысяч гривен хватает. Ко всему, я — аспирант очной формы, поэтому мобилизации не подлежу«. О том, что запрета на выезд нет де-юре, но есть де-факто говорю, только когда спрашивают.

Знайте свои сильные стороны

Чтобы наняли во время кризиса из толпы, нужно чем-нибудь выделяться. У меня это умение посмотреть на проблему с точки зрения денег. К примеру, клиент изначально ставит задачу: я хочу это. Я говорю: твоя цель — деньги в конечном счете, как ты собираешься заработать сделав вот это? Он отвечает: это мне нужно, чтоб то. Я спрашиваю: зачем тебе то? Чтоб вот это! А вот это зачем? И таких итераций может быть до десятка.

И в конце я ему говорю: смотри, номер десять твой можно сделать сразу, минуя 1-9, и это тебе обойдется сильно дешевле. Стоит ли говорить, что он очень рад и вопрос с моим наймом решен?

Как переждать сложное время

Имейте финансовую подушку

Конечно, немного запоздалый совет, но не всегда в вашей карьере светит солнце и зеленеют листья — зима тоже бывает. Поэтому нужно иметь запас денег на шесть месяцев жизни, лучше — на десять.

За десять месяцев вы всяко на работу устроитесь. Получив её, заведите правило откладывать 20-30% на чёрный день. Это означает, что вы в начале откладываете неприкосновенные 20%, потом на оставшееся живёте, да-да, включая и помощь другим.

Сократите затраты

Если финансы поют романсы, наверное, не стоит ездить каждый день на такси, есть лобстеров и омары, покупать жене (тем более — не жене) золотые украшения. Сейчас война — вы должны рассчитывать, что всё будет плохо, и постараться растянуть деньги на как можно более долгий срок.

Это не значит, что нужно быть Плюшкиным, но разумная экономия должна присутствовать.

Не крутим носом

Да, в хорошие времена можно перебирать и капризничать, но сейчас, если вам сделали хорошее предложение, принимайте его. Нечего искать то же самое, но с перламутровыми пуговицами, кто знает, когда появится другая возможность и не будет ли она хуже предыдущей.

Помогаем ближним

Сейчас сложно всем, но по-разному: кому-то и есть нечего. Если человек сам не может, помочь ему — дело хорошее. Карма ведь она существует. Сегодня дал детям на кусок хлеба, завтра их отец порекомендовал тебя знакомому на жирную должность.

Даже если немедленной пользы и не произойдёт, осознание доброго дела будет греть вам душу.

Не отчаиваемся

Если ты уверен, что сможешь, — ты прав; если ты думаешь, что не сможешь, — тоже прав. ©

Генри Форд

Самой сложной ситуацией в плане работы для меня была весна-начало лета 2006 года. В городе Николаеве, где я жил, существовало три крупных фирмы. Они заключили между собой договор, что не возьмут никого, кто когда-либо работал в фирме-партнере. Это всё для того, чтобы не бегали за прибавкой в контору через дорогу.

Из одной из них меня как раз уволили, когда оказалось, что навыки в разработке игр им не нужны. Но договор есть договор: в другие две меня не брали. Я обегал буквально весь город, но ничего больше 50 долларов/месяц найти не мог и понял: нужно уезжать. Да, 2005-2007 годы были жирными, нанимали всех, кто мог хоть как-то включать компьютер, но в крупных городах. Николаев к ним никак не относился.

Я рассылал по 100 резюме в день, трижды ездил на собеседование в Киев, дважды в Харьков получил наконец-то вожделенное предложение и уехал — не отчаивайтесь и вы.

Только для тех, кто хочет зарабатывать много и не зависеть от местного рынка

Работаем на себя

Украинский рынок труда представлен, в основном, аутстафингом: между исполнителем и работодателем есть прослойка. Она связывает первого и второго, потом стрижет процент с оплаты. Конечно, без такого посредника большинство программистов сейчас бы работали администраторами в интернет-клубах. То есть они полезны, но до поры.

