В Минске судили директора автопарка, который избил в своем кабинете молодого специалиста

28 июня в Минске огласили приговор теперь уже бывшему директору филиала «Автомобильный парк № 18» ОАО «Миноблавтотранс», который обвинялся в превышении власти и служебных полномочий.

Два года назад в редакцию TUT.BY обратился 22-летний Максим (имя изменено — TUT.BY). Молодой человек рассказал журналистке Катерине Борисевич, что директор автопарка, где он работал по распределению, избил его прямо в рабочем кабинете.

Обвиняемый возглавил автопарк летом 2018 года. Отношения с Максимом у него поначалу сложились «замечательные». Все изменилось 22 декабря 2018 года. В тот день на совещании директор сказал, что уволит трех человек якобы за то, что на предприятии был выявлен факт хищения топлива. В списке оказалась женщина из отдела Максима, которая к этой ситуации никакого отношения не имела. Молодой человек заступился за коллегу, за что его позже вызвал в свой кабинет директор.

— В приемной Николая Ивановича (имя и отчество изменены - TUT.BY) стояло несколько человек, директор спокойно сказал: «Заходи». Я зашел, дверь закрылась, и сразу получил удар в челюсть, потом начальник схватил за шею, ударил об стену. Тут же бросил на стул, где я уже получил удар по почкам, Николай Иванович кричал: «Пиши заявление!» На вопрос, зачем и за что, директор отвечал: «Тебе еще дать?» — описал те события Максим.

В тот же день потерпевший вызвал скорую. Его забрали, выставили диагноз «закрытая травма живота, ушиб передней брюшной стенки, поясничной области, ушиб почки под вопросом». От госпитализации Максим отказался и две недели провел на больничном.

29 марта 2019 года Следственный комитет возбудил в отношении директора автопарка уголовное дело по ч. 3 ст. 426 УК (Превышение власти или служебных полномочий). В постановлении СК указывалось, что «собранные материалы содержат достаточные данные, указывающие на признаки преступления по ч. 3 ст. 426». Несмотря на это, в конце мая уголовное дело в отношении директора было прекращено «в связи с отсутствием в его действиях состава преступления».

Сам же экс-директор на прямой вопрос Катерины Борисевич о том, что произошло в его рабочем кабинете 22 декабря ответил так:

— Человек вызвал скорую и симулировал те травмы, которые там указаны.

Однако дело все же дошло до суда. Ровно через 2 года после выхода статьи на TUT.BY суд огласил приговор.

«Обвиняемый Ч., занимая должность директора филиала „Автомобильный парк № 18“ ОАО „Миноблавтотранс“, 22 декабря 2018 года в рабочее время, находясь в приемной административного здания филиала, на почве мести за то, что потерпевший Р. высказал свои возражения против увольнения работника П., а также за якобы допущенные ранее Р. при исполнении своих служебных обязанностей факты грубого общения с гражданами, проявляя вседозволенность и явно выходя за пределы прав и полномочий, предоставленных ему по службе, обвиняемый причинил потерпевшему Р. телесные повреждения, относящиеся к категории телесных повреждений, не повлекших за собой кратковременного расстройства здоровья или незначительной стойкой утраты трудоспособности, а также требовал, чтобы потерпевший Р. написал заявление о своем увольнении по собственному желанию без пояснения причин, чем причинил существенный вред правам и законным интересам Р., дискредитировал себя и подорвал авторитет руководителя структурного подразделения государственного предприятия», - сообщает пресс-служба Верховного суда.

Бывшего директора признали виновным в превышении власти и служебных полномочий, сопряженных с насилием. Ему назначили 4 года лишения свободы в колонии усиленного режима. Обвиняемого также обязали выплатить потерпевшему 4 тысячи рублей компенсации морального вреда, возместить расходы на адвоката и запретили на 5 лет занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, а также воспитательской деятельностью.

Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован.