Виробничо-фінансовий план по лісовому господарству "ДП Рогатинське ЛГ" - Сельское, лесное хозяйство и землепользование курсовая работа

Главная

Сельское, лесное хозяйство и землепользование
Виробничо-фінансовий план по лісовому господарству "ДП Рогатинське ЛГ"

Розробка виробничої програми лісового господарства "ДП Рогатинське ЛГ" і визначення її виробничої собівартості. Розрахунок вартості матеріальних ресурсів і складання кошторису витрат на лісове господарство і полювання. Фінансові показники підприємства.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

з “Організації лісогосподарського виробництва”
Виробничо-фінансовий план по лісовому господарству «ДП Рогатинське ЛГ»
1. Характеристика виробничих умов підприємства
3.1 Розрахунок витрат праці та заробітної плати
3.2 Розрахунок вартості послуг механізмів і кінного транспорту
3.4 Загальновиробничі (цехові) витрати
3.6 Зведений кошторис витрат на лісове господарство і мисливство
4. Визначення трудовитрат і організація робіт
4.1 Чисельність персоналу і заробітна плата
4.2 Календарний графік використання робітників
4.4 Використання бензомоторних пилок
4.5 Розрахунок потрібної кількості тракторів і коней
5. Фінансове забезпечення виконання виробничої програми
6. Основні показники лісогосподарської діяльності
виробнича програма собівартість лісове господарство
Головна мета курсового проекту - комплексно поєднати лісівничі, технологічні та економічні знання для розробки виробничо-фінансового плану типового підприємства лісового господарства - держлісгоспу. Розробка даного проекту сприятиме набуттю практичних навичок з організації і планування лісогосподарського виробництва, вмінню виконувати техніко-економічні розрахунки і на їх основі здійснювати аналіз і приймати оптимальні рішення, обґрунтовувати впровадження природозахисних лісогосподарських технологій і здійснювати заходи для підвищення ефективності відтворення та використання лісосировинних ресурсів.
Вихідними даними для курсового проектування є контрольні цифри виробничої програми, які видавались викладачем індивідуально за розробленою на ЕОМ формою, та показники виробничих умов підприємства, зібрані під час проходження технологічної практики.
Виконання курсового проекту сприяє поглибленому засвоєнню дисципліни “Організація лісогосподарського виробництва”, спонукає ґрунтовно вивчити спеціальну літературу, законодавчі і нормативні акти з питань економічних відносин. Курсовий проект дає можливість навчитися користуватися цими джерелами, самостійно робити економічні розрахунки, їх аналізувати та узагальнювати.
З метою формування навичок виконання економічних розрахунків, проведення аналітичної і дослідницької роботи в курсовому проекті розробляються альтернативні варіанти технологічного процесу виконання робіт (заходів).
В курсовому проекті ми маємо критично оцінити технологічні рішення підприємства, розкрити свої теоретичні знання, набуті під час навчання в університеті.
1. Характеристика виробничих умов підприємства
ДП «Рогатинське лісове господарство» розташований на північній частині Івано-Франківської області на території Рогатинського адміністративного району (рис. 1.1).
Згадане підприємство знаходиться в адміністративному підпорядкувані Івано-Франківського управління лісового і мисливського господарства. Створений лісгосп в 1995 році відповідно до наказу Міністерства лісового господарства України від 26.05.95р. №57 про створення лісогосподарських підприємств в Івано-Франківській області.
Сьогодні до складу лісгоспу входять 4 лісництва: Воронівське - 4146 га; Рогатинське - 3217 га; Пуківське - 4507 га; Букачівське - 3076 га
Останнє лісовпорядкування проводилось в 1996 році Львівською держа вною лісовпорядкувальною експедицією. Лісоінвентаризаційні роботи виконувались за І розрядом з використанням матеріалів аерофотознімання. Квартальна мережа в основному збереглася. Лісовпорядкування проведене у відповідності з вимогами діючої інструкції 1986 року, за методами класів віку. Інвентаризація лісового фонду здійснювалась окомірно-вимірювальним методом.
Особливості лісогосподарського виробництва визначають його специфіку, способи і методи планування. Виробнича програма лісогосподарського підприємства включає найрізноманітніші роботи (послуги), які до того ж вимірюються різними одиницями виміру (грн., мі, скл.мі, га, м, мІ, кг тощо). Виконання їх вимагає лісівничих знань, застосування відповідної агротехніки, технології та організації проведення робіт.
