Va Phat

Va Phat

Ngân hàng trực tuyến

Cá nhân

Doanh nghiệp

IBMB

iBank

Cá nhân

Sản phẩm & Dịch vụ

Tiền gửi

Sản phẩm vay

Dịch vụ thẻ

Ngân hàng số

Thanh toán & chuyển khoản

Bảo hiểm

Ngân quỹ

Ngoại hối và thị trường vốn

Chứng khoán

Khuyến mại

Tin tức

Doanh nghiệp

Khách hàng doanh nghiệp

Tiền gửi

Tín dụng

Bảo lãnh

Thanh toán & Quản lý tiền tệ

Tài trợ thương mại

Ngoại hối và thị trường vốn

Ngân hàng số

Dịch vụ thẻ

Bảo hiểm

Ngân hàng đầu tư

Hướng dẫn thủ tục pháp lý cho nhà đầu tư nước ngoài

Tư vấn pháp lý cho khách hàng DN vừa và nhỏ

Định chế tài chính

Quản lý tiền tệ

Dịch vụ thanh toán

Tài trợ thương mại

Ngoại hối và thị trường vốn

Khuyến mại

Tin tức

Khách hàng cao cấp

BIDV Premier

BIDV Private Banking

Ngân hàng trực tuyến

Cá nhân

Doanh nghiệp

IBMB

iBank

Đăng ký dịch vụ trực tuyến

Cá nhân

Doanh nghiệp

19009247

Liên hệ

Vị trí ATM/Chi nhánh

Cá nhân

Doanh nghiệp

Khách hàng cao cấp

Khuyến mại

28 tỷ đồng quà tặng khách hàng đăng ký BIDV SmartBanking

XEM CHI TIẾT

Khuyến mại

Mở rộng ưu đãi cho khách hàng mở Tài khoản Chọn tên Như ý

XEM CHI TIẾT

Khuyến mại

Tặng 1,5 triệu đồng khi mở thẻ tín dụng quốc tế BIDV hạng Platinum

XEM CHI TIẾT

Khuyến mại

BIDV ra mắt Chương trình tích điểm đổi quà

XEM CHI TIẾT

Khuyến mại

Ưu đãi chuyển tiền từ Việt Nam đi nước ngoài

XEM CHI TIẾT

/wps/contenthandler/!ut/p/digest!tKRm39k-u9oyzFj51MzXQA/pm/oid:--portletwindowid--@oid:Z6_10A8HCO0N0UE20AFP45N8L00O2
/wps/contenthandler/!ut/p/digest!tKRm39k-u9oyzFj51MzXQA/um/secure/currentuser/profile?expandRefs=true
Thanh toán & Chuyển khoản - 01/04/2022
Ngoại hối & Thị trường vốn - 30/12/2018
Cập nhật ngày 14/10/2022 Xem chi tiết

Vay nhu cầu nhà ở Vay sản xuất kinh doanh Vay mua ô tô Vay cầm cố Vay du học Vay tiêu dùng có tài sản đảm bảo Vay tiêu dùng không có tài sản đảm bảo

Đăng ký email để nhận thông tin từ BIDV
Nâng tầm cuộc sống với ngập tràn ưu đãi cùng tiền gửi ngân hàng BIDV
BIDV sẵn sàng cung cấp cho bạn khoản tiền bạn cần với sản phẩm cho vay cầm cố
Tận hưởng và trải nghiệm những ưu đãi đẳng cấp và hấp dẫn cùng thẻ BIDV
Dễ dàng tra cứu và quản lý tài khoản cá nhân cùng Ngân hàng trực tuyến BIDV
Các dịch vụ Thanh toán & Chuyển khoản đáp ứng nhu cầu của bạn với ưu đãi hết sức hấp dẫn
Thanh toán & Chuyển khoản - 08/04/2022
Các gói dịch vụ đáp ứng nhu cầu của bạn với ưu đãi hết sức hấp dẫn
Các gói dịch vụ đáp ứng nhu cầu của bạn với ưu đãi hết sức hấp dẫn
Chương trình tích điểm đổi quà - 20/04/2019
Đáp ứng nhu cầu mua ngoại tệ chuyển khoản đối với các đồng tiền của hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ
Ngoại hối & Thị trường vốn - 30/12/2018
Các gói dịch vụ đáp ứng nhu cầu của bạn với ưu đãi hết sức hấp dẫn

BIDV Component / Component Vi / Cá nhân / Html Component / Xin chào

Chúc buổi chiều vui vẻ, Bạn cần thông tin gì hôm nay?
Tiền gửi kinh doanh chứng khoán và Tiền gửi chuyên dùng
Dịch vụ chấp nhận thanh toán thẻ dành cho hộ kinh doanh cá thể
Vay tiêu dùng không tài sản đảm bảo

