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Job Info 228 @ WetrixWe'Job - Saison 5
đ€Mme Solim, 25 ans, technicienne en transport logistique, disponible aussi pour le poste de secrĂ©tariat. Elle a plusieurs expĂ©riences Ă son actif et recherche un CDD. Elle affirme que "...par prolongement, lâemployĂ© est une âagence mobileâ de son lieu de travail", vous comprendrez pourquoi en lisant son profil... âContact : 90 73 13 87
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Job Info 228@Wetrix
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1. Présentez vous!
-Pseudo : Solim
-Ăge : 25
-sexe : FĂ©mininÂ
-Adresse : Lomé quartier AgoÚ Dikamé
-Domaine de formation :Â
Transport logistique et transitÂ
-Total années d'exp. emploi : 1an 4 mois
-Total années d'exp. entreprenariat : 1ans
-Ambitions et projets pro : acquĂ©rir de l'expĂ©rience et ĂȘtre un jour chef d'entrepriseÂ
-Avez-vous les attestations pour vos formations ? ouiÂ
-Avez-vous des attestations de travail? oui
-Votre email :Â solimchristy@gmail.comÂ
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2. Resumez-nous votre parcours académique et autres formations (année, domaine, diplÎme/attestation)
2018 brevet de technicien supĂ©rieur option transport logistique et transitÂ
07 au 09 Novembre 2019 formation sur la cohĂ©sion socialeÂ
03 mois de formation thĂ©orique et pratique comme hĂŽtesse de service et d'accueilÂ
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3. Décrirez-nous vos expériences professionnelles (période + poste occupé + domaine d'activité de l'entreprise)
-25 novembre 2018 au 26 janvier 2019 stage Ă la division maintenance et travaux de gĂ©nie de l'office du dĂ©veloppement et d'exploitation des forĂȘts (ODEF) spĂ©cialisĂ© dans la commercialisation du boisÂ
-19 aoĂ»t 2019 au 22 fĂ©vrier 2020 stage au service commande de la centrale d'achat des mĂ©dicaments essentiels et gĂ©nĂ©tiques du Togo (CAMEG-TOGO) spĂ©cialisĂ©e dans l'achat et la commercialisation des produits mĂ©dicaments essentiels et gĂ©nĂ©tiquesÂ
-16 juin 2020 au 14 août 2020 stage au service clientÚle et livraison de la société Midjoo SARL-U spécialisée dans le service de courses et livraisons
-04 septembre 2020 au 17 mars 2021 stage à la Direction Générale de la Cameg-Togo auprÚs du chargé de projets
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4. Que savez-vous faire de façon pratique en terme de compétence qui peut aider une entreprise ?
-traitement de texteÂ
-la compilation de données
-inventaire des stocksÂ
-suivi de la rĂ©ception des marchandisesÂ
-prĂ©paration des commandesÂ
-gestion de la clientĂšleÂ
-l'archivage physique et Ă©lectroniqueÂ
-le service et l'accueilÂ
-prĂ©paration des commandes et livraisonÂ
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5. Citez tous les systĂšmes d'exploitation et logiciels que vous maĂźtrisez parfaitement ?
-word
-excelÂ
-power point
-windowsÂ
-ios
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6. Quels sont les mĂ©dias sociaux que vous maĂźtrisez? Â
-Telegram
-LinkedInÂ
-FacebookÂ
-WhatsappÂ
-InstagramÂ
-messengerÂ
-YouTubeÂ
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7. Comment vous définissez-vous en termes de personnalité (05 adjectifs maximum) ?
-Travailleuse
-Respectueuse
-DynamiqueÂ
-RigoureuseÂ
-OrganisĂ©eÂ
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8. Travailler seul.e ou en Ă©quipe, qu'est ce qui vous convient le mieux et pourquoi ?Â
Travailler en Ă©quipeÂ
parce qu'en Ă©quipe on a la possibilitĂ© d'avoir plusieurs point de vue et Ă©voluer rapidementÂ
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9. Citez trois (03) qualités à vous qui peuvent servir à une entreprise (par ordre d'importance)
-la rigueurÂ
-l'organisationÂ
-la sociabilité
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10. Entre l'emploi de l'entrepreneuriat, quelle est priorité actuelle et pourquoi ?
