Une femme d'affaires
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Translation of "femme d'affaires" in English
nf
Nadine Byarugaba, est une femme d'affaires ougandaise et consultante en gestion.
Nadine Byarugaba, is a Ugandan businesswoman , and management consultant.
Sinknesh Ejigu Wolde-Mariam (née en 1956) est une politicienne, chimiste et femme d'affaires Éthiopienne.
Sinknesh Ejigu Wolde-Mariam (born 1956) is an Ethiopian politician, chemist and businesswoman .
33439797 - femme d'affaires exerçant sur une chaise - bureau prévention...
33439797 - office occupational disease prevention - business woman exercising...
C'est une femme d'affaires dans la rue.
She's a business woman walking down the street.
N'importe quel homme ou femme d'affaires serait d'accord avec moi.
Any business person would agree with that comment.
Madonna est une bonne femme d'affaires .
Madonna is a successful business person .
Maria Asunción Aramburuzabala Larregui (née le 2 mai 1963) est une femme d'affaires mexicaine milliardaire.
María Asunción Aramburuzabala Larregui (born 2 May 1963) is a Mexican billionaire businesswoman .
Tracy LaQuey Parker est une femme d'affaires canado-américaine.
Tracy LaQuey Parker is a Canadian-American businesswoman .
Yvette Ngwevilo Rekangalt est une femme d'affaires , avocate administrateur de droit et activiste gabonaise.
Yvette Ngwevilo Rekangalt is a dynamic Gabonese businesswoman , bankruptcy lawyer (law administrator) for the court of Libreville, human rights leader.
21 septembre : Liliane Bettencourt, femme d'affaires française.
September 21 - Liliane Bettencourt, French businesswoman (b.
[Traduction] Mme Brown est une femme d'affaires active et engagée.
[English] Ms. Brown is an active and committed businesswoman .
Sanna van Look-Peltonen est une femme d'affaires finlandaise qui vit depuis des années au Luxembourg.
Sanna van Look-Peltonen is a Finnish businesswoman living in Luxembourg for years.
Tu ressembles à une femme d'affaires avec une ventouse.
You look like a businesswoman with a plunger.
Tu ressembles plus à une femme d'affaires .
You look more like a businesswoman .
Richard, je suis une femme d'affaires maintenant.
Je suis une femme d'affaires , inspecteur.
La femme d'affaires est une personne normale, sympa et raisonnable.
Businesswomen are just normal, nice, reasonable people.
C'était une femme d'affaires réputée de Westlake.
She was a reputable businesswoman from Westlake.
Une femme d'affaires prospère dans le domaine du transport maritime.
A successful businesswoman in the shipping industry.
J'ai rêvé de devenir une brillante femme d'affaires .
I dreamt of becoming a successful businesswoman .
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Renseignez-vous sur la vie de femmes d'affaires qui ont réussi. De nombreuses femmes ont une carrière prospère, dans les affaires ou dans d'autres domaines. Faire des recherches sur leurs parcours vous aidera à trouver de la motivation et de l'inspiration. Leurs histoires vous aideront à comprendre ce qu'est le succès et quels seront les obstacles à surmonter pour y parvenir.
Sur Internet, vous trouverez tout ce que vous voulez savoir sur les femmes d'affaires brillantes. Consultez les sites de Forbes ou de la Harvard Business School.
Vous pourriez aussi lire les biographies ou les mémoires de différentes femmes d'affaires : cela vous permettra de mieux connaitre leurs vies professionnelles, le bon comme le moins bon.
Sheryl Sandberg. « En avant toutes », les mémoires de Sheryl Sandberg, directrice générale de Facebook, est un très bon exemple de ce type d'ouvrages. L'auteure y parle de sujets tels que les postes inférieurs des femmes en entreprise et en politique, les inégalités de salaires subies par les femmes dans le monde du travail et les difficultés à trouver un équilibre entre vie professionnelle et rôle de mère. Elle encourage les jeunes femmes tout juste diplômées à « croire en elles, retrousser leurs manches, prendre place autour de la table, prendre des risques et se soutenir les unes les autres [1]
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Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter est professeure à Princeton et a gagné en notoriété lorsque son article « Why women still cant have it all » (pourquoi les femmes ne peuvent toujours pas tout avoir) a été publié. Il s'agissait d'une description franche de ses difficultés à conjuguer son travail au sein du département d'État sous Hillary Clinton avec ses responsabilités de mère de deux enfants. Dans l'article, elle se positionne pour un changement des politiques sociales et pour l'adaptation de la carrière aux choix des femmes, plutôt que d'attendre des femmes qu'elles s'épuisent à se plier aux règles actuelles du monde du travail [2]
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Hillary Clinton. Ancien secrétaire d'État aux États-Unis et potentielle candidate à la présidentielle de 2016, Hillary Clinton est depuis longtemps une grande défenseuse des droits des femmes. Elle défend entre autres le besoin d'allonger les congés parentaux et médicaux afin d'encourager les femmes à poursuivre une carrière dans les domaines des maths ou de la science. Elle a dit « nous devons donner aux femmes les moyens de participer pleinement à notre économie et à notre société. Nous devons faire d'un salaire égal pour les femmes et les hommes une réalité [3]
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Faites des recherches sur des femmes ayant réussi dans votre domaine. Quel que soit votre domaine, des femmes y ont pavé le chemin pour d'autres. En vous renseignant sur les femmes qui ont mené une carrière brillante dans votre domaine, vous pourrez déterminer le chemin à suivre et les obstacles à surmonter pour parvenir à votre objectif.
