Вакансия бэкенд-разработчика на Scala

Мы часть Яндекса и делаем три сервиса объявлений: Авто.ру, Яндекс.Объявления и Яндекс.Недвижимость, дневная аудитория которых превышает пять миллионов человек, а моментальная нагрузка составляет десятки тысяч rps.

Пишем преимущественно на функциональной Scala (много ZIO, немного cats-effect), храним код в гитхабе, экспериментируем с большими монорепозиториями, (в которых собираем код при помощи Bazel или sbt) заворачиваем сервисы в докер-контейнеры, используем PostgreSQL, MySQL, kafka, Cassandra, Couchbase, Redis, ClickHouse, YDB. У нас продвинутая инфраструктура для разработчиков, которой занимается выделенная команда — простой деплой через телеграм-бота во внутреннее облако, удобные стандартные интерфейсы для работы с логами и трейсами.

Если ты любишь продуктовую разработку — наши разработчики плотно взаимодействуют с продукт-оунерами и влияют на развитие продукта. Не менее плотно приходится работать в связке с командами веб-фронта и мобильных приложений, разбираться в том, как должен работать продукт, чтобы предложить правильное решение на бэке.

Некоторые команды разрабатывают инфраструктурные решения для остальных сервисов, например систему поставки и хранения бизнес-событий, обрабатывающую терабайты типизированных сообщений в день или систему работы с подменными телефонными номерами, управляющую миллионами телефонных номеров и пропускающую через себя тысячи часов разговоров каждый день.

У нас всегда есть потребность как в разработчиках, так и в руководителях команд. Если тебе интересно развиваться в управлении людьми — это отличная возможность.

Мы рассматриваем кандидатов всех уровней и обычно готовы предлагать оклад до 350к. Для топовых кандидатов обсуждаем условия индивидуально и вилкой не ограничиваемся. Помимо оклада у нас практикуются квартальные премии, а так же для middle+ сотрудников действует программа выдачи RSU, доход от которых часто превышает оклад.

Кроме обеспечения достойного дохода, мы стараемся сократить регулярные расходы сотрудников: сотни корпоративных скидок во всех областях человеческой жизни, компенсация питания в офисе, оплата обучения/конференций, корпоративная ипотека под 0-3 процента и множество других плюшек, главная из которых — объемный полис ДМС, в который включена стоматология, коррекция зрения, регулярный чекап и даже помощь при критических заболеваниях (онкология, болезни сердца и т.д.). ДМС можно купить и для ближайших родственников — компания оплатит 80%.

Наши основные офисы (большие парковки, кофепойнты со снеками и стулья Herman Miller на каждом рабочем месте) находятся в Москве (БЦ Аврора, Павелецкая) и Санкт-Петербурге (БЦ Бенуа, Калининский район). Если захочешь присоединиться к нашей команде, то мы будем готовы обсуждать релокацию за наш счет в Москву или Санкт-Петербург, работу в любом городе, где есть офис Яндекса или полную удалёнку.

Кстати, в каком бы режиме ты не выбрал работу — мы снабдим тебя хорошим ноутбуком (текущий стандарт предполагает хороший процессор, 32gb памяти и 512gb быстрого ssd), Dell для Windows/Linux или Macbook Pro по твоему выбору, а также выделим виртуалку с любым количеством ресурсов, которые могут потребоваться для рабочих задач.

Собеседования проходят в два этапа: на первом поговорим о твоём опыте и общих вопросах в разработке, попросим написать код для небольших алгоритмических задачек; на втором предложим спроектировать сервис, реализующий часть функциональности одного из наших проектов или другого популярного интернет-сервиса.

Если в процессе собеседований что-то не сложится, то обязательно дадим конструктивную обратную связь и будем ждать тебя снова.

Ну а если всё пройдёт хорошо — на финальной встрече расскажем о наших командах и проектах, ответим на все-все оставшиеся вопросы. Если мы будем готовы сделать оффер — тебе не придётся нас долго ждать.

Если тебе интересно - приходи поговорить к @demidov или @fellrond про технологии или сразу пиши @no_honey и @Shaverka чтобы договориться о собеседовании