Удаленная работа из любой точки

🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥

✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?

✅Ты ошибаешься!

✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:

✅Юридическая гарантия

✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой

(лицензия ЦБ прикреплена выше).

Дорогие инвесторы‼️

Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис

г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17

ОГРН : 1152468048655

ИНН : 2464122732

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️

‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :

Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

Пять профессий, которые позволяют работать из любой точки Земли и зарабатывать до $83 тыс. в год

Глупо недооценивать возможности, которые дает нам интернет. Для бизнесов — это потоки клиентов, для руководителей — система управления персоналом, облачные сервисы, для людей — это общение в социальных сетях, кино, доставка пиццы, покупки, такси и прочее. В интернете есть абсолютно все. И если вас в интернете нет, то это уже странно. А теперь еще одна возможность! Если каждому бизнесу элементарно нужен сайт с рекламой, социальные сети, сотрудники, которые будут выполнять задачи, то совершенно неважно, где они территориально будут находиться. Главное, чтобы у них был хороший интернет и они выполняли свою работу. С появлением интернета возникла потребность в удаленных сотрудниках. Для бизнесмена это дешевле: экономия на организации рабочего места сотрудника, на аренде дополнительного офиса и многое другое. В этой книге мы разберем все об удаленной работе и фрилансе, развеем мифы и ответим на самые распространенные вопросы. Вы поймете, как зарабатывать приличные деньги, при этом жить не в Москве и нести пользу людям. Интернет активно развивается все дальше и проникает в каждый бизнес-процесс, поэтому востребованность в удаленных сотрудниках будет только расти. Такая форма сотрудничества выгодна для обеих сторон. И чем раньше начать вливаться в этот тренд, тем быстрее вы выйдете на желаемый уровень дохода и получите ряд привлекатель ных возможностей для улучшения своей жизни. Мы не просто рассуждаем об удаленной работе в своей книге, мы знаем удаленку изнутри на собственном опыте. Мы единственная компания, сумевшая привлечь такое большое количество удаленных сотрудников в команду. Очень гордимся своей работой: удаленные сотрудники нашей компании зарабатывают не меньше, чем в офисе, а клиенты получают профессиональных бизнес-ассистентов и специалистов маркетологи, HR-менеджеры, дизайнеры, юристы и т. Более 20 человек откликнулись за 3 года на наши вакансии, из них 6 тысяч человек прошли первые этапы. Время от времени мы привлекаем исполнителей извне, поэтому в общей сложности у нас задействовано человек. С помощью этого сервиса он заказывал услуги по бухгалтерии, туда были включены ассистенты. Роман ставил им задачи, которые они могли выполнить и отлично, и не очень. Затем ребята из «Кнопки» решили вывести ассистентов в отдельный тариф и сделали его довольно недешевой. Услуга была дорогой, возможности исполнителей оказались весьма ограничены, а качество в некоторых моментах оставляло желать лучшего. Поэтому пришлось отказаться от использования этого сервиса. После Роман начал сам привлекать удаленных специалистов. Он создал команду, к услугам которой прибегал. Также он сдавал специалистов «в аренду» другим предпринимателям, чтобы снизить затраты. Проект стартовал 15 августа , в команде на тот момент было всего 11 человек. В начале мы брали всех, кто хотел с нами работать и развиваться. Поддерживаем эту тенденцию и сейчас. Для нас важно то, что мы делаем. Во-первых, мы даем возможность зарабатывать из дома, а во-вторых, обеспечиваем карьерный рост. И если вы уже давно приглядываетесь к удаленной работе, эта книга ответит на все ваши вопросы. Совет 1. Не путайте фриланс и удаленную работу. Практически все новички, которые только начинают свою карьеру в интернете, путают фриланс и удаленную работу. А те, кто слышал о дистанционной работе лишь краем уха, любые обязанности «через компьютер» называют удаленкой, не задумываясь, что за этим понятием