BIDV Library / Components / Cá nhân / Tin tức và khuyến mại / Tin Tức Và Khuyến Mại

* Tỷ giá quy đổi cập nhật tại thời điểm ngày 14/10/2022 và chỉ mang tính tham khảo.
© Bản quyền 2018 thuộc về Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV)
Tháp BIDV, 194 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội
ĐT: 19009247 / (+84-24) 22200588 - Fax: (+84-24) 22200399

BIDV Library / Components / Html Cá Nhân / Đăng ký nhận email

Liên hệ với chúng tôi khi cần tư vấn
© 2018 Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Dành cho khách hàng cá nhân TP Hà Nội

meta.vn needs to review the security of your connection before proceeding.

Did you know some signs of bot malware on your computer are computer crashes, slow internet, and a slow computer?
Requests from malicious bots can pose as legitimate traffic. Occasionally, you may see this page while the site ensures that the connection is secure.
Performance & security by Cloudflare

Gói ELSA Pro 6 Tháng Giá Chỉ
589K

Gói ELSA Pro 1 Năm Giá Chỉ
895K

Gói ELSA Pro Trọn Đời Gỉảm Đến 85% Giá Chỉ 1.499K

Cách kích hoạt ELSA Speak/ELSA Pro nhanh nhất

Mã giảm giá ELSA Speak – Chương trình khuyến mãi mới nhất T10/2022

Hướng dẫn cách mua gói phần mềm ELSA Speak Pro

Hướng dẫn cách mua gói ELSA Speak trọn đời đơn giản

Đặng Trần Tùng Là Ai? Tất Tần Tật Về Thầy Giáo Soái Ca 4 Lần Đạt IELTS 9.0

Nguyễn Hữu Trí là ai? Những điều bạn chưa biết về Nguyễn Hữu Trí

Hana Lexis là ai? Những điều bạn không biết về Vlogger 9.0 IELTS

Báo giá học phí ELSA Speak mới 2022 nhanh nhất

Phân biệt thì tương lai đơn và tương lai gần cực đơn giản, dễ nhỡ

Cách dùng would trong tiếng Anh đầy đủ, chuẩn xác nhất

Email: support@elsanow.io

Tổng đài CSKH: 1900 633 413

29/11 Bui Thi Xuan Street, Ward 2, Tan Binh District, Ho Chi Minh City, Vietnam

Thử tài phát âm Nhận lộc đầu năm

Chơi game ngay

ELSA » Tiếng Anh Doanh Nghiệp » Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho doanh nghiệp
Theo báo cáo đăng trên The International Journal of Business and Management Research vào năm 2019, 90% nhân viên đồng ý rằng các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đã góp phần cải thiện hiệu suất làm việc của họ. Nhờ vậy, doanh nghiệp mới có thể thu về lợi nhuận dài hạn và “đứng vững” trong thị trường đầy biến động.
Cuộc cách mạng 4.0 đã mang đến nhiều cơ hội cho các nước phát triển, đặc biệt là doanh nghiệp trong ngành sản xuất, cơ khí. Tuy nhiên, đây cũng là thách thức nếu như lực lượng lao động của doanh nghiệp chưa đáp ứng được yêu cầu đổi mới của nền kinh tế.
Song song với đó, đại dịch COVID-19 đã mang đến không ít khó khăn cho doanh nghiệp. Nếu không có sự đổi mới và đầu tư vào nguồn lực con người, doanh nghiệp khó có thể “bắt nhịp” với thị trường, đối mặt với nguy cơ “tụt hậu” so với nền kinh tế.
Thấu hiểu mức độ cấp thiết của vấn đề này, ELSA Speak sẽ chia sẻ cho quý doanh nghiệp quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả, toàn diện. Từ đó, ban lãnh đạo có thể đưa ra các giải pháp sáng tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên.
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là hoạt động có tổ chức, được thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định. Hoạt động này nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp của đội ngũ nhân viên, khắc phục những thiếu sót để cải thiện năng suất làm việc.
Song song với đó, doanh nghiệp cũng tập trung phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân sự, giúp họ hòa nhập với văn hóa tổ chức, kết nối với đồng nghiệp và cùng nhau làm việc theo định hướng tương lai của doanh nghiệp.
Đồng thời, với sự phát triển của cuộc cách mạng 4.0 và xu hướng hội nhập kinh tế quốc tế, doanh nghiệp còn đẩy mạnh đào tạo cho nhân viên về công nghệ mới. Việc ứng dụng quy trình tự động hóa sẽ giúp việc sản xuất hiệu quả hơn, tiết kiệm chi phí vận hành lẫn chi phí nhân sự. Đây cũng là một trong những mục tiêu tiên quyết của mọi doanh nghiệp.