С ростом навыков гораздо выгоднее находить прямые контракты с западными заказчиками. Исключаем прослойку, проценты, которые она берет как-то делятся между заинтересованными сторонами: работодателю выходит дешевле, исполнителю — больше денег.

Конечно, нужно разобраться с продажей себя любимого и получением заработанного, но, во-первых, бабла будет больше, во вторых, если государство выкинет какой-то фортель, можно просто переехать в любую точку земного шара, где есть интернет и банк.

Развиваем навыки самопрезентации

Аутстафинг накладывает отпечаток и на умение проходить собеседование, как правило, это что-то типа экзамена: если прошел его хорошо допускают к беседе с менеджером, потом с заказчиком или даже представителя заказчика пропускают (делать ему нечего — с каждым манки-кодером из дикой страны болтать).

На коллективном западе не так. Какую ценность вы принесете фирме: какие задачи решали, чему можете научить? Негативный опыт тоже очень важен. Что за уроки вы вынесли из провалов и как избежите их в следующий раз — на неудачах учатся, за одного битого двух небитых дают. Кстати, именно о выводах хочет услышать работодатель, спрашивая о заваленных проектах.

В общем, подвешенный язык очень важен — учитесь себя продавать.

Акцент на решении проблем

Допустим, вам нужно построить дом и приходят два человека. Один: «я умею пилить, строгать, класть кирпичи, плитку, а как мою стёкла!» Другой: «я строил дома, коттеджи, дачи, сараи. Исходя из вашего бюджета я рекомендую общую площадь 100-120 квадратных метров, одноэтажный, прямоугольный в плане 2 к 1, потому и потому, вот отзывы клиентов». Кого вы наймете, даже если второй не имеет сертификата от Оракл по поклейке обоев? То-то же!

Да, технические навыки это очень важно, но гораздо больше ценится умение решить проблемы заказчика, взять на себя его боль. Я вот умею писать код действительно хорошо (за 18 лет практики научился) + знаю предметную область, но думаете в совершенстве владею прямо каждой технологией? Ага, щаззз! Зато клиентам нравится, что их вопрос решен.

Учимся учиться

Принцип непосредственно вытекает из предыдущего пункта. Технологий много, знать всё нельзя — жизни не хватит. Поэтому жизненно необходимо осваивать любой фреймворк быстро. К счастью, операторы if-else, циклы, структуры данных и алгоритмы +/- одинаковые во всех языках программирования. Так что каждая технология изучается быстрее предыдущей, если есть навыки обучения.

Лично я использую две техники: «Помодорро» и язык «Дракон» для раскладывания информации по полочкам. Что это такое вам скажет дядя-гугл.

Налегаем на вечное

Из интернета

Технологии появляются и исчезают, тысячи их. Такие модные и востребованные в прошлом вещи как Flex, Silverlight, ObjectiveC, Grails и т.п. уже никому не нужны. Что же делать, как объять необъятное?

Есть четыре вечные темы: математика и алгоритмы, шаблоны проектирования, структуры данных и многопоточность. Зная это разберешься в любом инструменте. Выпускники профильных университетов (при условии, что они освоили программу, конечно) зарабатывают много больше окончивших курсы именно потому, что изучают все вышеуказанное.

Вам может быть никогда в жизни не придется реализовывать сортировку массива вставками, но знания, как что-то работает внутри поможет понять фреймворки — под капотом везде алгоритмы и математика. Так что учим разумное, доброе, вечное — спасибо вам скажет сердечное ваш кошелек.

Семинары, лекции, опенсорс

Как вы думаете, зачем опытные программисты тратят время на написание книг? Гонорары ведь много меньше, чем если потратить время на работу. Да просто опытные знают: хорошая книга привлекает клиентов. Написал толково — значит, разбирается, можно заказывать консультацию.

Поэтому не ленимся: делаем для сообщества что-то. Я технические статьи пишу тоже не от большой доброты — по ним ко мне иногда приходят клиенты. Невидимая рука рынка: делая что-то из мотивов личной заинтересованности, приносишь всем пользу, следуйте моему примеру.

И последнее

У меня для вас есть две хороших новости и три плохих.

Начну с хороших

В мире кризиса нет, он только в Украине, поскольку идут боевые действия. Соответственно как только человек попадает туда, где войны нет — сразу получает много карьерных возможностей;
война не навсегда, рано или поздно она окончится.

И плохие

После войны Украине понадобятся деньги на восстановление раздолбанной страны, догадайтесь с трех раз, с кого их возьмут? Налоги непременно попытаются поднять, да-да, с программистов тоже;
к закрытию границ есть много вопросов со стороны юристов. Беспокоит несоответствие процедуры прописанной в конституции и тому, как это сделано фактически;
Как результат очень большое количество граждан обиженное на правительство выедет за границу, впереди всех будут технические специалисты (и я, наверное, первый).

Да, живущие на пособие вернутся как только его перестанут платить, они это знают и даже язык страны пребывания не учат. Но вот востребованные, активные и предприимчивые зададут себе вопрос: зачем мне жить в стране, где за мои налоги я получаю мало да еще она заминирована по самое небалуйся?

Что сделать, чтобы избежать массовой эмиграции среднего класса

Часть людей уже никак не вернуть, они обжились, но для того чтобы хотя бы кто-то из образованных и успешных остался, правительству нужно выполнить вот что:

Наконец-то начать выполнять закон

Хорошее предложение правительству, правда? Но маемо, те шо маемо © Печально известный военком Борисов был оставлен под стражей только после массового возмущения: в смысле его только уволили? Про откормленных воинов под предлогом срочного обновления военно-учетных данных, запихивающих несчастных крестьян в автобусы, уже давно пишут зарубежные газеты, из песни слова не выкинешь.

При этом реакции на такие вот с позволения сказать действия, фактически похищение человека — нуль. Ни одного уголовного дела, максимум — дисциплинарное взыскание!

Да, мобилизация, к сожалению, грустная необходимость Тем не менее, она должна проходить законным путем.

Все деньги на войну

Постройка замечательного парка «Наталка» в Киеве, замена брусчатки на улице Богдана Хмельницкого, достройка музея Голодомора, автомобильная развязка на Оболони за дофигища бабла — это, наверное, нужно и важно, но ПОСЛЕ войны.

Я наверное вас удивлю, но дороги нужны живым. Каждая гривня, отправленная на что-то второстепенное, это капля крови мобилизованного, которому не хватило нормального турникета. Да что турникеты, когда военный собирает на снайперскую винтовку, в то время когда на Родине-Матери меняют герб за 30 миллионов. Недавно я общался с военным, суровый мужик 40 лет и он плакал, реально плакал. У него не было дрона и двоих отправил на доразведку (не знаю, что это) — не вернулись. Два трупа, зато у Родины-Матери герб другой!

Поэтому все не первоочередные траты должны отмениться! Между прочим, это и поставкам оружия поможет: плательщики налогов в США уже давно спрашивают, мол, зачем помогать Украине, если на наши деньги во время войны меняют герб? Что касается поддержки культуры, то я вообще не понимаю, почему ширпотребный сериал снимается за бюджетные деньги. Разница между ним и кино Параджанова как между книгой и газетой: первое хранят в библиотеке, вторым вытирают задницу.

Прекратить щипать гусей

Знаете, кто первый в Европе по покупке автомобилей премиум-класса? Нет, не Германия — Украина. А почему цены на жилье в Киеве уже превысили довоенные, догадываетесь?

И в это время «пересичным» закручивают гайки и возвращают проверки, после войны налоги, мне кажется, еще больше повысят. Всю эту катавасию нужно срочно менять, иначе большинство платежеспособных граждан выберет выход из безработицы через пункт пропуска, или терминал Борисполя и будут правы.

Хорошей работы вам, господа!