стоят профессии, бизнесы, системы продаж и большая прибыль. Фрилансером может называть себя любой, кто работает на частных заказах. К примеру, веб-дизайнер, который наработал базу клиентов за несколько лет, а потом ушел с основной работы и стал трудиться на себя. У него может быть несколько крупных клиентов, которые периодически дают ему заказы, но основного работодателя, который обязан дать объем работы, здесь нет. Фрилансер — предприниматель, который продает свои услуги. Если клиентов нет, то нужно сидеть и искать, продвигать себя на биржах фриланса, постоянно учиться и совершенствовать свои навыки. Профессии на фрилансе: копирайтер, дизайнер, верстальщик, программист, эсэмэмщик, директолог, сеошник, переводчик и прочие. На сбор своей базы клиентов может уйти не 1 год. С учетом сдельной оплаты это не очень выгодно. Когда вы видите картинку в интернете с человеком, который только вынырнул из бассейна, попивает мохито и нажимает пару клавиш на ноутбуке, это просто картинка. Не верьте в красоту, которую перед вами рисуют. Правда наного глубже и суровей. Удаленно может работать практически любой специалист. Те же обязанности, те же программы для работы, только к началу рабочего дня он не стоит в пробке, когда едет до офиса, а просто открывает свой ноут дома. Удаленный сотрудник трудоустроен в компании и получает оплату труда дважды в месяц. Одно отличие от стандартной офисной работы — местонахождение не в офисе. Профессии на удаленке: бизнес-ассистент, личный помощник, дизайнер, руководитель проекта, бухгалтер, финансист, маркетолог, копирайтер, аналитик, все из IT-сферы, менеджеры по продажам, телемаркетологи и прочие. Особенно актуально для тех, у кого есть дети. Поэтому выбирайте для себя только проверенные компании. Если в некоторых офисах сотрудник может кататься на стуле туда-сюда, создавая видимость бурной деятельности, то на удаленке вас оценивают по результату. Если стоит задача, нужно ее выполнять. Когда вы работаете в коллективе, вы общаетесь, знакомитесь, заводите друзей. Работая из дома этого не будет. Взвешивайте для себя сразу, что важно: работать и давать результат или просто сидеть в коллективе. Найти для себя удаленную работу может любой человек: нужны как специалисты, так и новички. Многие компании при приеме к себе обучают, потому что проще научить и вырастить специалиста внутри компании, чем взять уже наученного кем-то и переучивать на свой лад. Совет 2. Отличайте сетевой маркетинг от реальной удаленной работы. Сообщение может видоизменяться, но смысл такой. Вам предложат заплатить за обучение или продукт, а после вы также будете писать всем в личку: «Купи, купи, давай с нами». В сетевом, чтобы выйти на приличный доход, нужно построить свою структуру, а на это уходит больше года точно. А когда вам говорят, что делают огромные суммы, только фоткаясь и выкладывая посты, это делается для того, чтобы вы поверили и купили. Если деньги нужны сразу, вы хотите стать хорошим специалистом и приносить кому-то пользу, то сетевой не ваш вариант. Совет 3. Учитесь вычислять мошенников быстро, не тратя на них много времени. Если вы ищете удаленную работу, то будьте бдительны. Не все работодатели в интернете чисты. К примеру, с вами проводят собеседование или отправляют перечень обязанностей на почту. Никаких особых знаний и навыков не требуется, но зарплата высокая. Соискатель счастлив и ничего не подозревает. Разберем пример с перепечаткой текстов. Компания в переписке сообщает, что им нужен сотрудник, но они не могут довериться каждому, им нужны гарантии. Поэтому исполнителю нужно отправить денежный залог. А после того, как текст будет перепечатан, залог вернут и зарплату выплатят. Не верьте в сказки, это обычное мошенничество. После отправки денег никто вам ничего не вернет и не выплатит. Проверяйте работодателя в интернете, читайте отзывы, помните, что деньги должны платить вам, а не вы. Совет 4. Не надейтесь найти волшебную кнопку «деньги». На удаленке вы можете зарабатывать прилично, но рынок труда и кадров все же рынок. В интернете есть Форекс, пирамиды, сетевой, которые обещают сотни тысяч рублей, а по факту люди верят, вкладывают и в большинстве случаев теряют последнее. Не тратьте свое время на поиск волшебного способа получать деньги за ничегонеделание, так, к сожалению, не бывает. Ваш заработок всегда будет прямым образом зависеть от пользы, которую вы приносите клиентам, компании и руководителю. Совет 5. Выбирайте только надежных работодателей. Если вы зайдете на сайты с вакансиями, то сможете отфильтровать удаленные вакансии. Их не так много от общего числа. Многим выгоднее платить реальному человеку, который каждый день приходит на работу, а не виртуальному сотруднику. Это особенно характерно для регионов. В Москве все обстоит иначе, высокие издержки на содержание офиса заставляют задуматься о том, как их сократить. Главное, чтобы задачи выполнялись, а где уже там находится специалист — дело не столь важное. Есть компании-гиганты, у которых уже отработана схема удаленного взаимодействия. Есть предприниматели, которые только хотят внедрить это ноу-хау, но они еще не знают, как пойдет. Есть те, кто считают, что на удаленке человеку можно платить в разы меньше: он же не ездит на работу. Вам нужно все это учитывать. При выборе, куда отправить свое резюме, досконально изучить своего потенциального работодателя. Обращайте внимание на условия работы, гарантии, обязанности. Лучше доверять тем, кто уже не один год работает с удаленщиками. Тщательно изучайте компанию, прежде чем договариваться о сотрудничестве. Совет 6. Определитесь, какой должна быть удаленная работа вашей мечты. У всех своя мотивация, кому-то важны деньги, кому-то перспектива роста, кому-то обучение, которое дает компания, кому-то важно общаться с клиентами, а для кого-то чем меньше соприкосновений с людьми, тем лучше. Когда у вас нет цели, к чему стремиться, вы не двигаетесь. А как иначе? Если не знать куда идти, то и дорогу не найти. Важно приносить пользу людям своей работой, получать от нее удовольствие и делать все возможное для достижения своих целей. Тогда и заработка будет хватать на исполнение всех своих желаний. Лучше изначально определиться с тем, что ищете, чем устроиться, поработать пару месяцев и понять, что этот вариант вам не подходит. После того как вы определитесь, отправляйтесь на сайты вакансий и посмотрите, что предлагают работодатели. Представьте отдел кадров, обилие различных резюме и анкет соискателей в почтовом ящике. Мало сделать шаблонное резюме, которое будет под копирку со всеми остальными. Постарайтесь оформить его так, чтобы оно привлекало внимание и было оригинальным, не как у всех. Постарайтесь дать как можно больше вариантов связи с вами. ISBN в подарок, буктрейлеры, вебинары и многое другое. Поделиться с друзьями. Бесплатный фрагмент - 32 совета для тех, кто хочет работать удаленно, или Как жить не в столице, но получать московскую зарплату Роман Швецов. Александр Валек. Екатерина Михайлова. Анастасия Абрамович. Компьютеры и интернет. Бизнес и экономика. Печатная А5. Читать Оглавление О книге. Возрастное ограничение:. Больше информации. Купить книгу за Не путайте фриланс и удаленную работу Совет 2. Отличайте сетевой маркетинг от реальной удаленной работы Совет 3. Учитесь вычислять мошенников быстрее, не тратя на них много времени Совет 4. Не надейтесь найти волшебную кнопку «деньги» Совет 5. Выбирайте только надежных работодателей 12 советов для тех, кто решил перейти на удаленный формат Совет 6. Определитесь, какой должна быть удаленная работа вашей мечты Совет 7. Подготовьте резюме Совет 8. Лучше не идеально, чем никак Совет 9. Отправляйте свое резюме не 1 раз Совет Приведите в порядок социальные сети Совет Будьте всегда на связи Совет Обеспечьте себя всем необходимым для удаленной работы Совет Как подготовиться к онлайн-собеседованию Совет Смотреть не в глаза, а в камеру Совет Получите ответы на важные вопросы Совет Как объяснить выбор удаленной работы своему окружению Совет Как не бояться перемен и пройти этот путь до конца 3 совета: Что делать на удаленке, если опыта и умений мало? Совет Рассмотрите вакансии помощников и ассистентов Совет Не слишком хлопайте в ладоши от тренингов Совет Будьте решительней, или у кого нет вариантов, кроме удаленной работы 5 советов по финансовой грамотности для удаленщика Совет Оцените потенциальную экономию от удаленной работы Совет Используйте свое время эффективно Совет Не бойтесь оплаты за результат Совет Что делать, если поняли, что пенсии не будет Совет Благотворительность, хотя бы иногда 3 решаемые проблемы на удаленной работе Совет Занимайтесь спортом или гуляйте Совет Посещайте живые конференции, мастер-классы, обучающие мероприятия Совет Объясните домашним, что дома вы работаете 4 совета, как избежать форс-мажоров Совет Что делать, если дома отключат интернет Совет Что делать, если отключили свет Совет Что делать, если вы не успеваете сдать работу вовремя Совет Что делать, если задачу выполнили неправильно и нужно переделать 7 мифов об удаленной работе Миф 1. Удаленка и фриланс — подработка, все зарабатывают копейки Миф 2. Смысл работать на кого-то, лучше начать свой бизнес в интернете Миф 4. Удаленных сотрудников кидают на зарплаты Миф 6. Под пальмой с ноутбуком Старт в удаленной работе с «Делегатор24» Профессия «бизнес-ассистент» 14 качеств, которыми должен обладать идеальный бизнес-ассистент в «Делегатор24» 13 типов людей, которым точно не подойдет работа бизнес-ассистента в «Делегатор24» Что говорят о «Делегатор24» сотрудники? Для удаленного сотрудника тоже масса преимуществ: — можно устроиться в столичную компанию и получать московскую зарплату, находясь в регионе, — не нужно тратить 2 часа в день на то, чтобы добираться до рабочего места, — нет трат на деловые костюмы и платья для офиса, потому что никакого офиса нет, — можно совмещать работу с домашними и личными делами, если получается, — работа из любой точки мира, возможность путешествовать и зарабатывать одновременно. От авторов, компания «Делегатор24» Мы не просто рассуждаем об удаленной работе в своей книге, мы знаем удаленку изнутри на собственном опыте. А начиналось все вот с чего. Основатель нашего проекта Роман пользовался сервисом «Кнопка», это было еще задолго до «Делегатор24». Фриланс и удаленная работа Совет 1. Не путайте фриланс и удаленную работу Практически все новички, которые только начинают свою карьеру в интернете, путают фриланс и удаленную работу. Разбираемся в понятиях: 1. Преимущества фриланса: — Руководства нет: «с кем хочу работаю, с кем не хочу — не работаю». Недостатки фриланса: — Клиенты не появятся сами собой, их нужно привлекать, находить. Удаленный сотрудник. Преимущества удаленной работы: — Есть работодатель, который стабильно дает задачи, не нужно искать самому, чем заняться и как заработать сегодня. Какие возможности дает удаленка: — Трудоустройство в компании мегаполиса, даже если вы живете в маленьком городке с низкими зарплатами. Недостатки удаленной работы: — Риск устроиться к ненадежному работодателю, который пообещает золотые горы, а после кинет на оплату. Отличайте сетевой маркетинг от реальной удаленной работы Скорее всего, вам писали в социальных сетях подобное: «Привет, удаленная работа, всего 4 часа в неделю, и доход от рублей гарантирован. Учитесь вычислять мошенников быстро, не тратя на них много времени Если вы ищете удаленную работу, то будьте бдительны. Не надейтесь найти волшебную кнопку «деньги» На удаленке вы можете зарабатывать прилично, но рынок труда и кадров все же рынок. Выбирайте только надежных работодателей Если вы зайдете на сайты с вакансиями, то сможете отфильтровать удаленные вакансии. А если вы выберете того, кто вам не подходит, то: — потеряете время, потому что потом снова искать работу; — будете волноваться: заплатят или нет; — не получите никакого ценного для себя опыта. Определитесь, какой должна быть удаленная работа вашей мечты У всех своя мотивация, кому-то важны деньги, кому-то перспектива роста, кому-то обучение, которое дает компания, кому-то важно общаться с клиентами, а для кого-то чем меньше соприкосновений с людьми, тем лучше. Вам нужно решить для себя: — Сколько вы хотите зарабатывать ежемесячно. Совет 7. Подготовьте резюме Представьте отдел кадров, обилие различных резюме и анкет соискателей в почтовом ящике. Что должно быть в резюме удаленщика стандартно: — Фото, ФИО, возраст, город, часовой пояс и прочий стандарт. Бесплатный фрагмент закончился. Купите книгу, чтобы продолжить чтение. Наши услуги. В соответствии с п.

Справка о среднем заработке онлайн

Самая маленькая цена биткоина