Удалось убрать неугодных
6 марта 2023 года в паблике VK «Независимый профсоюз АО «АЗ "Урал" СПР» опубликовал итоговое решение Миасского городского суда об отказе слксарю цеха Главный конвейер Анатолию Банных в восстановлении на рабочем месте.
Этому событию предшествовали судебные разбирательства по отмене двух взысканий заводской администрации за «непростительны» нарушения Банных:
- прохождение через проходную на территорию АО «АЗ Урал» без медицинской маски,
- несанкционированная фотосъёмка сломанной ленты конвейера.
Эти наскоро сочинённые взыскания за мнимые нарушения связаны исключительно с профсоюзной деятельностью Банных. Анатолий - председатель независимого профсоюза, помогающего трудящимся завода отстаивать свои права. Отсюда напрашивается простой вывод: как профсоюзный лидер Анатолий Банных не угоден работодателю.
Руководство АО "АЗ «Урал»", возглавляемое генеральным директором Яковлевым Павлом Александровичем, создало целый юридический отдел для борьбы с профсоюзом. Подразделение возглавила Софейкова Юлия Викторовна, которой помогают также диспетчерская служба прокуратуры города Миасса в лице Заболотного Дмитрия Анатольевича, выражающего интересы хозяйствующего капитала (судя по его позиции в суде). Все они в едином порыве доказывали в суде факт невыполнения Банных своих трудовых обязанностей.
Ручные юристы составили красочный текст постановления, в котором обвиняют Анатолия в нарушениях установленных заводом правил поведения. А это, по их словам, ведёт к расшатыванию трудовой дисциплины, что негативно отражается на производственном процессе и может привести к срыву сроков исполнения государственного оборонного заказа в период действия санкций и условиях проведения специальной военной операции. Словом, такой сотрудник должен быть уволен. К сожалению, созданная ими схема помогла довести дело до конца. В результате Анатолий был уволен 21 июня за якобы «неоднократные нарушения трудовой дисциплины».
Однако трудящиеся, в первую очередь члены профсоюза, не остались в стороне. Они собрали подписи под коллективным обращением, в котором называют увольнение Анатолия незаконным. Своей несогласие с судом они также выразили в постах профсоюзного паблика VK. «Мы считаем данное увольнение незаконным, необоснованным и приложим все возможные усилия для восстановления председателя на рабочем месте. А если работодатель полагает, что решил свои проблемы, убрав неугодного работника, который отстаивает (довольно успешно) права всех трудящихся автозавода, он глубоко ошибается! Лучше бы направил силы на улучшение условий труда, установление достойного уровня заработной платы, снижение рисков возникновения травматизма и несчастных случаев и пр. Но нет, проще убрать человека, который не боится заявить о проблемах и заставить работодателя соблюдать закон!», – написали трудящиеся завода.
Мы уверены, что к устранению Банных руководство завода подтолкнул проваленный судебный процесс, который они затеяли против Анатолия, а также блогера и члена Союза марксистов Андрея Рудого. Дело связано с новостным постом в сообществе «Вестник Бури», который , якобы опорочил деловую репутацию автозавода. Пост был опубликован после пикета 29 ноября 2020 года, организатором которого являлась первичная профорганизация миасского автозавода.
Разбирательство по делу завершилось только 17 января 2022 года и лишь в Челябинском областном суде. Причём представители автозавода потерпели неудачу изначально – ещё в суде первой инстанции. Но на этом руководство не остановилось и подало апелляционную жалобу в Челябинский областной суд. После трëх (!) заседаний судебная коллегия снова вынесла решение в пользу Анатолия и Андрея, признав текст поста обоснованным и не порочащим репутацию завода. Немалую роль в победе активистов сыграли и юристы Валентина Васильевна Комкова и Татьяна Суздалева, за что им огромная благодарность.
В прошлом году силами профсоюза трудящиеся завода добились двойной индексации заработных плат и заставили руководство поднять процент выплат за работу во вредных условиях труда, а кое-где поднять класс вредности с 3.2 на 3.3. Кроме того, рабочим предоставили полный отпуск без раздела его на части, как было раньше.
Всё это стало ощутимой репутационной пощёчиной для руководства предприятия и придало им решимости во что бы то ни стало устранить Анатолия и разложить профсоюз. Однако заводчане будут продолжать бороться за восстановление Анатолия на рабочем месте и отстаивать свою позицию в Верховном суде. Ну а Союз марксистов будет следить за ходом событий и предавать огласке попытки руководства выжить неугодных сотрудников.