Ведущий Golang-разработчик

Компания: Крупная телекоммуникационная компания

Позиция: Ведущий Golang-разработчик (senior, team lead)

ЗП: 300-350 т.р. на руки

Локация: Удаленная работа, офис в Москве при желании

Формат работы: График 5/2 с 10 до 19 по мск, гибкое начало дня

Важное о компании:

- Компания ИТ аккредитованная (полный соцпакет + ДМС)

- Работать можно из РФ удалённо, при желании есть офис в Москве

- Готовы хорошо платить исходя из Ваших зарплатных ожиданий

- Дадут мощный ноутбук + софт, оплатят мобильную связь

- Всего один этап интервью с представителями компании (Ведущий разработчик и Тех.дир.)

Стек:

Go и Redis обязательно. В компании ClickHouse, Postgres, Redis lake хранилище, Linux, MongoDB, aerospike (особенно интересен, если есть опыт работы у кандидата с данной базой). Пакет airstrike проводит рабочее и/или стресс-тестирование с использованием API. Важно понимание веб технологий и опыт с трафиком. Создание новых оптимальных алгоритмов проектирования и развитие системы и продуктового направления.

Обязанности:

- Поддержка SSP/DSP

- Командный сode-review

- Активное участие в выборе необходимых технологий

- Документирование созданного программного обеспечения

Требования:

- Опыт коммерческой разработки на GO — от 3-х лет

- Хорошее знание SQL/NoSQL

- Опыт работы с ClickHouse, Aerospike, Redis

- Хорошее знание web-технологий

- Опыт работы с Git на уровне опытного пользователя

Плюсы:

- Опыт работы с RTB (биддер, аукцион)

- Опыт работы с высоконагруженными проектами

- Технический английский

- Понимание сетевых протоколов

- Опыт работы с видео, рекламой или аналитическими системами

Условия:

- Удаленка, есть офисы в Москве при желании

- Работа в графике 5/2 с 10 до 19 по мск, гибкое начало дня

- Трекинга рабочего времени нет

- Работа из РФ любого города, главное по графику МСК

- Рассматривает также кандидат, которые по ИП готовы оформиться вместо ТК РФ

- Есть годовая премии: 8,3% годового дохода

- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы

- ДМС, моб связь, техника

- Оформление удаленно и доставка оборудования тоже

- Образование не важно, но приветствуются техническое или ИТ образование

- Можем рассматривать граждан Беларуси и Казахстан, если они живут на территории РФ и у них все документы в порядке

Этапы интервью:

1. Собеседование (онлайн) с ИТ рекрутером (минут 30-40)

2. Собеседование с ИТ специалистами компании (1.5-2 часа) в Зуме или ЯТелемосте:

- Знакомство

- Презентация компании, проекта, задач

- Самопрезентация кандидата

- Обсуждение опыта, примеров из его карьеры

- Тех скрининг + пара задачек

- Свободное общение (мотивация, фит на софты, ответы на вопросы)

Контакты:

Владимир, ИТ рекрутер: @alekvladi