Renseignez-vous sur les écoles que ces femmes ont fréquentées, les stages qu'elles ont faits, leurs expériences à l'étranger, leurs premiers emplois et toute autre information concernant leur carrière.
Déterminez ce que ces femmes ont fait pour avancer dans leur carrière et utilisez ces connaissances pour avancer dans votre propre vie professionnelle.
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Songez à intégrer un domaine où les femmes sont peu présentes. Historiquement, les femmes sont peu représentées dans les domaines de la science, de l'ingénierie, de la technologie, des mathématiques et de l'informatique. En choisissant de poursuivre une carrière dans l'un de ces domaines, vous pourriez bénéficier d'avantages destinés à encourager les femmes à pénétrer ces disciplines, comme une bourse ou autre programme.
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Déterminez comment équilibrer vie professionnelle et vie de famille. L'une des plus grandes inquiétudes des femmes qui travaillent est de parvenir à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie de famille. Les femmes sont généralement en âge d'avoir des enfants au moment même où elles avancent dans leurs carrières et grimpent les échelons de l'entreprise.
Des études ont démontré que la plupart des femmes quittent leur emploi parce qu'elles ne parviennent pas à s'occuper suffisamment de leurs enfants ou que le climat de leur environnement de travail est hostile aux exigences de la maternité [4]
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Le meilleur moyen de parvenir à trouver un équilibre entre travail et famille est de travailler pour une entreprise offrant une combinaison de politiques favorables aux parents, comme des congés maternité facilités, une crèche d'entreprise, un emploi du temps flexible, une mutuelle pour toute la famille ou des congés de paternité.
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Surmontez les différences de salaire. Même si l'on a fait de fantastiques progrès en terme du nombre de femmes qui travaillent et de celles qui occupent des postes managériaux, la route est encore longue, en particulier en ce qui concerne l'égalité des salaires entre hommes et femmes. La frustrante vérité est que les femmes sont sensiblement moins bien payées que les hommes, pour le même travail. Et si le niveau d'études ou la décision d'avoir un enfant peut affecter le montant du salaire, le problème principal est que les femmes se sous-estiment constamment et ne parviennent alors pas à négocier un salaire plus élevé avec leurs employeurs [5]
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. Pour surmonter les inégalités de salaire, faites ce qui suit.
Effectuez des recherches. Renseignez-vous sur ce que gagnent des gens (hommes et femmes) ayant les mêmes compétences que vous et un poste similaire.
Apprenez à négocier. Une fois que vous connaissez votre valeur, apprenez à vendre vos compétences et savoir-faire. Ne vous présentez jamais comme moins compétente que vous ne l'êtes. Ne proposez jamais un montant de salaire en premier ou si l'on vous le demande, présentez une fourchette.
N'acceptez jamais immédiatement une offre. Voyez le premier chiffre que l'on vous propose comme une « offre initiale » et continuez à négocier si vous vous sentez sous-évaluée.
Comprenez que vous avez le droit de demander une augmentation. Si vous avez déjà un emploi et estimez que votre travail n'est pas rémunéré à sa juste valeur ou que vous découvrez qu'un collègue est payé plus que vous pour le même travail, n'ayez pas peur de demander une augmentation. Assurez-vous simplement de préparer vos arguments : faites des recherches et renseignez-vous sur les salaires offerts pour le poste que vous occupez, au sein de votre entreprise ainsi que chez les concurrents. Préparez-vous à parler de ce que vous apportez à l'entreprise et en particulier de vos succès récents et des problèmes que vous avez résolus. Mettez en avant les remarques positives des autres membres de votre équipe à votre égard [6]
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Soyez sure de vous. Avoir confiance en vous et en vos capacités est essentiel pour réussir dans votre vie professionnelle. Les gens vous percevront comme vous vous percevez vous-même. Si vous renvoyez de l'assurance, les gens vous verront comme une personne compétente.
Il est bien naturel de douter de soi-même, mais ne vous laissez pas dépasser par les doutes. Souvenez-vous que vous êtes là où vous êtes parce que vous êtes douée pour ce que vous faites.
Projetez de l'assurance par votre langage corporel. Pour cela, tenez-vous droite et gardez la tête haute. Saluez les gens d'une poignée de main ferme et d'un sourire. Et surtout, regardez la personne à laquelle vous parlez dans les yeux. Essayez de ne pas détourner votre regard quand vous croisez le sien : en soutenant son regard, vous apparaitrez comme une personne assurée. Si vous devez vous adresser à une salle pleine de monde, essayez de soutenir le regard de chaque personne pendant au moins une seconde ou deux.
Si vous passez une mauvaise journée et que votre assurance est mise à mal, essayez de vous rassurer en utilisant des affirmations positives. Cela pourrait vous sembler ridicule, mais essayez de vous regarder dans le miroir et de vous dire « je suis douée pour ce que je fais » ou « je suis déterminée à atteindre le sommet » : vous regagnerez plus facilement votre assurance et votre motivation.
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Soyez déterminée. L'un des stéréotypes récurrents concernant les femmes dans le monde de l'entrep
Une MILF mature fait un plan à trois en Russie
Petit garçon se tape sa belle-mère