В «Татнефти» с 1 января повысилась зарплата
@almetyevskcity
В Компании «Татнефть» подписан приказ о повышении с 1 января 2023 года тарифных ставок (окладов) работников Компании, сообщает газета «Нефтяные вести». Именно трудовой коллектив всегда был главным драйвером развития нефтяной компании. Поэтому «Татнефть» никогда не отступала от своих правил, и, несмотря ни на какие внешние условия, зарплата работников ежегодно повышается.
Как поделился с нашей газетой начальник управления по работе с персоналом «Татнефти» Андрей Глазков, учитывая сложившуюся экономическую обстановку, уровень инфляции, динамику цен на продукты питания и потребительские услуги, а также в целях максимальной поддержки работников Компании было принято решение повысить оплату труда выше плановых значений и установить на уровне +12 %.
В прошлом году этот показатель по «Татнефти» составлял в среднем 10 %. Напомним, что уровень индексации зарплаты зависит от инфляции, финансово-экономических результатов и производительности труда.
При этом, дополнительные инвестиции в персонал, в их заработную плату требуют и увеличения общих усилий коллектива нефтяников — поиска новых точек роста и повышения экономической эффективности производства, рационального отношения к ресурсам предприятия, оптимизации затрат и повышения производительности труда работников Компании. Как подчеркнул А. Глазков, наша команда должна стать еще более эффективной и технологичной, а каждый работник — настоящим лидером на своем рабочем месте, ведь устойчивость «Татнефти», особенно в такое непростое время, напрямую зависит от личного вклада членов трудового коллектива.
Помимо заработной платы, усиленного пакета социальных льгот и гарантий Компания создает возможности дополнительного заработка, пишут «Нефтяные вести». Прибавку к основному тарифу можно получить за научную и инновационную активность, участие в проектах, повышение эффективности труда, выполнение большего объема работы и другие инициативы.
Фото из архива пресс-службы Компании «Татнефть» «Нефтяные вести» №1 от 11.01.2023