Вакансии службы по контракту для офицеров
Вакансии службы по контракту для офицеровWe are sorry
=== Скачать файл ===
Военнослужащие по контракту — это профессиональные защитники Отечества. В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом. Главным приоритетом в этой работе является безусловное преимущество качественных характеристик перед количественными, что предполагает увеличение в составе Вооруженных Сил числа профессионалов-контрактников. В соответствии с поручением Президента РФ численность солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, к 1 января г. В целях своевременной и качественной реализации указаний Президента РФ в Министерстве обороны РФ разработаны основные подходы к комплектованию войск сил военнослужащими по контракту. В основу работы по комплектованию войск сил военнослужащими по контракту заложена жесткая многоуровневая система отбора кандидатов, обязательное направление их на обучение в учебные центры или вузы для подготовки и последующего заключения контрактов, а также многоступенчатая система прохождения военной службы, которая предусматривает в зависимости от квалификации профессиональный рост военнослужащих по контракту. Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту Процесс отбора кандидатов на военную службу по контракту включает три этапа: Этапность изучения кандидатов предусматривает задействование возможностей самого пункта отбора, передвижного пункта отбора после его поставки в Вооруженные Силы , военных комиссариатов в том числе их муниципальных отделов и воинских частей. Однако углубленное изучение проводится только на пунктах отбора с привлечением возможностей военного комиссариата субъекта Российской Федерации военно-врачебные комиссии, группы профессионально-психологического отбора. При этом муниципальные отделы военных комиссариатов более 2 тыс. Во-первых, самотестирование кандидата с помощью сайта Минобороны России. Тесты разработаны научно-практическим центром Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил. Во-вторых, проведение собеседования, тестирование кандидата на передвижном пункте отбора во время его работы на местах. Предварительный отбор проводится муниципальным отделом военного комиссариата субъекта Российской Федерации в случае значительной удаленности места проживания кандидата от пункта отбора. При этом кандидат прибывает в муниципальный отдел самостоятельно или по направлению передвижного пункта отбора. Полученные во время предварительного этапа результаты направляются в пункт отбора для последующего углубленного отбора и изучения. Начальный и предварительный отбор могут проводиться и в воинской части. Углубленный окончательный отбор проводится на пункте отбора в отношении всех кандидатов, прошедших предварительный отбор или кандидатов, которые самостоятельно прибыли в пункт отбора, в случае их относительно близкого проживания. Завершается отбор принятием решения о годности кандидата к военной службе по контракту и направлении его в учебную часть для заключения контракта и прохождения необходимой подготовки. До внесения изменений в законодательство решение принимается комиссией военного комиссариата субъекта Российской Федерации, а в дальнейшем — комиссией управления кадров военного округа. В зависимости от дефицитности для Вооруженных Сил имеющегося у кандидата гражданского образования и военной подготовки, места его проживания, а также периодичности сроков обучения в учебных частях, от момента начала отбора до принятия решения о приеме кандидата на военную службу по контракту и направления его в учебную воинскую часть может проходить от недель до 6 месяцев. В отношении военнослужащих, завершающих прохождение военной службы по призыву и изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, алгоритм отбора отличается тем, что начальный и предварительный этапы при наличии соответствующих ресурсов осуществляются заблаговременно в воинской части с последующим направлением всех результатов в пункт отбора в соответствующем субъекте РФ , где принимается решение по кандидату. Право заключения первого контракта от лица Министерства обороны Российской Федерации с обязательным испытательным сроком 3 месяца предоставлено командиру учебной воинской части, в которую отобранный кандидат направлен для прохождения военной подготовки. Это касается как кандидатов из числа гражданских лиц, так и из числа военнослужащих, завершающих военную службу по призыву. Факт юридического закрепления заключения расторжения контракта с гражданином и его поступления на военную службу увольнения будет объявляться в приказе Министра обороны. Новости Руководство Структура Карьера Образование Наука Документы Энциклопедия Мультимедиа. Версии сайта Для слабовидящих PDA WAP. Министерство обороны Российской Федерации Минобороны России. Новости Руководство Структура Служба Образование Наука Документы Энциклопедия Мультимедиа. Военнослужащие по призыву Военнослужащие запаса Женщины Иностранные граждане Пункты отбора. Западный военный округ Южный военный округ Центральный военный округ Восточный военный округ Войска воздушно-космической обороны Ракетные войска стратегического назначения Воздушно-десантные войска Федеральное управление по безопасному хранению и уничтожению химического оружия. Парадная Повседневная Полевая Погоны. Подготовка солдат и сержантов Подготовка офицеров Переподготовка офицеров. Служба Служба по призыву Служба по контракту Альтернативная служба Государственная гражданская служба Работа в ВС РФ на гражданских должностях. Обучение военнослужащих в гражданских организациях.
Неучтенное потребление электроэнергии судебная практика
Тренажер таблицы сложенияи вычитания
Номер лицевого счета сколько цифр
График подачи горячей воды киселевск