Wypalcowana na stole

⚡ KLIKNIJ TUTAJ, ABY UZYSKAĆ WIĘCEJ INFORMACJI 👈🏻👈🏻👈🏻

Wypalcowana na stole

Wszystko ładnie i pięknie, ale poważnie - zakładanie czegoś takiego w miejsce publiczne nie będące plażą jest ciutes niestosowne. Nie żeby mi się nie podobało, ale wydaje mi się, że później wyżywanie się na facecie, że bezczelnie obczaja to delikatna hipokryzja.


Archiwum bloga
stycznia (8)
lutego (3)
marca (1)
kwietnia (1)
maja (2)
czerwca (3)
lipca (6)
sierpnia (2)
września (1)
października (2)
listopada (2)
grudnia (2)
lutego (1)
kwietnia (1)
lipca (1)
sierpnia (2)
września (3)
października (1)



Motyw Prosty. Obsługiwane przez usługę Blogger .


Shortcuts zu anderen Sites, um außerhalb von DuckDuckGo zu suchen Mehr erfahren
Chcesz wesprzeć kanał? Tutaj jest taka możliwość!https://patronite.pl/PtasznikiZajacaMÓJ FB: https://www.facebook.com/PtasznikiZajaca/GRUPA FB: https://web.f...
vor 1 Tag Briti tvrdia, že to je dôvod, prečo slovenský reprezentant nebol v stredu v pohárovom zápase proti Tranmere, ktorý Newcastke vyhral, ani na lavičke náhradníkov. Mohlo by to totiž naznačovať, že Dúbravkov prestup na Old Trafford je na spadnutie. Dúbravka stratil miesto medzi žrďami v bránke Newcastlu.
Jak na razie na kanale obowiązuje jedynie seria "Przemyślenia sprzedawcy gier". Cykl pięciu durnych rzeczy absolutnie nie zostaje wstrzymany. Po prostu jakoś tak pacjentów nie wystarczy na pełny odcinek. Poniżej jeden z odcinków, przemyślenia na temat braku zdecydowania, część pierwsza. Zapraszam do oglądania.
mogłabym na skróty, a ja codziennie wracam przez Most Warszawski, wiesz jak przyjedziesz zabior ę ci ę tam popatrz z góry ona jest jak ja pełna wilgoci w wierszach na fali te rzeki, morza, jeziora one są we mnie, on ju ż wtedy o nas wiedział tam na Mo ście Karola mówił: no przysi ęgnij !
Ja muszę się wyspać bo kolejne cele do zrealizowania, kurz do pozamiatania i wypalcowana witryna do odpicowania:-p Dobranoc. Fajnie było Was poznać. P.S. Z oczywistych względów mój mail to fake. ... .Lepiej odbebnic za takie grosze. Na szczescie dla was nie pracuje i nigdy nie bede. Moja firma docenia moje zaangazowanie i wyniki. A wy ...
0918 839 845. Po-Pi: 9:00-15:00. info@biante.sk. Rýchla pomoc. Popis a špecifikácia. Jednofarebný dekoračný behúň na jedálenský stôl v sivej farbe, vyrobený z kvalitnej hladko tkanej 100% polyesterovej látky Rongo . Dekoračné behúne Rongo sú praktickým doplnkom interiéru Vášho domu, bytu, chalupy a sú vhodné aj do ...
Spoglądam w dół. Obciąga mi, jakby ją to niesamowicie podniecało. Ale pewnie podnieca ją myśl o zemście. Potem doprowadzam ją do orgazmu, żeby nieco ocieplić swój wizerunek. Jakby to mogło cokolwiek zmienić. Oblizana. Wykorzystana. Zmacana. Wypalcowana . Kończą mi się pomysły na podłe używanie jej i siły, by te pomysły ...
Hilf deinen Freunden und Verwandten, der Seite der Enten beizutreten!
Schütze Deine Daten, egal auf welchem Gerät.
Bleibe geschützt und informiert mit unseren Privatsphäre-Newslettern.
Wechsel zu DuckDuckGo und hole dir deine Privatsphäre zurück!
Benutze unsere Seite, die nie solche Nachrichten anzeigt:
Erfahre, wie wir uns dafür einsetzen, dass du online sicher sind.
Über $3,650,000 an Spenden für Datenschutz durch DuckDuckGo.
Wir speichern weder deinen Suchverlauf, noch verfolgen wir dich im Internet.
Wir zeigen Ihnen, wie du deine Privatsphäre online besser schützen kannst.