Đặc biệt, trong thời kỳ “bình thường mới”, các doanh nghiệp cũng đang tập trung phát triển nguồn nhân lực để sớm bắt nhịp với thị trường. Hoạt động này còn mang lại nhiều lợi ích về chiến lược dài hạn của doanh nghiệp lẫn đội ngũ nhân viên.
Mục đích cuối cùng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là sử dụng tối ưu lực lượng lao động hiện có để nâng cao hiệu suất công việc. Từ đó, doanh nghiệp có thể tiết kiệm chi phí, đạt lợi nhuận bền vững trong dài hạn. Cụ thể như sau:
Bước đầu tiên để doanh nghiệp xây dựng chương trình đào tạo nhân sự một cách toàn diện là xác định mục tiêu. Hầu hết doanh nghiệp đều hướng đến mục tiêu là nhân viên được trau dồi kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.
Tuy nhiên, để hoạt động đào tạo diễn ra hiệu quả, doanh nghiệp cần xác lập mục tiêu cụ thể, khả thi, có thể đo lường được, có liên quan và có thời hạn chắc chắn. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm ngân sách và thời gian, tránh những việc gây lãng phí.
Nhà quản lý phải phân tích tất cả những điều trên để đưa ra dự đoán về nhu cầu nhân sự trong công ty. Song song với đó, doanh nghiệp cần xác định các phương án, chính sách phù hợp để đáp lại những nhu cầu này.
Ngoài ra, để xác định cơ cấu lao động phù hợp, nhà quản lý cần cân nhắc đến mức độ phức tạp của sản phẩm. Những mặt hàng khi tung ra thị trường sẽ có có yêu cầu về chất lượng, số lượng và trình độ lao động khác nhau. Vậy nên, không thể áp dụng một chính sách chung cho các doanh nghiệp đa ngành nghề.
Quá trình phân tích và đánh giá nguồn nhân lực sẽ giúp nhà quản lý xác định được điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức mà doanh nghiệp đang gặp phải. Đây là hoạt động rất quan trọng, bởi thông qua thực trạng này, doanh nghiệp mới có thể dự báo nhu cầu cũng như nguồn cung nhân sự trong tương lai.
Dựa trên những phân tích, đánh giá thực trạng về nguồn lao động hiện có, nhà quản lý sẽ đưa ra quyết định tăng/ giảm hoặc luân chuyển nhân sự để đáp ứng sự thay đổi trong chiến lược.
Ngoài ra, thực hiện luân chuyển còn giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí, đa năng hóa đội ngũ nhân sự. Tuy nhiên, với quyết định luân chuyển phòng ban, ban quản lý phải đảm bảo rằng nhân viên đó có đủ kiến thức, kỹ năng để đảm nhận vị trí mới thông qua các hoạt động đào tạo. Đặc biệt, để người lao động có thể sớm “bắt nhịp” với vị trí mới, nâng cao năng lực cá nhân, việc đào tạo tiếng Anh là vô cùng quan trọng.
Bởi tiếng Anh là ngôn ngữ toàn cầu, giúp nhân viên giao tiếp, trao đổi công việc với đồng nghiệp, đối tác cũng như khách hàng. Lúc này, họ có thể hòa nhập với môi trường mới, hoàn thành công việc năng suất hơn. Bên cạnh đó, nền tảng ngoại ngữ tốt còn tạo ra nhiều cơ hội thăng tiến cho người lao động trong tương lai.
Thấu hiểu được tầm quan trọng của ngoại ngữ, ELSA Speak đã thiết kế chương trình đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp , nhằm tiết kiệm chi phí và thời gian cho ban lãnh đạo lẫn nhân viên.
Đây là giải pháp tối ưu, giúp doanh nghiệp đào tạo tiếng Anh cho đội ngũ nhân viên một cách hiệu quả, bài bản. Khi tự tin giao tiếp tiếng Anh , người lao động sẽ mở ra cơ hội mới để phát triển nghề nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa.
Với ứng dụng này, đội ngũ nhân sự của bạn có thể học tiếng Anh mọi lúc, mọi nơi. Công nghệ nhận diện giọng nói độc quyền của ELSA Speak sẽ giúp bạn sửa lỗi sai phát âm đến từng âm tiết. Chỉ cần một thời gian ngắn, đội ngũ nhân viên đã có thể tiến bộ rõ rệt, luyện nói tiếng Anh chuẩn như người bản ngữ. Đồng thời, nhà quản lý sẽ theo dõi được tiến độ luyện tập của từng nhân viên cũng như đánh giá năng lực của ứng viên trong quá trình tuyển dụng nhân sự.
