Во Владивостоке состоялась встреча представителей компании НТК и ДВФУ
Обсуждался вопрос будущего партнерства, кадрового дефицита страны и необходимость воспитывать в вузе готовых специалистов
Встреча прошла на территории Дальневосточного федерального университета в г. Владивостоке, в ней приняли участие директор по персоналу и административным вопросам Кристина Ульянова, директор по цифровому развитию Максим Кислов, руководитель направления Николай Птицын, директор по управлению персоналом «Дальтрансуголь» Татьяна Махова, проректор по дополнительному образованию Михаил Кривопал, директор политехнического института Вячеслав Селезнев, заместитель директора по учебной и воспитательной работе Елена Сапрыкина.
Образовательное учреждение выступило с инициативой организовать взаимодействие с компанией в разных формах, среди который реализация совместных образовательных программ высшего и дополнительного образования, совместное обучение на базе компаний НТК, организация открытых мастер-классов от специалистов активов, практика и стажировка студентов в портах и терминалах, обучение действующих сотрудников в рамках организации дополнительного образования, бизнес образование.
Очень интересен гостям вуза показался проект «Цифровые кафедры», который сможет подготовить студентов с цифровыми компетенциями с включением в курс практических заданий на основе кейсов реальных компаний.
Также представители ДВФУ высказали мысль от том, что вуз сегодня - это пока еще не поставщик готовых специалистов для предприятий региона, студентами нужно заниматься практически с первого курса, их нужно привлекать и заинтересовывать различными программами и перспективами. Для этого можно вести профориентационную работу с будущими студентами ДВФУ и специалистами предприятий, начиная со школьной скамьи, организуя на базе школ необходимую углубленную предметную профильную подготовку. Кроме этого, проводить совместные мероприятия, рассказывать школьникам о компании, ее кадровой потребности, чтобы ориентировать детей на получение востребованных специальностей.
В данный момент в ДВФУ учится трое студентов, выпускников НТК-Дальтрансуголь-классов, с которыми заключены ученические договоры. Студенты получают дополнительную стипендию от предприятия, могут проходить практику в стенах терминала, а также по окончании вуза гарантировано будут трудоустроены в компанию «Дальтрансуголь».
Ксения Сорокина, выпускница профильного НТК класса в Ванино заканчивает 2 курс ДВФУ, она получает специальность «Технология транспортных процессов»: «Дополнительная стипендия от «Дальтрансугля» - хорошая поддержка и мотивация для студента. Стипендию мы получаем в случае хорошей и отличной учебы. Моя первая практика на терминале состоялась в прошлом году, считаю, что практиковаться сразу на оборудовании, на котором по окончании вуза ты планируешь работать, это уникальная возможность. Я рада, что у меня она есть».
В будущем при заключении партнерского соглашения в подготовке специалистов можно будет пойти дальше и не только поддерживать их финансово и один раз в год практиковать на терминале, но и сопровождать будущего специалиста, начиная со школьной скамьи, обучать студентов работе на оборудовании терминала в стенах университета и отбирать лучших их них для будущего трудоустройства в компанию.
Для справки:
АО «Национальная транспортная компания» (НТК) – управляющая компания, объединяющая под управлением Мурманский морской торговый порт, «Дальтрансуголь» в Ванино, «Малый порт» в Находке, балкерные терминалы в Туапсе и Мурманске.
Все порты специализируются на навалочных и генеральных массовых грузах — минудобрениях, руде, строительных материалах, угле и других. По размеру вагонного парка под управлением НТК занимает 4 место среди крупнейших операторов РФ (3-е место по полувагонам). По суммарному объему перевозок железнодорожным транспортом НТК является крупнейшим клиентом РЖД. На предприятиях НТК работают более 5 000 человек.