A może, panowie z Polkomtelu, by tak po prostu uatrakcyjnić internetowy kanał sprzedaży?


NAJWYŻSZA PORA, TO CO SIĘ DZIEJE OBECNIE W PLUSIE TO PARANOJA. PRACOWNICY POLKOMTELA KTÓRZY ODWIEDZAJĄ PUNKTY STOSUJĄ WŁAŚCIWIE MOBBING, WYMAGANIA SĄ TAK DUŻE, ŻE NAWET NIEREALNE. OCENY POS TEŻ SĄ WYSSANE Z PALCA I ZALEŻĄ OD HUMORU SPECJALISTY Z PLUSA. A SPRZEDAŻ MOŻE I JEST ALE TO NIE PRZEKŁADA SIĘ NA WYNIKI FINANSOWE AGENTÓW. DUŻE WYMAGANIA-MAŁE PROWIZJE. POLKOMTEL TYLKĄ ŻĄDA, NIE LICZY SIĘ ZE SŁOWEM DRUGIEM STRONY. KONIEC Z TYM. ZRÓBCIE W KOŃCU Z TYM PORZĄDEK.


liberty to sieć nagminnnie wykorzystująca pracowników!
płacą głodowe pensje a sami pławią się w luksusie.
polkomtel świetnie im płaci ,ale nie przekłada się to na wynagrodzenia pracowników. dziwi mnie tak "niska" rotacja 40%.
bardzo dobrze,że pojawia się nad nimi bat.sami oddczują co to znaczy brak szacunku wobec drugiej strony.


moze i plus sie przekona co to znaczy stracic dobre miejsca do ktorych ludzie sie przyzwyczaili.zeby na tym nie wyszedl jak era na odejsciu germonosa ;-)


To co napisał Kolega ,,Ja'' to niestety prawda. Problem tkwi w tym iż sprzedawcy czy to z Posów czy z innych działów ,,np: G300'' są traktowani przez Polkomtel tylko i wyłącznie jako ,,cyfry-Sfidy'' a nie poprostu jak LUDZIE. Sprzedaż rośnie ?? a dzięki komu spytam?? Dzięki obcinaniu prowizji, chorym przepisą i konkursą ?? Ludzie obudźcie się w tym Polkomtelu - to my LUDZIE tworzymy wam sprzedaż zacznijcie nas szanować!


Mariusz - jako klient nie chciałbym z Tobą pracować jeśli masz tak poważne braki ;-)


Podejście Polkomtela jest chyba bardzo logiczne, chcą zabezpieczyć się przed sytuacją jaka miała miejsce w przypadku Ery, gdy wraz z odejściem Germanosa do Play stracili bardzo wiele strategicznych punktów sprzedaży. Po prostu dbają o swój interes.


twarda reka Jacka K. , kiedys to samo było w orange


moze i podobna jest sytuacja jak byla u ery ale dala sobie rade teraz jest podobnie w plusie ale znacznie powazniej to wyglada zwlaszcza ze to sa sprzedawcy a bez nich plus nic nie sprzeda


Niech Plus lepiej uważa bo sam byłem świadkiem w punkcie germanos jak przyszła klijentka przedłurzyć umowe z Erą a wyszła ze znacznie leprzą umową w PLAY.Wielu ludzi zwłaszcza starszych jest przyzwyczajona do konkretnej lokalizacii salonu.A numer niejest problemem.Można przenieść albo zmienić(sam mam 3 numer odkąd mam komórki)


Plus gsm dba tylko o swoje przychody w pracownikach widzac tylko cyferki ktore są dla nich zyskiem. Strasznie denerwujace sa konkursy ktore sa niemozliwe do zrealizowania (albo sa po czym okazuje sie ze ich nie ma) . Podsumowujac plus dla mnie to dno dna jezeli chodzi o poszanowanie pracownikow.
pozdro


Ta, bonami, które miałam dostać mogłabym już pokój wytapetować, a jedyne co dostałam to bilet do kina na narzeczona ogrodnika


Dopóki będziemy mieli świętą trójcę i Playa który na razie jest Kajtkiem- to nic się nie zmieni.
Każda sieć chce się pochwalić, że jest #1. Ale bardzo uważa aby nie przeskoczyć bariery 40% rynku- pokopcie trochę dlaczego.
Oferty taryfowe świętej trójcy są baardzo podobne. Do tego tak pisane, aby trudno było je bez pośrednio porównywać.
Jeden telefon jest tańszy w Erze, drugi w Plusie a trzeci w Orange.