В структурі виробничо-фінансового плану по лісовому господарству і мисливству усі роботи об'єднані у наступні розділи:
- лісовпорядкування та проектно-пошукові роботи;
- рубання, пов'язані з веденням лісового господарства, інші рубання;
- допоміжні лісогосподарські роботи;
- боротьба зі шкідниками і хворобами лісу;
- загально виробничі (цехові) витрати;
Перелік та обсяги робіт, які передбачається виконати протягом планового року, на лісових підприємствах розробляються на підставі проекту організації і розвитку лісового господарства, матеріалів безперервного лісовпорядкування та довгострокових програм розвитку лісового господарства.
Обсяги деяких видів робіт треба розчленовувати на окремі операції, а також деталізувати об'єми сортиментів (ділових, дров, хворосту, хмизу), які планується заготовити із загальної маси окремих видів рубань, пов'язаних з веденням лісового господарства. Це робиться для того, щоб можна було використати норми виробітку для розрахунків потреби робітників і заробітної плати на виконання комплексу робіт по штучному лісовідновленню, відведенню лісосік під рубання, заготівлі сортиментів. Для цього складаються допоміжні таблиці 2.1 та 2.2.
Таблиця 2.1 Розрахунок обсягів робіт по відведенню лісосік під рубання, пов'язані з веденням лісового господарства
1. Рубання, пов'язані з веденням лісового господарства
2. Допоміжні лісогосподарські роботи
- виготовлення і встановлення діляночних стовпів
- виготовлення і встановлення діляночних стовпів
- виготовлення і встановлення діляночних стовпів
- виготовлення і встановлення діля-ночних стовпів
2.2. Трелювання деревини на верхні склади
- обробіток ґрунту трактором ЛХТ-55+ ПКЛ-70
- підвезення садивно-го матеріалу кіньми (L - 3 км)
а) механіз. способом (ЛХТ-55+ ЛМД-1)
а) механізований в міжряддях (ЮМЗ-6КЛ+КБЛ-1,7)
3.2. Сприяння природному поновленню лісу:
4.1. Влаштування мінералізованих смуг трактором ЛХТ-55+ПКЛ-70
4.2. Догляд за мінералізованими смугами трактором ЮМЗ-82+ПКЛ-70
4.3. Влаштування протипожежних розривів
5. Боротьба зі шкідниками та хворобами лісу
5.3. Винищувальні роботи в осередках шкідників і хвороб
1. Рубання, пов'язані з веденням лісового господарства:
2. Допоміжні лісогосподарські роботи:
Так, при відведенні лісосік під рубки, пов'язані з веденням лісового господарства, використовуються лісоматеріали для виготовлення діляночних стовпчиків. Вартість їх обчислюється за цінами франко-лісосіка (верхній склад), які діють на підприємстві на момент складання проекту. Розрахунки доцільно здійснювати у вигляді табл. 3.3.
Таблиця 3.3 Розрахунок матеріальних витрат
1. Відведення під рубання, пов'язані з веденням лісо-вого господарства
Згідно розрахунків обсяг матеріальних витрат на відведення під рубання становить 9547,94 грн. На штучне лісовідновлення використовую сіянці дуба звичайного у кількості 880 тис шт. і сосни звичайної 220 тис шт. відповідно. Витрати на їх отримання складають 149600,00 грн. Боротьба із шкідниками лісу не проектується.
3.4 Загальновиробничі (цехові) витрати
До загальновиробничих витрат включаються усі види заробітної плати цехового персоналу (в тому числі лісової охорони), відрахування на соціальні потреби та господарські витрати на рівні лісництв (цехів).
Розрахунок річної заробітної плати здійснюється за штатним розписом всіх лісництв підприємства та схемою посадових окладів. Величина посадового окладу службовця залежить від його посади, кваліфікації, тривалості роботи за спеціальністю та інших факторів. Оскільки основна заробітна плата в курсовому проекті розраховується на 12 місяців, то окремо кошти на оплату чергових відпусток не плануються. Можна і не передбачати інші види додаткової заробітної плати (надбавки за класність лісничим і майстрам лісу, доплати згідно положення колективного договору).
Фонд заробітної плати цехового персоналу на плановий рік визначається множенням чисельності окремих посад усіх лісництв на місячний посадовий оклад і на 12. Сума відрахувань на соціальні потреби розраховується у відсотках від заробітної плати цехового персоналу.
До господарських витрат на цеховому рівні відносяться витрати поза конкретними технологічними процесами, тобто ті, які безпосередньо не пов'язані з виконанням конкретного виду роботи. Це витрати на амортизацію та утримання будівель, споруд, інвентаря цехового призначення; на охорону праці; на оплату електричної та теплової енергії; на утримання послуг автомобільного, тракторного і кінного транспорту тощо. Сума господарських витрат в курсовому проекті визначається експертним шляхом за консультацією з керівником проекту або з економістом базового підприємства. Розрахунок загальновиробничих витрат зводиться в табл. 3.4.
Таблиця 3.4 Розрахунок загальновиробничих (цехових) витрат
1. Заробітна плата цехового персоналу:
2. Відрахування на соціальні потреби
В с ь о г о загальновиробничих витрат
До адміністративних витрат належать такі загальногосподарські витрати, що пов'язані з обслуговуванням і управлінням підприємством:
1) витрати, пов'язані з управлінням підприємством;
2) витрати на утримання та обслуговування основних засобів загально-господарського призначення;
3) витрати на обслуговування виробничого процесу;
Розрахунок річного фонду заробітної плати адміністративних працівників наведений в табл. 3.5.
Таблиця 3.5. Розрахунок адміністративних витрат
Місячний посадовий оклад з доплатами і надбавками, грн.
3. Начальник відділу лісового господарства
6. Інженер по охороні і захисту лісу
Витрати на оплату праці працівників апарату управління підприємства та його структурних підрозділів обчислюється як і цехового персоналу згідно штатного розпису та схеми посадових окладів. Сума відрахувань на соціальні потреби планується за загальним правилом у відсотках від заробітної плати працівників апарату управління. Сума загальногосподарських витрат у курсовому проекті встановлюється експертним шляхом в межах 30% від річного фонду заробітної плати працівників апарату управління підприємства.
3.6 Зведений кошторис витрат на лісове господарство і мисливство
Кошторис - основний плановий документ для фінансування витрат на виконання робіт (послуг) по лісовому господарству. Він узагальнює поелементні витрати лісового господарства, показує ресурсну структуру (витрати на матеріали, персонал, утримання і експлуатацію машин і механізмів), що надзвичайно важливо для аналізу чинників формування і зниження собівартості робіт, послуг, продукції.
В курсовому проекті зведений кошторис складається у вигляді табл. 3.6. за елементами витрат по кожному виду робіт, при цьому назви виробничих операцій опускаються. Витрати на основну і додаткову зарплату робітників, зайнятих у виконанні робіт, і відрахування на соціальні потреби виписуються з табл. 3.1., на утримання машин і механізмів - з табл. 3.2., на матеріальні витрати - з табл. 3.3. Сума цих витрат складає технологічну собівартість робіт (графа 8). Загальна величина загальновиробничих (цехових) витрат (табл. 3.4.) розподіляється між різними видами робіт пропорційно до суми основної заробітної плати робітників, зайнятих на виконанні відповідних робіт (табл. 3.1., графа 11). Адміністративні витрати (табл. 3.5.), на відміну від цехових, не розподіляються між окремими видами робіт і не включаються до їх виробничої собівартості. Вони, як і витрати на мисливство і утримання тимчасових пожежних наглядачів, відносяться у загальні витрати на лісове господарство і мисливство окремими пунктами.
Таблиця 3.6 Кошторис витрат на лісове господарство і мисливство
Основна і додаткова зарплата робітників, грн.
Відрахування на соціальні потреби, грн.
Витрати на утримання машин і механізмів, грн.
Загальновиробнича собівартість, грн.
1. Рубання, пов'язані з веденнях лісового господарства
2. Допоміжні лісогосподарські роботи
4.1. Влаштування мінералізованих смуг
4.2. Догляд за мінералізованими смугами
4.3. Утримання тим-часових пожеж-них наглядачів
5. Боротьба зі шкідниками та хворобами лісу
5.3. Винищувальні роботи в осередках шкідників
В с ь о г о витрат на лісове господарство і мисливство
До загальновиробничої собівартості робіт (графа 10) включається технологічна собівартість і загальновиробничі (цехові) витрати.
На підставі даних зведеного кошторису витрат на виконання робіт розраховується планова виробнича собівартість калькуляційної одиниці (га, мі, мІ, км, штуки). Для цього суму загальновиробничої собівартості окремого виду роботи (графа 10) ділять на обсяг робіт даного виду роботи (графа 3).
Показник рівня витрат на одиницю виміру є одним із узагальнюючих оціночних показників і дає змогу робити певні обґрунтовані висновки щодо доцільності проведення робіт тим чи іншим способом чи технологією.
