Уровень доверия

Через несколько дней после того, как я подписал трудовой договор, мне позвонил мой будущий руководитель Луц. Он хотел знать, какое оборудование нужно заказывать. Мне предлагалось выбрать операционную систему: любой вариант Linux, Windows 10 или Apple macOS. А также на выбор либо 2 классических монитора по 24", либо один Curved 34".

Я выбрал Windows + Curved 34".

Первый рабочий день должен был быть 2 января 2023. Поэтому я держу в голове, что на этот день нужно запланировать поездку на машине в Кёльн чтобы решить организационные вопросы: забрать оборудование, проверить его работу, расписаться в получении, получить логин пароль, посмотреть на офис и познакомиться с коллегами, попить кофе и сходить в Кёльнский собор.

В начале декабря Луц звонит снова и говорит: «Все оборудование пришло, админы тебе его настроили. Посылки уже в пути, завтра получишь по своему домашнему адресу. Также я заказал крутой рюкзак для ноутбука, тебе он точно понравится

А какже подпись в акте приема-передачи материальных ценностей??? Да и работать я еще не начал, договор-то с 01.01.2023… Кто вообще так делает??? У вас что, бухгалтерия отсутствует?

Луц продолжал: «И еще. В середине декабря у нас будет рождественский корпоратив. Хочу, чтобы ты тоже был с нами – отдохнешь немного, познакомишься с коллективом. Поэтому я прислал тебе на почту приглашение. Если согласен, то пройди по ссылке из письма и заполни анкету по поводу желаемых блюд и всего прочего. А я закажу тебе гостиницу недалеко от офиса. Приезжай в первой половине дня, попьём пивка в офисе, а вечером рванём на корпоратив всем отделом. Как тебе идея?»

Конечно я согласился, но это был реально разрыв шаблона:

1.      Отправить технику стоимостью несколько тысяч евро по почте.

2.      Приглашать на копроратив людей, которые еще не начали работать.

Круче этого в моей немецкой жизни был только один случай: год назад в наш отдел устроился парень и в первый же день работы он ушел в отпуск на две недели. Полгода испытательный срок, и человек, не отработав ни дня, сразу же уходит в отпуск. И это не сын директора или чей-то родственник. Парень с улицы. Он просто на собеседовании попросил начать с отпуска, и наша фирма согласилась.

Представляете себе уровень доверия?

Обсудить.