Dopóki nie będzie multisalonów- gdzie sprzedawca sprzeda klientowi to, z czego będzie mi


ZGADZAM SIE Z GRZYBM ONI TYLKO PATRZĄ NA WŁASNE KIESZENIE A NIKT Z NICH NIE PATRZY NA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY DOSTAJĄ GROSZE A ZAŁATWIAJĄ ZA NICH NAJCZARNIEJSZA ROBOTĘ, WYMAGAJĄ WIECEJ NIŻ SMAMI MOGĄ Z SIBIE


... miał największą prowizję- nic się nie zmieni. Po historii z Germanosem wszyscy chcą przytrzymac przy cułej piersi sieć sprzedaży- jak długo się da.


nie mam nic do pani w zabce ,ale nie musi ona byc raz w miesiacu na szkoleniu,nikt jej nie negrywa ,nikt nie siedzi i nie patrzy czy ma walsciwy usmiech,nie musi sprzedawac uslug ,ktore wymagaja ryz papieru ,a jednoczesnie miec pustego biurka,nie musi zadawac pytan o coca cole czlowiekowi ktory przyszedl kupic chleb i jasno jej to komunikuje.nie musi kupowac dla siebie 10 chlebow aby wyrobic wysrubowany plan i w koncu nie musi brac udzialu w konkursie o wyplate tylko ja dostaje bo zarobila!!!


pracuje u jednego z sygonotariuszy od poczatku istnienia sieci plus . z obserwacji wynika,ze jest coraz gorzej. zarzad plusa zyje w oderwaniu od rzeczywistosci i jako docelowego klienta widzi zamoznego,dobrze wyksztalconego czlowieka w srednim wieku.glownie jednak obslugujemy starszych ludzi lub mlodziez dla ktorych nasz garnitur i sztywny kolnierzyk to raczej przeszkoda ,a nie pomoc w nawiazaniu dobrych relacji. o prowizjach nie wspomne bo pani skanujaca kody w zabce zarabia wiecej niz ja.


kazdy rzemieslnik wie,ze nic nie jest tak wazne jak dbanie o wlasne narzedzia. wprowadzenie dodatkowych uslug,uatrakcyjnienie ofety napewno moze podniesc sprzedaz ale najbarzij(i najtaniej dla operatora) podniesie ja inwencja pracownikow. napewno nie wymusi sie jej mnozeniem audytow,kontroli i innych nalotow oraz udowadnianiem nam ,ze jestesmy nikim. polkomtel idac ta droga straci bardzo wiele. wiemyjak koncza ci ktorzy wiecznie kogos podejrzewaja i nagrywaja,sadza ,ze tylko oni sa nieomylni:)


PANOWIE JA JESTEM Z DZIAŁU G300 RZECZYWIŚCIE TO CO SIE DZIEJE JEST CHORE!!!!! KONKURSY SĄ DO BANI ZAMIAST GOTÓWKI ŚMIESZNE BONY ZA CO KTOS CHYBA WZIął w ŁAPE. PLANY NIEREALNE OFERTA NIEATRAKCYJNA. O VPN I RYCZAŁT TRZEBA SIE PROSIC MIESIĄC A I TAK NIE ZAWSZE DOSTANIESZ


jesli z powodzeniem od kilkunastu lat sprzedaje uslugi plusa to bede mogl sprzedawac tez innego operatora. tak mysli moim zdaniem wiekszosc sfrustrowanych pracownikow tej sieci. czy plus dalej mysli,ze na nasze miejsce sa dziesiatki sprytniejszych,mlodszych,zdolniejszych,lepiej wyksztalconych? nie prosze plusa-oni juz sa w irlandii!!! za chwile opiekunowie(coz za przewrotne okreslenie tego stanowiska!)stana za ladami i pokaza co potrafia za 1/5 swoich wyplat...


