Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала в Эксмо

Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала в Эксмо


Москва

Обязанности:

  • Подготовка и проведение цикла ежегодной процедуры оценки персонала согласно установленному графику и процедурам
  • Подготовка аналитического отчета по итогам годовой оценки
  • Актуализация и корректировка ключевых компетенций и индикаторов. Исследование методом фокус-групп
  • Организация оценки кадрового резерва методом Ассессмент-центр при участии корпоративной команды ассессеров;
  • Написание, проверка и сдача результатов оценки заказчикам по итогам АЦ;
  • Участие в разработке инструментов оценки и развития персонала;
  • Участие в формирования кадрового резерва;
  • Сопровождение руководителей в работе с индивидуальными планами развития (ИПР);
  • Написание ТЗ по автоматизации доработки процедуры оценки, участие в формировании требований к продукту оценки;
  • Взаимодействие с внешними провайдерами по вопросам оценки;
  • Разработка и реализация мероприятий по популяризации оценки в компании;
  • Поддержка системы оценки эффективности обучения;
  • Участие и лидирование ряда приоритетных проектов развития персонала;

Требования:

  • Высшее профильное образование (специальность: «Психология», «Педагогика», «Социология», «Управление персоналом»);
  • Желательно дополнительное образование в сфере оценки персонала;
  • Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала;
  • Навыки проведения фокус-групп;
  • Обязательный опыт работы в оценке и развитии от 1 года;
  • Наличие сертификатов по оценке персонала (желательно);
  • Опыт проведения структурированных интервью, Центров оценки в роли наблюдателя;
  • Знание методик моделирования компетенций, опыт разработки;
  • Владение навыки анализа и интерпретации данных;
  • Опыт разработки индивидуальных планов развития (желательно);
  • Знание основных элементов оценки эффективности обучения
  • Способность выстроить партнерские отношения с бизнесом и коллегами;
  • Высокая скорость работы и ведение нескольких задач одновременно;
  • Знание MS office, EXCEL.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, гибрид;
  • Официальная заработная плата, оклад + премии по результатам работы;
  • Комфортный офис в пяти минутах от м. Полежаевская., ст. МЦК Хорошево;
  • Комфортная корпоративная среда и культура;
  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Интересные задачи;
  • Работа в стабильной компании с ясным будущим;
  • Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги;
  • Публичная оценка выдающихся результатов и призы для победителей на корпоративной Премии «Признание»;
  • Справедливое вознаграждение и премирование по системе KPI;
  • Планирование карьеры в Издательской группе;
  • Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства.

Откликнуться:

hh.ru/vacancy/96267403

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Эксмо на сайте Dream Job

Report Page