Увольнение в США

Помните, в куче фильмов можно увидеть человека, уходящего из офиса с коробкой своих вещей (сдал полицейский значок, собрал барахло и вышел)?

Примерно так и бывает на самом деле в США. В апреле мой менеджер объявил, что проект закрывается, и 1 июня я стал безработным.

Как это случилось?

• Проект был продан от Cisco к Synamedia. Я пришел как раз в завершение этой продажи
• Март - череда генменеджерских встреч, где, по всей видимости, и было принято решение о сокращении издержек в компании
• Апрель: менеджер сообщает, что у нас есть 60 дней до последнего дня в компании (на самом деле это редкость, обычно увольнения случаются одним днем, с рассчетом по зарплате до конца рабочей недели)

Что происходит в последний день?

• ты просто отдаешь ноутбук, сдаешь бейдж, забираешь личные вещи. Всё. Никаких обходных листов. Ничего

А что по зарплате, тебе заплатили 3 зарплаты за сокращение?

• в штатах не принято сокращать с денежными парашютами, как это по закону нужно делать в РФ. В моем случае нас только предупредили за 60 дней. Расчет осуществляется вплоть до последнего рабочего дня, а также весь неотхоженный отпуск конвертируется в деньги.
• Зарплата пришла как обычно 2-х недельными переводами

Какие уроки стоит извлечь из увольнения:

1) Все как обычно: не сильно верить в увещевания твоего начальства, что все хорошо. У них свои задачи на бизнес, у тебя свои задачи заработка денег.

2) Исходя из этого: работать и выбирать работу исходя из навыков, которые будут оставаться востребованными и универсальными на рынке.

В целом, время на увольнение получилось идеальным:

• ко мне как раз прилетела жена, было больше времени весной для двоих: я работал из дома, иногда у бассейна :)
• полгода работы в штатах как раз хорошая ситуация, чтобы начать место получше, уже с опытом работы в офисе.
• ты не ушел сам, тебя сократили, а значит любые потенциальные вопросы от эйчаров\будущих коллег отсекаются насчет "почему так мало поработал?"

Какие ощущения вообще от этой ситуации?

Примерно никаких, эмоционально к своей команде я не привязался и это была не лучшая команда \ компания по удобству работы \ процесса.