***wlo a kto chce z toba pracować w roli klienta?


Co racja to racja, Pan Pajda czy Kuznieców ostro działali w PTK Centertel i podpisali nowe umowy które nikt z sieci sprzedazy nie chciał pdpisać. Zmieniło się logo w IDEI na ORANGE a z buntu kanału sprzedaży pozostały tylko wspomnienia. Zobaczymy jak twardo będą bronić się sprzedawcy PLUSA. Muszą wiedzieć, że negocjować będą z doświadczonymi ludzmi... Zastanawi mnie jedno. Czemu tak mocno kadra z orange realizuje swoją politykę "gnojenia".


... Wielkie sukcesy są dziełem oddanych i zadowolonych ludzi - ludzie są sukcesem firmy ....


Polityka jest przeniesiona z orange. Zmiany wprowadzone 2 lata mają negatywny oddzwięk do dziś. Może tym razem Panowie ugniecie się w negocjacjach dla dobra stron. Czas budować relacje partnerskie a nie wasalne


ja tez jestem pracownikiem POS i ciesze sie ze nie jestem sam kto ma takie zdnaie na ten temat, to juz i tak jest przesada robienie raoportów i jakiś notatek, kalendarzy i kart analizy i po co to przeciez jak stoi paru klientów w punkcie i słysza jedno i to samo to chyba juz sę z nas smieją, mówi do każdego jak roboty które mają zaprogramowany jeden i ten sam tekst.


jak patrze na reklamy plusa w tej chwili to mnie az mdli - skoro nie potrafia traktowac jak ludzi swoich partnerow w biznesie to jak chca traktowac klientow?? trzeba to sprywatyzowac i tyle koniec z tymi politycznymi zarzadami i calym tym syfem!


racja polityka z orange i ludzie którzy to wprowadzili też są z orange tylko ciekawe czemu już tam nie pracują??


jeżeli chodzi o te reklamy to ludzie zaczynją nas już tak traktować jak tych z reklam


Wielkie sukcesy są dziełem oddanych i zadowolonych ludzi - ludzie są sukcesem firmy -co ciekawe wiemy to my,sprzedawcy ,a nie wie tego wszechwiedzaca gora? panowie z zarzadu: czyzby braki z podstawowych zasad ekonomii czy tez socjologii? czy myslicie,ze wydajniej sie pracuje z lufa przy skroni czy z checia jakby sie pracowalo na swoim? moze ta lufa cos daje ,ale kazda mozliwosc ucieczki bedzie wykorzystana. i wtedy ani nie bedzie mial kto na was pracowac ani nie bedzie kogo gnoic. co wtedy?


depersonalizacja sprzedazy,mowienie wierszem moze nam tylko zaszkodzic. kazdy klient jest inny i wymaga innego podejscia. ja chodze do takiej restauracji gdzie jest dobry kucharz,mila kelnerka z ktora mozna pogadac i swojska atmosfera. natomiast bezosobowego przemyslowego mcdonalda omijam szerkim lukiem(gdyby tam dawali dobre jedzenie ,a nie ta papierowa sieczke tez bym omijal).mamy rzesze wiernych klientow bo wiemy jak z nimi rozmawiac,znamy ich problemy. ankiety zostawmy audytorom:)


pisze tyle bo nie mam nic do stracenia. za te pieniadze pojde skanowac kody z opakowan zbiorczych w hurtowni lub wpinac faktury w segregator. wiedza,oddanie,zaufanie jakie zdobylem,sukcesy handlowe nic nie znacza bo zmienil sie zarzad. to co bylo biale wczoraj dzisiaj jest czarne. mam wrazenie,ze ktos musi pokazac,ze cos robi i ze ma racje ,a czy to jest sluszne to sprawa drugorzedna.tyle,ze te zmiany to raczej nowotwor na w miare zdrowej tkance.cos sie krecilo wiec trza wepchnac lape w tryby..


a i zeby nie bylo-pisze z domu. w pracy nie mam czasu nawet na zjedznie posilku lub wypicie herbaty. moja wioska lezy pomiedzy kilkoma duzymi gminami/powiatami w ktorych jest po kilka/kilkanascie salonow. w mojej wiosce jest jeden ,a wioska powiatowa. dlatego operator wpadl na pomysl zeby dac mi plany kilka razy wieksze niz sugerowalo by to polozenie sklepu. z mojej wioski wszycy jedza na zakupy do miasta,do hiperow , a my zajmujemy sie stalymi klientami, sprzedaza zasilen i...ryzami papierow.


