Unity Developer

Remote | full time | 4,000$

Replika 

О компании:

Replika — самый популярный в мире чат-бот на английском.Это AI-друг, который хранит воспоминания пользователя и помогает справиться со сложными жизненными ситуациями. Replika получает более 10 млн сообщений от сотен тысяч активных пользователей каждый день. Основная аудитория — США. Продукт помогает людям чувствовать себя лучше: менее одиноко и более уверенно. Для этого активно проводятся user research: тестируется новый UX и совершенствуется существующий. Выпускники YCombinator, среди инвесторов — Khosla Ventures и Sherpa Capital. Сейчас компания — безусловный лидер на рынке virtual beings и в области разговорного AI. В Replika уже инвестировали 11 млн $. Команда стремительно растёт и расширяет состав команды.

Об Unity VR проекте

- Запускается новое направление. Легаси кода нет: есть шанс поучаствовать в разработке с нуля и до выхода продукта на рынок;

- Идея — многопользовательское VR-приложение, которое включает в себя общение с AI и проведение ивентов с ориентацией на метавселенную;

- Таргет-платформа — Oculus Quest 2;

- Стек: Unity, C#, Photon.

В успешном кандидате хотелось бы видеть:

- Опыт разработки на Unity от 5 лет;

- Опыт работы на позиции техлида / архитектора;

- Страсть к новым технологиями;

- Умение коммуницировать, активность, и инициативность

- Хорошую базовую подготовку в области computer science (базовые алгоритмические знания, архитектура).

Будет плюсом:

- Опыт разработки VR решений на Unity;

- Опыт работы с Photon;

- Опыт работы с Humanoid анимациями, IK.

Условия:

- 4,000$ чистыми на руки после налогов;

- Финансово и юридически компания поддерживат релокацию за рубеж;

- 35 рабочих дней отпуска в год + больничные в свободном формате;

- Развивают корпоративную культуру: вместе ходим в рестораны и путешествуем (побывали в Сан-Франциско, Лос-Анджелесе, Барселоне, Сицилии, Грузии и многих других местах), предлагаем корпоративные программы для ментального здоровья, занятий спортом;

- Оплачивают участие в топовых конференциях 2-3 раза в год.

Этапы интервью:

1. HR интервью 

2. Техническое интервью на 1,5 часа

3. Финальное интервью с CEO и CTO 

Обсудить детали вакансии можно в тг -

@Xenia_Minenko