Провівши розрахунки видно, що вартість штучного лісовідновлення 1 га становить 12360,05 грн., а сприяння природному відновленню на 1 га при проведенні доглядових рубань і мінералізації ґрунту 796,76 грн. Це свідчить про економічно-обґрунтовану доцільність переходу на природне відновлення лісових насаджень.
Загально-виробнича собівартість на мисливське господарство становить 15000 грн.
Всього на лісове і мисливське господарство витрачається 3237442,69 грн., з яких на проведення доглядових рубань припадає 1089628,29 грн. На адміністративні витрати припадає 597893,92 грн.
1359605,68 грн. витрачають на штучне лісовідновлення.
4. Визначення трудовитрат і організація робіт
4.1 Чисельність персоналу і заробітна плата
На лісових підприємствах складається план з праці і заробітної плати за категоріями персоналу: керівники, спеціалісти, службовці, робітники, лісова охорона (лісники). Важливе значення для підприємства має структура його персоналу і рівень заробітної плати окремих категорій.
Чисельність і фонд заробітної плати керівників, спеціалістів, службовців та лісової охорони визначається на підставі кошторисів загальновиробничих витрат (табл. 3.4.) та адміністративних (табл. 3.5.) витрат. Найважливішим складником реальних трудових ресурсів підприємства є робітники. Середньорічна чисельність робітників визначається діленням загальної кількості людино-днів, потрібних для виконання всіх робіт виробничої програми (табл. 3.1., графа 6), на річний фонд робочого часу одного робітника. Лісові підприємства працюють у режимі п'ятиденного робочого тижня тривалістю 40 годин при 8-годинній робочій зміні. Для визначення річного фонду робочого часу робітника потрібно від річного календарного фонду часу (365 днів) відняти: кількість днів невиходів на роботу - вихідних, свят, робочих днів відпустки, робочих днів по хворобі тощо. Пересічно на лісових підприємствах він становить 220-240 днів. Загальний річний фонд заробітної плати робітників береться з розрахункової табл. 3.1. (графа 13). Результати розрахунків заносяться в табл. 4.1.
Таблиця 4.1 Чисельність персоналу та заробітна плата
Середня місячна заробітна плата, грн.
Середньомісячна заробітна плата керівників становить 1253,62 грн., що менш ніж у 1,5 рази перевищує середньомісячну заробітну плату робітників (1011,55 грн.). Низька заробітна плата працівників не дає їм стимулу на сумлінне і кваліфіковане виконання поставлених перед ними завдань.
4.2 Календарний графік використання робітників
При плануванні лісогосподарських робіт важливо правильно встановити термін їх виконання, керуючись як лісівничими вимогами, так і рівномірним завантаженням робітників протягом року. В багатьох випадках термін виконання робіт дуже стислий (садіння лісових культур, агродогляди за ними, заготівля насіння, проведення доглядових рубань в молодняках тощо), а обсяг робіт великий. Тому середня чисельність робітників недостатньо ілюструє їх дійсну потребу. Наочне уявлення потреби в робітниках дає календарний графік використання трудових ресурсів за місяцями (декадами) року. Календарний графік використання робітників (табл. 4.2.) складається в розрізі окремих позицій виробничої програми (графа 1) і термінів виконання робіт згідно агротехнічних і лісівничих вимог (графа 3). Загальна потреба в людино-днях (графа 4) для виконання кожного виду робіт заноситься з табл. 3.1. (графа 9), а відтак розподіляється по місяцях виконання робіт. Підсумувавши потребу людино-днів на кожен місяць визначаються загальні помісячні суми. Потрібна чисельність робітників на кожен місяць визначається діленням помісячної суми (люд.-днів) на місячний фонд робочого часу. На підприємствах він визначається за календарем. В курсовому проекті можна прийняти 20 днів. На графіку видно, в які місяці припадає найбільше завантаження і в які місяці постійні робітники не будуть завантажені роботою.
Якщо виявиться значна сезонність потреби робітників треба студенту навести міркування стосовно оптимізації графіка. Для вчасного виконання термінових робіт потрібно завчасно передбачити заходи по мобілізації трудових ресурсів (залучення тимчасових сезонних робітників тощо).
У випадках, коли робітники не будуть завантажені роботою у лісовому господарстві, їх можна залучити до лісозаготівельного, деревообробного та інших виробництв.