przepis na "sukces":skomplikowac procedury do granic absurdu,wprowadzic rownoczesnie kilkadziesiat promocji,utrzymywac rownoczesnie kilka rodzajow taryf(kazda conajmniej w kilku odmianach),zarzadac raportowania wszytkiego,wymagac znajomosci promocji i instrukcji na dzien przed ich wprowadzeniem przy czym materialy dostarczac tydzien pozniej,na koniec rzucic na pracowmnikow sztab kontrolerow,ktorzy juz po tych wczesniej wymienionych dzialaniach nie beda mieli za duo pracy aby znalezc jakis blad.


a ty sie dzwisz przeciez plany trzeba dać mniejszym jednostkom większe żeby potem mieć powód do likwidacji punktu bądź obniżenia oceny opunktu za brak wykonania planów , przeciez kotoś za to musi oberwać a kto jak nie my6?? Ja tam uważam żeby na tydzień lub dwa za nas do punktów przyszli ci co siedzą tam u góry i robili to wszystko co my ciekwe co by powiedzieli.


tylko kto i jakie ma z tego korzysci? polkomtel-napewno nie bo strzela sobie we wlasne kolano,klienci-watpie-sa obslugiwani przez zniecheconych,nisko oplacanych sfrustrowanych pracownikow. czyzby to sztuka dla sztuki albo jakis dziwny sabotaz?


zniechęconymi to mało powiedzianie zmęczonymi także, klienci w punktach sami smieją się z tego co się dzieje


ryba gnije od glowy...
fakt tez zauwazylem,ze ludzi sie z nas smieja i nie jest to tylko skutkiem zabawnych reklam. "panie oszczedz mi pan tej ankiety,przeciez doskonale pan wiesz co ja od pana chce wiec nie utrudniajmy sobie" i moja odpowiedz:" ja wiem co pan chce i pan wie ,ze ja wiem ,ale ta ankieta jest byc moze wazniejsza niz wszystko co tu wspolnie robimy!". porozumiewawcze spojrzenia, smiech w salonie i teksty zza plecow" a czy ja tez bede musial przez to przechodzic?" i znow smiech...


*** spokojnie za chwile będą sprawdzać loginy, IP aby strzelać przysłowiowe "klapsy" tym co głowy podnoszą ... sprzedawcy Plusa byli szkoleni i pokazywano im urywek filmu "GLADIATOR" ze scną gdzie niewolnicy wielcy duchem są na arenie wydani na pewną śmierć. W scenie tej pokazane jest jak upodleni i zniewoleni pod wodzą "hiszpana - genegała" podnoszą się niczym fenix i bez strachu i wahania zaczynają walkę z wrogiem. Oby szkolenia nie odbiło się czkawką POLKOMTELOWI gdy ktoś pozbiera tych małych


... zawsze jest alternatywa a biznes nie zna litości więc może nowa władza RP co obiecała nam krainę mlekim i modem płynącą zainteresuje się poniekąt państwową spółką i pomiesza w zarzadzie. Jak wiemy z historii zawsze nowy cesarz na początek jest łaskawy i hojny dla poddanych. Pan Tusk znajdzie nowe pacynki do POLKOMTELA. Spokojnie będą nowe karty w grze. Zobaczymy czy tym razem wygrają ci mali... Pozdrawiam zdeterminowanych sprzedawców plusa. Głowy do góry!


zniechęconymi to mało powiedzianie zmęczonymi także, klienci w punktach sami smieją się z tego co się dzieje


a co mi zrobia? ZWOLNIA MNIE? odsuna mnie od sprzedazy? mam sie bac? kto na tym wiecej straci? czy za mna nie pojda inni? czy siec w ktorej pozostana ludzie przypadkowi,czekajacy na dobra prace bedzie nadal aspirowala do 1 miejsca na rynku? czy udowadnianiem sprzedawcom ich braku kompetencji zbuduje sie silna siec? czy kara dziala lepiej niz nagroda? czy nie zachwialy sie gdzies proporcje miedzy nimi? czy gramy do tej samej bramki? czy opiekun to to samo co klawisz? czy ktos sie tu nie pogubil?