Bước tiếp theo chính là thiết kế chương trình đào tạo và phát triển lực lượng lao động. Cụ thể là hệ thống nội dung các bài giảng, các kỹ năng cần được đưa vào và thời gian triển khai chương trình.
Bản thiết kế sẽ được lên ý tưởng từ nhu cầu đào tạo và mục tiêu mà doanh nghiệp đã xác định trước đó. Đồng thời, doanh nghiệp cũng nên cân nhắc đến tình hình tài chính, nguồn nhân sự… để lựa chọn phương án phù hợp nhất.
Sau khi lên kế hoạch, doanh nghiệp sẽ bắt đầu tiến hành thực hiện quy trình đào tạo và phát triển lực lượng lao động. Đặc biệt, nhà quản lý nên chia nhóm nhân viên để việc đào tạo diễn ra hiệu quả hơn. Bởi những nhóm nhân viên có trình độ, kỹ năng giống nhau thì khả năng tiếp thu sẽ có sự đồng đều.
Ngoài ra, khi được đào tạo với đồng nghiệp cùng trình độ, nhân viên sẽ gia tăng sự tương tác với người hướng dẫn cũng như mạnh dạn nêu ra quan điểm của mình hơn. Bên cạnh việc chia nhóm, nhà quản lý cũng nên theo sát tiến độ đào tạo nhân lực để nắm bắt tình hình, rút kinh nghiệm cho những hoạt động sau này.
Bước cuối cùng nhưng rất quan trọng chính là kiểm tra và đánh giá. Việc này giúp doanh nghiệp nhận thấy được sự chênh lệch giữa bản kế hoạch đã vạch ra và thực tế triển khai.
Từ đó, nhà quản lý có thể phát hiện nguyên nhân dẫn đến sai lệch này, đưa ra giải pháp khắc phục cũng như rút ra bài học kinh nghiệm cho lần sau. Đồng thời, ban lãnh đạo cũng sẽ đo lường được kết quả mà hoạt động đào tạo mang lại, thông qua phiếu trả lời, phản hồi của nhân viên hay hiệu suất làm việc của từng cá nhân…
Trên đây là quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả, phù hợp với mọi thay đổi của thị trường. Nhà quản lý có thể áp dụng thông tin hữu ích này để nâng cao chất lượng bộ máy nhân sự của mình, tiết kiệm thời gian lẫn chi phí đào tạo.
Đặc biệt, để mở ra cơ hội phát triển và hội nhập quốc tế, hãy đăng ký trải nghiệm chương trình đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp tại ELSA ngay hôm nay!
(Bài viết tham khảo Nguồn: MARYVILLE UNIVERSITY )
Mục lục hiện 1. Doanh nghiệp nên trang bị, đăng ký khóa học tiếng Anh nào cho nhân viên? 2. 1. Khóa học tiếng Anh chuyên ngành 3. 2. Khóa học dạy tiếng Anh cho doanh nghiệp hoàn thiện kỹ năng mềm 4. 3. Khóa học dạy tiếng Anh doanh nghiệp về thương mại 5. […]
Mục lục hiện 1. Đào tạo nhân viên là gì? Tầm quan trọng của đào tạo nhân viên 2. Quy trình đào tạo nhân viên mới theo chuẩn quốc tế ISO 3. Lợi ích của việc đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế 4. Yêu cầu đào tạo nhân viên mới theo tiêu chuẩn quốc […]
Mục lục hiện 1. Tầm quan trọng của tiếng Anh trong doanh nghiệp 2. Tăng khả năng cạnh tranh 3. Tối ưu hiệu suất làm việc của nhân viên 4. Xây dựng thương hiệu toàn cầu 5. Các phương pháp đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp 6. Chuyên viên đào tạo tiếng Anh Inhouse […]
989,000 VND Giảm thêm được 294K khi nhập mã OCT1Y
1,995,000 VND Giảm thêm được 200K khi nhập mã OCT22LT
Nhập thông tin để nhận kết quả test nhé

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất có thể!

Thứ Bảy, ngày 15 tháng 10 năm 2022

Anh Nguyễn Hoàng Đạo tái đắc cử Bí thư Tỉnh đoàn Cà Mau

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: Đã có bước tiến mới trong xử lý cán bộ vi phạm

Khai mạc Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh TPHCM

Đổi mới công tác dân vận để tăng cường đoàn kết, dân chủ và đồng thuận

Đường sắt chuyển tải hơn 1.200 hành khách bằng đường bộ qua khu vực ga Đà Nẵng - Huế

Vĩnh Long: Vận hành bến tàu khách du lịch

Cứu 4 ngư dân cùng tàu cá bị nạn trên biển

Trường THPT Nguyễn Trung Trực khẳng định học sinh bị đánh trong clip không bị tự kỷ

Smoking With High Heels
Teeny Little Porno
Porno Little Ls Models

Va Phat

Report Page