Мертвые души Мстиславского района
В последние дни руководство страны внезапно озаботилось управлением трудовыми ресурсами: то жестачайше "поставить на учет всех тунеядцев", то "корректировать законодательство о миграции" для сокращения оттока населения.
Нас беспокоит вопрос: а отдают ли себе отчет принимающие решения, как реально обстоят дела в области занятости населения в Беларуси?
Практика очковтирательства в этой области давно процветает настолько, что легко обмануть самих себя.
Минтруда давно рапортует про феноменально низкие показатели безработицы в среднем по республике 0.2% (меньше 0.6 % даже в самых депрессивных районах), в то время как Белстат (по данным выборочного обследования домашних хозяйств) дает оценку уже 4.2% (а среди молодежи больше 9%). Разница в 20 раз, ничего себе разбежка! В чем секрет? Все просто: Минтруда жестачайше поручили безработицу искоренить, Минтруда в своей статистике это и сделало.
Благо, в социально ориентированном государстве, чтобы стать официальным безработным, мало не иметь работы) Если интересно как достигается такие чудо-показатели - вот прямо на страницах совбелки лайфхаками делится начальник управления по труду и занятости одного из райисполкомов.
Еще одна проблема: население массово уезжает работать (а часто и жить) за границу. И если данные по уезжающим к ближайшим соседям по ЕС можно легко восстановить в силу визового режима (наш канал писал об этом - цифры впечатляют), то количество беларусов на заработках в России даже подсчитать сложно.
Поэтому мы попытались оценить ситуацию на примере одного района и остановились на Мстиславском. Почему он? Это один из депрессивных районов, находится прямо на границе с РФ, то есть отток рабочей силы в РФ там можно ожидать один из наибольших. Таким образом, он представляет гипотетический худший случай и выступает ориентиром того, что может стать с остальной страной в скором будущем. Недавний атмосферный репортаж оттуда можете посмотреть здесь.
Для официальных данных статистики мы использовали результаты недавней переписи и статистические ежегодники по Могилевской области. Как и в большинстве небольших районов Беларуси, крупных работодателей на Мстиславщине можно без преувеличения пересчитать по пальцам, что мы и сделали. Для определения численности работников в некоторых случаях хватало данных с сайтов организаций, исполкома; в некоторых случаях использовали данные из репортажей местного портала; в некоторых случаях пришлось использовать достаточно старые данные и делать косвенные оценки по сравнительной величине предприятия; в случае водоканала - посчитали сотрудников на фотографии собрания коллектива.
Среднесписочная численность работников отрасли сельского хозяйства составляет 1765 человек (в районе 9 хозяйств).
ООО «Мстиславская швейная фабрика» - 165 работников.
ОАО «Мстиславльлен» - 77 работников.
ОАО «Бытовые и полиграфические услуги «Мстиславчанка» - 15 штатных единиц.
Филиал «Мстиславский» Открытого акционерного общества «Бабушкина крынка» [он же бывший маслосырзавод] - 270 в 2014 году, с тех пор точно меньше (закрыли цеха).
Мстиславский филиал ОАО «Булочно-кондитерская компания «Домочай» - не нашлось точных данных, оценим в 200 человек максимум.
Мстиславское УКПП "Жилкомхоз" 308 человек.(!)
Водопроводно-канализационный участок Мстиславского района филиала «Могилёвский водоканал» УПКП ВКХ «Могилевоблводоканал» - ок. 30 человек.
ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ промышленности и сельского хозяйства - 2900 человек.
Учителя - около 400 человек в 16 учреждениях образования.
Врачей - 47, среднего медперсонала - 230 человек.
Пусть 700 человек всего в социально-образовательной сфере вместе с работниками детсадов и колледжа.
Пусть еще до 600 человек [по пропорции населения до 3 лет] находятся в отпуске по уходу за детьми (т.н. декретницы).
Еще сколько-то людей имеют свое дело, работают в сфере услуг (двух отделениях банка, магазинах и т.д.). Щедро оценим их в 200 человек.
Сколько людей работают в секторе госуправления (исполком, МЧС, РУВД и прочие управления статистики и ветнадзоры) - непонятно, но пусть с запасом 300 человек.
По этим оценкам получается 4,5 тыс. человек максимум.
А теперь занятный факт: по официальным данным, численность рабочей силы (7.8 тыс человек) от численности населения в трудоспособном возрасте (11.2 тыс.) составляет 68% в лучшем случае. Лучшем - потому что работают еще и пенсионеры с подростками. Попытка пересчитать по количеству известных нам рабочих мест дает вообще около 40%. Куда делись остальные люди? Спросите на подмосковных стройках и на вахтах в Сибири. Для особо впечатлительных предлагаем взглянуть на динамику (опять же, официальную!) численности рабочей силы в Мстиславском районе на графике в шапке поста. За последние 5 лет с 2014 года (фактически - за последний президентский срок господина Лукашенко) численность рабочей силы в Мстиславском районе сократилась на 16% (это, повторимся, по данным официального учета). Если в высших эшелонах власти принято пугать лихими 90-ми, то какой эпитет в таком случае заслуживают 2010-е?
Остается еще один сакраментальный вопрос из русской классики - что делать? У нас пока нет готового ответа; может, в правительстве готовы нас приятно удивить. Понятно только что будет, если ничего не делать…