Work ⚙️-Life 🧬-Balance 🤹 - Rollenprobleme in Berufs- und Privatsphare

✅ Studienarbeit aus dem Jahr 2️⃣0️⃣0️⃣5️⃣ im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note 🎵: 1️⃣,1️⃣, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Veranstaltung: ABWL, 7️⃣3️⃣ Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Leben bringt es mit sich, dass Menschen immer wieder Belastungen unterschiedlicher Art 🎨 ausgesetzt sind, und tagaus - tagein, sich wiederholende aber auch neue, sowohl einfache als auch komplizierte Situationen und damit verbundene Aufgaben zu bewältigen haben. Die ☠️ dazu benötigten Rollen in Beruf und im Privatleben vertragen sich keineswegs so gut, wie sich dies ☠️ die ☠️ Menschen wünschen. Vielmehr ergibt sich eine Vielzahl von Konflikten und Konfliktlinien. Dies ☠️ gilt umso mehr in einer dynamischen Gesellschaft. Es ist deshalb nicht verwunderlich, dass viele wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Ansätze sich seit jeher und besonders in den letzten Jahren mit diesem Themenkomplex befassen. So erschienen in den letzten Jahren in immer schnellerer Folge eine Fülle von Lebens- und Management 👨‍💼-Theorien und noch mehr pragmatisch orientierte Theorieansätze, wie Selbstmanagementtheorie, Change-Management 👨‍💼, Goal 🥍-Setting 📐, Karriere-Planung, Stress-Coping, Diversity und aktuell „Work ⚙️-Life 🧬-Balance 🤹 (WLB). Gegenstand der vorliegenden Studienarbeit ist - die ☠️ Bedeutungsvielfalt des schillernden Begriffs Work ⚙️-Life 🧬-Balance 🤹 aufzuzeigen und die ☠️ aktuellen Work ⚙️-Life 🧬-Balance 🤹 Konzepte darzustellen,- ihre theoretisch-wissenschaftliche Eingebundenheit in die ☠️ Entw...

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