Время
Сколько времени вообще всё это занимает и почему ответов на простые письма можно ждать действительно долго.
Важно сказать в начале, что «там» сильно отличается по времени от «тут» и процессы занимают гораздо больше времени, тем более ответы. Будьте к этому готовы.
- Первый контакт.
Итак, вот вы отправили письма / написали сообщения. Массовая рассылка представим, что писем и сообщений мы отправили ровно 100. Разумеется, ответ мы ждем АСАП, но его нет. Разберем несколько вариантов развития событий в этой части:
– Надо понимать, что почтовые ящики рекрутеров, креативных директоров крупных и больших агентств просто переполнены. Например, я видел как одно крупное сетевое рекламное агентство запостило вакансию Креативного Директора и за 23 часа после публикации только на ЛинкедИн у них было 200 откликов. В принципе конкурс часто идет на тысячи человек на место. И пока руки дойдут до вашего письма и/или отклика могут просто напросто взять другого. Но еще бывает (и часто), что вам могут ответить спустя от трёх недель до трёх месяцев (!!!) и даже пригласить на собеседование. У меня такое пару раз было. Поэтому тут надо просто запастись терпением.
– В случае если никакой вакансии нет и вы просто написали человеку (рекрутеру / кд) в личку или почту ситуация не сильно меняется, но надо понимать, что есть некое правило трёх Follow Ups. Каждые две недели можно писать человеку фоллоу ап мол чо как куку ало. В идеале фоллоу апы должны быть более содержательными и там надо писать какие-то вещи типа ваших апдейтов:
«Hey, how are you? I just want to follow up with an update on my side as I’ve finished a wonderful project and want to share it with you!»
или на тему того, что сделало агенство:
«Hey Ashley! How are you doing? I want to follow up and share my thoughts regarding the latest work TBWA did for Nissan – that’s amazing! Congratulations on the piece!»
И так три раза раз в две недели. Больше не надо.
Иногда вам могут ответить моментально. Иногда спустя недели, здесь нет какой-то логики и я её не нашел.
Для себя я пришел к выводу, что среднее время ответа, если до ваше письмо/сообщение вообще увидят 1-3 недели.
2. Вы начали о чём то общаться и договариваться о встречах и вообще хоть чем-то.
Представим себе сценарий, что вы поговорили с рекрутером и вам сказали, что вернутся со следующими шагами, когда КД посмотрит ваше портфолио и найдёт время: пока рекрутер напишет занятому КД, пока тот что-то скажет, пока они согласуют время, пока они вышлют всё вам – обычно это неделя точно. В общем тоже не решается вопрос за час (а мог бы))).
В трёх случаях из трёх где я доходил до оффера этап от первого контакта до финального собеседования (с условным СЕО и ССО) у меня уходил где-то 1-1,5 месяца. Это обычно 3-4 раунда интервью (рекрутер, КД, менеджеры, управляющие или p2p.
Достаточно много времени занимает просто поиск времени на то, чтобы созвониться. Встречи могут переноситься, отменяться и тд. Как-то раз я должен быть созвониться с СЕО агентства и я ждал пока у него найдется время две недели.
Другой пример: Я общался вот сейчас с одним немецким сетевым агентством и темп нашей переписки примерно одно письмо раз в две недели, при обоюдном интересе и том, что меня туда порекомендовал хороший друг и был взаимный интерес. Например: они пишут «А давай созвонимся с управляющим?» Я отвечаю «А давайте», проходит 3-4 дня и они «Ну вот через два дня в такое-то время ок?», Я «Да ок», и еще через день приходит приглос на созвон.
Другой пример: Тоже с немецким агентством, мы познакомились всё прошло очень круто и спустя 2,5 недели они написали, что всё прошло очень круто и мы хотим, чтобы ты познакомился с СЕО. Я сказал, что мол конечно давайте и они написали, что о кайф, тогда на следующей недели ассистент СЕО с тобой свяжется и всё организует.
Другой пример: Когда я получил оффер и подписал его – я отправил его подписанный и неделю просто тупо ждал пока меня переведут на Immigration team, чтобы начать процесс оформления рабочей визы. И то это случилось, после того, как я написал Рекрутеру агентства мол Ну чо там когда уже мне напишут?
Другой пример: Когда ранее (еще в том году в ноябре) я получил оффер – я зада вопрос по релокации и я ждал две недели ответа и просьбы созвониться, на что мне сказали: Конечно, сорри, давай на следующей неделе?
3. Процесс оформления визы
В принципе и в целом – это долго и это не шенген за три дня сделать. Очень всё зависит и это очень личное и зависит от стран, так что здесь я не буду писать свой опыт, ибо тут правда всё очень индивидуально.
Какие-то средние тайминги:
В среднем от момента первого собеседования с рекрутером до оффера – от одного до двух месяцев + от оффера до выхода на работу ещё от одного до трёх месяцев. Итого: от первого собеседовния до выхода на работу (В СРЕДНЕМ!!!!) от двух до пяти месяцев.