Таблиця 4.2. Календарний графік використання трудових ресурсів робітників
Із таблиці видно, що середня чисельність робітників, які повинні бути залучені на виконанні лісогосподарських робіт становить 37 чоловіка. У весняно-літній період спостерігається підвищена потреба у робітниках. Адже у цей період проводяться, рубання освітлення та прочищення лісокультурі роботи, заходи з охорони лісу від пожеж, заходи по боротьбі зі шкідниками та хворобами лісу. Проте у зимовий період навпаки, відчувається менша потреба у людях, що пояснюється дещо меншим обсягом проведення робіт. Отже в період виконання основного об'єму лісогосподарських робіт необхідно залучати сезонних робітників, щоб виконати запроектований обсяг робіт у встановлений термін.
Організація виробництва - це комплекс заходів, спрямованих на раціональне і ефективне поєднання у просторі і часі засобів праці і самої праці при оптимальному використанні наявних ресурсів. Суть організації проведення лісогосподарських робіт полягає в тому, щоб була виконана виробнича програма згідно агротехнічних і лісівничих вимог при найменшій потребі робітників, машин і механізмів.
Найпоширенішими формами організації праці в лісовому господарстві є бригадна і ланкова. Ланкова форма застосовується при проведенні лісокультурних робіт, охороні лісу від хвороб і шкідників, проведенні біотехнічних заходів тощо. При проведенні доглядових і санітарних рубань найбільш розповсюдженою формою організації праці є малі комплексні бригади (МКБ), до складу яких входять робітники суміжних професій. Вони виконують комплекс робіт по заготівлі деревини (звалювання дерев, обрубування гілок, кряжування, розколювання дров, складання їх у стоси тощо).
МКБ працює за єдиним нарядом на основі загального виробничого плану з оплатою праці за кінцеві результати роботи. Робітники колективно несуть відповідальність за кількість і якість виконаних робіт. При звалюванні дерев, обрізуванні гілок, кряжуванні застосовують бензомоторні пилки (“Січ”, “Stihl”, МП-5 “Урал”, “Тайга-214”, “Хускварна”, “Партнер”) різних модифікацій. При тракторному трелюванні провідним механізмом є трелювальний трактор, а при кінному приймають бензопилку.
Ефективність бригадної форми організації праці залежить від правильного встановлення її чисельного складу. Порядок розрахунку складу бригад студенти опановують на практичних заняттях і відображають у курсовому проекті. Якщо роботи виконуються механізованим способом (садіння лісових культур, влаштування мінералізованих смуг тощо), чисельність робітників визначається згідно нормативів складу обслуговування агрегату.
4.4 Використання бензомоторних пилок
Вихідними даними для розрахунку потреби бензопил у роботі для кожного виду робіт (табл. 4.3) є потрібна кількість пилко-змін та календарний час їх виконання в днях. Кількість пилко-змін виписується з табл. З.1 (графа 7). Календарний час і кількість робочих днів встановлюються у відповідності з лісівничими вимогами сезону проведення окремих видів робіт. Як правило, освітлення і прочищення проводять влітку, а інші рубання - взимку.
Таблиця 4.3. План використання бензопилок
Календарний час і термін виконання робіт, дні
Об'єм ліквідних лісоматеріалів, м 3
Гуртові (оптові) ціни на лісопродукцію є вільними. Вони встановлюються підприємством лісового господарства з урахуванням кон'юнктури ринку залежно від трьох видів франко:
франко - кордон (при реалізації лісопродукції на експорт).
Ціна реалізації лісопродукції включає: виробничу собівартість (ВС), адміністративні витрати (А), витрати на збут лісопродукції (В з ), суму прибутку (П) і податок на додану вартість (ПДВ). Таким чином ціна визначається за формулою:
Для встановлення рентабельності виробництва лісопродукції керуються формулою:
Рівень рентабельності виробництва лісопродукції згідно рекомендації Державного комітету лісового господарства від 8 листопада 2002 р. № 146 не обмежується. Нормативний прибуток у ціні повинен забезпечувати розширене відтворення основних виробничих фондів, розвиток соціальної сфери, справляння податків та інших платежів.