l'emploi, afin d'avoir plus d'expérience et ensuite pouvoir vraiment entreprendre
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11. Quel type de contrat recherchez-vous, pourquoi et pour quelle durĂ©e (freelance, stage, essai, CDD, CDI)?Â
un CDDÂ
ce type de contrat me permettra de rester motivĂ© tout en gardant Ă l'esprit que '' rien n'est acquis'' et qu'il faudra toujours travailler pour garder ma place qui au bout du contrat pourrait techniquement ĂȘtre revu pour une mise Ă jour, soit une Ă©ventuelle promotion ou amĂ©lioration du travailÂ
2ans
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12. Ătes vous disponible pour un stage non rĂ©munĂ©rĂ© ?Â
Non je ne suis pas disponible pour un stage non rĂ©munĂ©rĂ©Â
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13. Comment dominer le stress au travail selon vous ?Â
ProcĂ©der Ă une rapide rĂ©organisation en ordonnant les tĂąches suivant la prioritĂ©, puis sur une profonfe respiration, repartir d'aplombÂ
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14. C'est quoi la notion de "travail" selon vous?
Le travail est dâabord un moyen de se rendre utile vis-Ă -vis de mes semblables donc, Ă la sociĂ©tĂ©, il m'honore, permet de couvrir mes besoins tout en mâĂ©loignant de lâennui
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15. Que pensez-vous de ceci : "tout employĂ© doit ĂȘtre un commercial de l'entreprise"?
Un employĂ© est clairement une vitrine de son lieu de travail ; ce dernier porte lâĂ©tiquette de lâentreprise peu importe oĂč il / elle se trouverait et par consĂ©quent devrait respecter ou suivre les politiques professionnelles de lieu de travail afin de garder la mĂȘme image potable et soignĂ©e. Par prolongement, lâemployĂ© est une âagence mobileâ de son lieu de travail.
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16. Cinq(5) types de job que vous pouvez faire(par ordre d'importance)? Â
-logistiqueÂ
-transportÂ
-gestion de stock
-transit
-secrĂ©tariatÂ
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17. Votre profil est il convainquant selon vous? Pourquoi ?
Le profil est convaincant puisquâil a bon contenu entourĂ© de pas mal dâexpĂ©riences et justement actualisĂ© de mon envie constante de relever des dĂ©fis.
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18. Que pensez vous du fait de ne pas avoir des retours favorables du programme We'Job?Â
c'est normal et ça dépend de ce que les entreprises recherchent
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19. Pourquoi doit-on avoir envie d'essayer votre profil?Â
parce que non seulement je suis polyvalente mais aussi j'accorde beaucoup d'importance au travail bien fait et au bon momentÂ
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20. Pourquoi avez vous choisi le programme We'Job pour trouver un nouveau job ?
Afin de toucher le plus de recruteurs possible
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21. Quel est votre statut actuel(employĂ©, retraitĂ©, demandeur d'emploi, Ă©tudiant)?Â
Demandeur d'emploiÂ
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22. Quels sont vos centres d'intĂ©rĂȘts ou loisirs?Â
la lecture, la vente, le cinéma éducatif, le voyage, la cuisine
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23. Si vous recevez plusieurs propositions d'embauche grùce à We'Job, quels seront vos critÚres de sélection ?
-Le type de contratÂ
-les conditions de travailÂ
-le salaireÂ
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24. Dans quelle zone pouvez-vous travailler (ville/ national/ international)?
Lomé /Togo/Partout
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25. Un dernier mot pour les chefs d'entreprises qui vous lisent actuellement ?
Jâai trĂšs vite compris dĂšs ma premiĂšre annĂ©e de travail que les rĂ©alitĂ©s du terrain ne sont pas ce que reflĂštent nos papiers ; et donc sachez, chers dirigeants dâentreprise, quâen toute dĂ©fĂ©rence, je saurai non seulement mâadapter mais me conformer Ă la politique professionnelle de lâentreprise dans laquelle je serai afin dâaider Ă garantir une activitĂ© pĂ©renne de ladite entreprise.
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âContact : 90 73 13 87
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