Czaje to wszystko. Pracowałem w SF 1800 brutto + premia (kt mozna bylo długi spłacać...)
Oczekiwania warszawki są wręcz już ekstremalne a pracownicy to dla nich zwykli wyrobnicy. Jacek K. rules.... Mam nadzieję że wreszcie tą firme ktos sprywatyzuje.


wraz z Plusem pożegnamy RP4.1 :( na tym historia zatoczy krag:) nie bedzie gapinskiego, nie bedzie sztywnych zasad, moze jakas szansa na poprawe pozycji. tylko traca na tym interesie, najpierw netia, a juz ta choroba dopadla plus. chcialbym zatrzymac przy promocji biznesowej Plus, sama przez siebie wskazuje na to, ze nie sluzy wsparciu polskiego sredniego i malego biznesu (juz lepiej skorzystac z oferty urodzinowej)


wymagania coraz większe !!! pensje coraz mniejsze !!! ciagle cos nie dziala a my sie tlumaczymy przed klientami czy ostatnio karty zdrapki po prostu super nasz kochany Plus


dziesiec lat temu spisywalem umowe i mialem pewna kase. dzisiaj sprzedaje taka mase uslug,ze juz sam sie w ty m gubie. za chwile dojda nastepne uslugi i nastepne umowy. przyrost obowiazkow ,papierow ,raportow ma charakterystyke funkcji wykladniczej.natomiast krzywa zarobkow to stale opadajaca w dol linia m/w prosta. ktos mi wytlumaczy gdzie w tym logika? wieksza ilosc uslug to wiekszy zysk operatora i wiecej pracy dla mnie.czy zyski przeznaczne sa na kolejne audyty, kontrole oraz instrukcje???


prosta sprawa, jeśli punkty sprzedaży działałyby na zasadach takich jak agencje turystyczne i ubezpieczeniowe, nie było by tych problemów. Każda sieć walczyłaby o sprzedawcę a ten sprzedaje to na czym zarabia najlepiej. Operator wiedząc o tym ma dobrą ofertę dla sprzedawcy i klienta, inaczej nic nie sprzeda. Do póki nie będzie można kupić w jednym punkcie oferty wszystkich operatorów, nie będzie dobrej oferty ani dla klienta końcowego ani dla sprzedawcy (pośrednika).
--
SlSa


Takie rzeczy tylko w plusie odkąd przyszli panowie z Orange.


ooo dzisiaj news zamieścili i już 51 komentarzy ( licząc ze mną )


i wyszlo szydlo z worka, Plus tak paskudnie ludzi traktowal ze sie burzyc zaczeli, nie mozna ludzi traktowac jak tania sile robocza, byle jak najwiecej zarobic a szarzy ludzie dostana ochlapy ale niech sie ciesza i tak najmniej nie zarabiaja... czesto mozna tak uslyszec, chore i dobrze im tak niech zostana na lodzie, moze sie naucza kabaretowcy...


Ciekawy jestem jak stoją zarobki w innych salonach bo jeżeli chodzi o erę to że sporo więcej nie chce pisać ile bo wiadomośc nie z pierwszej ręki. Wyniki sprzedażowe polkomtela bardzo dobre a ma sie to nijak z wysokoscia pensji


co niezrozumialego jest w zdaniu:ZAPLAC MI GODZIWIE ,A ZAROBIE DLA CIEBIE DUZO PIENIEDZY. albo co niezrozumialego w zdaniu: ZMIESZAJ MNIE Z BLOTEM ,ALE NIE OCZEKUJ POTEM WDZIECZNOSCI.


GrzYB nie wiem jakie sa zarobki w salonach plusa(wlasnych) ale wiem jakie w agencyjnych. sa to zarobki w okolicach 50% sredniej placy w danym wojewodztwie.jesli ktos ma inne doswiadczenia to prosze o dane.


powiem krótko, problem też dotyczy G300, słowa dyrektora G300 (RM) są jak wyssane z bajki, to taki drugi Fidel Castro, dużo mówi-mało robi. A maile wysyła co miesiąc podając w nich super wyniki G300. Ale o tym, że mamy problemy z wieloma sprawami jak telefony, oferty specjalne, 2 tygodniowe załątwianie spraw w PWA specjalne, o
Samara na stole w kuchni
Ani słowa mamusi, dobrze?
Trzęś dupcią, trzęś!