Для спрощення розрахунків можна прийняти фактичну ціну знеособленого кубічного метра деревини на базовому підприємстві на період складання курсового проекту і весь дохід від реалізації лісопродукції спрямувати на фінансування лісового господарства
Таблиця 5.2 Джерела покриття витрат
1. Рубки формування та оздоровлення лісів, інші рубання та ліквідація захаращеності
2. Допоміжні лісогосподарські роботи
3. Відновлення лісів в державному лісовому фонді
5. Боротьба зі шкідниками та хворобами лісу
7. Загальновиробничі (цехові) витрати
В с ь о г о витрат на лісове господарство і мисливство
3. Собівартість створення 1 га лісових культур
5. Собівартість 1 га природного поновлення
6. Відведення лісосік під рубання, пов'язані з веденням лісового господарства
7. Обсяг рубань, пов'язаних з веденням лісового господарства
8. Собівартість заготівлі знеособленого 1 м 3 лісоматеріалів:
9. Трелювання деревини на верхні склади
11. Витрати на лісове господарство і мисливство
Природні та економічні умови району діяльності лісогосподарського підприємства. Рівень інтенсивності ведення лісового господарства і виробнича потужність лісгоспу. Обсяги заготівлі деревини. Розрахунок вартості послуг механізмів і кінного транспорту. курсовая работа [109,7 K], добавлен 19.04.2012
Аналіз природних умов, розміру і спеціалізації господарства. Сортовий склад та врожайність сільськогосподарських культур. Валові збори продукції. Планування виробничої програми галузі рослинництва. Розрахунок основних економічних показників її розвитку. курсовая работа [167,6 K], добавлен 16.12.2012
Організаційно-економічна характеристика підприємства. Аналіз виконання плану виробництва і реалізації продукції та рівня ефективності використання виробничої потужності. Обгрунтування основних показників виробничої програми. Вплив факторів на неї. курсовая работа [81,7 K], добавлен 17.03.2015
Визначення сучасного стану мисливського господарства. Інвентаризація, типологія і бонітування мисливських угідь. Розрахунок середніх класів бонітетів. Розробка рекомендацій з вдосконалення державного управління мисливством, ефективності господарства. дипломная работа [7,2 M], добавлен 13.11.2014
Природничо-історичні умови та аналіз лісогосподарської діяльності ДП "Балаклійське лісове господарство". Значення лісового господарства в економіці району і охороні навколишнього середовища. Рубки головного користування, формування та оздоровлення лісів. дипломная работа [1,4 M], добавлен 08.09.2011
Показники економічної ефективності використання землі та методика їх визначення. Виробничо-економічна характеристика СПТ "Урожай". Економічна ефективність використання земельних ресурсів підприємства. Динаміка валової продукції сільського господарства. курсовая работа [94,9 K], добавлен 30.05.2010
Відомості про лісовий розсадник "Роменське лісове господарство", природні та економічні умови району діяльності. Призначення, виробнича потужність та організація його території. Технологія та виробнича собівартість вирощування садівного матеріалу. курсовая работа [83,7 K], добавлен 12.04.2012
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Виробничо-фінансовий план по лісовому господарству "ДП Рогатинське ЛГ" курсовая работа. Сельское, лесное хозяйство и землепользование.
Тенденции в развитии российской молодежной политической культуры
Курсовая работа по теме Организация строительства нефтяной эксплуатационной скважины на Бухаровском газоконденсатном месторождении
Реферат: Социологические взгляды К. Маркса и его роль в развитие социологии
Реферат по теме Информационные системы в банковском деле
Сочинение Егэ По Чичеву Война Вспоминается
Как Писать Эссе По Обществознанию Егэ Образцы
Реферат: Гуманистическая функция когнитивной науки в современном обществе
Дипломная работа по теме Конституционно-правовой статус Курской области
Лекция по теме Современные проблемы здоровья женщин и детей
Реферат: Преступление против семьи и несовершеннолетних
Теоретические Знания Курсовая
Курсовая Работа На Тему Юридическая Ответственность Лица
Реферат: Понятие социального партнёрства в России и зарубежных странах
Курсовая Работа На Тему Анализ И Совершенствование Маркетинговой Политики Оао "Башспирт"
Собрания Сочинений Djvu
Реферат: Творчество и жизнь Гесиода. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Как стать моральным уродом?
Реферат На Тему Розвиток Стосунків України З Європейським Союзом У Галузі Авторського Права І Суміжних Прав
Реферат по теме Славянское язычество, индуизм и иудаизм
Реферат: Построение стратегии в холдингах. Скачать бесплатно и без регистрации
Особенности жанра интервью на конкретных примерах - Журналистика, издательское дело и СМИ курсовая работа
Методы стратегического планирования на предприятии - Менеджмент и трудовые отношения реферат
Действующая практика учета основных средств в ООО "Подземстрой-6" - Бухгалтерский учет и аудит дипломная работа