Вакансии:
UZCSDКвалификационные требования к должности тестировщика
Требования к образованию:
- Наличие высшего образования.
- Высшее образование должно быть профильным в одной из следующих областей: информационные технологии, программная инженерия, компьютерный инжиниринг, прикладная математика и информатика, информационные системы и технологии.
Требования к стажу работы:
- Стаж работы не менее 2 (двух) лет в сфере тестирования программного обеспечения, информационных систем, автоматизированных систем или IT-проектов.
Требования к знаниям: Тестировщик должен знать:
- Теоретические основы и современные методы тестирования программного обеспечения;
- Виды тестирования: функциональное, регрессионное, интеграционное, системное, приемочное, нагрузочное (load testing) и стресс-тестирование;
- Правила составления тест-кейсов, тест-сценариев, тест-планов и чек-листов;
- Жизненный цикл разработки программного обеспечения (SDLC) и роль процесса тестирования в нем;
- Основы архитектуры информационных систем;
- Основы баз данных и SQL-запросов;
- Требования по обеспечению информационной безопасности, целостности и конфиденциальности данных;
- Общие принципы инфраструктуры рынка ценных бумаг, деятельности депозитария и финансовых операций;
- Порядок работы с государственными и внутренними нормативно-правовыми актами.
Требования к профессиональным и практическим навыкам: Тестировщик должен обладать практическими навыками:
- Планирования, организации и контроля процессов тестирования;
- Выявления, описания, классификации и определения приоритетности дефектов в программном обеспечении;
- Работы с системами учета и мониторинга ошибок (bug-tracking systems);
- Подготовки официальных отчетов и заключений по результатам тестирования;
- Анализа технических заданий, функциональных требований и проектной документации;
- Эффективного взаимодействия с разработчиками, системными администраторами и другими заинтересованными отделами;
- Проведения повторного и регрессионного тестирования.
Требования к знанию языков:
- Свободное владение государственным (узбекским) языком.
- Знание русского языка на уровне B2.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
Знание информационно-коммуникационных технологий:
- Компьютерная грамотность, уверенное владение офисными программами (MS Word, Excel, PowerPoint).
- Навыки работы с инструментами и системами тестирования.
Квалификационные требования к должности внутреннего контролера
Требования к образованию:
· Внутренний контролер должен иметь высшее образование.
· Направление образования: экономика, финансы, бухгалтерский учет, аудит, банковское дело, рынок ценных бумаг, юриспруденция или смежные области.
Требования к стажу работы:
· Стаж работы не менее 3 (трех) лет в сферах финансов, банковского дела, рынка ценных бумаг, аудита, внутреннего контроля или риск-менеджмента.
· Наличие квалификационного сертификата специалиста рынка ценных бумаг.
· Опыт работы в депозитариях, инвестиционных институтах или других финансовых организациях является преимуществом.
Требования к знаниям и профессиональным навыкам: Внутренний контролер должен знать:
· Законы и подзаконные акты Республики Узбекистан, регулирующие рынок ценных бумаг;
· Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность Центрального депозитария;
· Основы организации систем внутреннего контроля и комплаенса;
· Основы финансовой отчетности, бухгалтерского учета и аудита;
· Методы выявления, оценки и управления рисками;
· Принципы корпоративного управления;
· Требования по соблюдению служебной тайны и информационной безопасности.
Внутренний контролер должен обладать практическими навыками:
· Проведения внутренних проверок и подготовки заключений по их результатам;
· Выявления нарушений и недостатков, а также внесения предложений по их устранению;
· Разработки и анализа внутренних нормативных документов (положений, регламентов, инструкций);
· Подготовки отчетов и информационно-аналитических материалов;
· Взаимодействия с государственными контролирующими органами.
Требования к знанию языков:
· Свободное владение государственным (узбекским) языком.
· Знание русского языка на уровне B2.
· Знание английского языка на уровне не ниже B2.
Личные и управленческие компетенции:
· Высокий уровень ответственности и дисциплинированности.
· Способность к системному и аналитическому мышлению.
· Умение обеспечивать исполнение принятых решений.
· Стрессоустойчивость и культура работы с конфиденциальной информацией.
· Строгое соблюдение правил этики и предотвращение конфликта интересов.
Знание информационно-коммуникационных технологий:
· Свободное владение программами MS Word, Excel, PowerPoint и системами электронного документооборота.
· Навыки эффективного использования интернета и электронных информационных ресурсов.