Учетная политика ОсОО "Ян Интернешнл" - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Учетная политика ОсОО "Ян Интернешнл"

Организация бухгалтерского учета на предприятии. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, товаров и расходов по их реализации. Экономический анализ деятельности предприятия, программа аудита и инвентаризации. Учет денежных средств, расчетных операций.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http :// www . allbest . ru /
Бишкекский филиал международного славянского института
Факультет экономики и организации предпринимательства
Отчет о прохождении производственной практики
Т ема : Учетная политика ОсОО "Ян Интернешнл»
1. Общая характеристика ОсОО «Ян Интернешнл»
1.1 Организация бухгалтерского учета
1.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.3 Учет товаров и расходов по их реализации
2. Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций
2.2 Учет расчетов с дебиторами и кредиторами
3.2 Экономический анализ деятельности предприятия
1. Общая характеристика ОсОО «Ян Интернешнл»
С 29 марта по 26 апреля 2010 года я Купченкова Анастасия Сергеевна проходила практику в Обществе с ограниченной ответственностью «Ян Интернешнл».
Организационно-правовая форма - общество с ограниченной ответственностью. Общество с ограниченной ответственностью «Ян Интернешнл» зарегистрировано Министерством юстиции Кыргызской Республики 18 октября 19 96 года и произведена перерегистрация 20 сентября 200 2 года , является хозяйственным обществом и руководствуется в своей деятельности действующим законодательством КР, Гражданским Кодексом КР, налоговым кодексом КР, административным кодексом КР, таможенным кодексом КР, трудовым кодексом КР, Уставом.
Юридический адрес общества: 720040, Кыргызская Республика, г. Бишкек, ул. Токтогула, 93
Почтовый адрес общества: 720011 Кыргызская Республика, г. Бишкек, ул. Фрунзе, 282 «А»
Учредителем общества является Алмакучуков Кенешбек Мукашевич.
Уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников и равен 70500 сом. Размер доли участника в уставном капитале в процентах равен: Алмакучуков К.М. - 70 500 сом - 100%.
ОсОО “Ян Интернешнл»” осуществляет учет результатов работ, ведет бухгалтерский, налоговый и статистический учет по нормам, действующим в Кыргызской Республики.
Общество имеет расчетный счет в банке, круглую печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты.
Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством КР и Уставом предприятия.
Основной целью коммерческой деятельности является получение средней и повышенной нормы прибыли от реализации напитков, консервации и макаронных изделий по рыночным ценам с учетом покупательной способности населения.
Прибыль, оставшаяся в распоряжении фирмы после уплаты налогов и других обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством, распределяется владельцем фирмы по его усмотрению.
Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие коллектива. Основу планов составляют договоры, заключаемые с торговыми сетями, а также с поставщиками.
Реализация товаров осуществляются по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно с учетом курсов валют на импортируемый товар.
Предметом деятельности общества является импорт, оптовая и розничная торговля продуктов питания и напитков (консервация, макаронные изделия, слабоалкогольные напитки).
ОсОО «Ян Интернешнл» является эксклюзивным поставщиком консервации торговой марки «Верес» (Украина), макаронных изделий торговой марки «Корона» (Казахстан), и слабоалкогольных напитков «Бородино» (Россия) в Кыргызской Республике.
Ассортиментный перечень продаваемых товаров:
- Майонез в ассортименте - (дой пак) 200гр;
- Кетчупы в ассортименте - (дой пак) 300гр;
- Горчицы в ассортименте - (дой пак) 140 гр, 155 гр.;
- Соусы в ассортименте - (стеклотара, дой пак) - 215 гр., 315 гр, 540 гр;
- Консервация в ассортименте - (стеклотара, жб) 300 гр., 420 гр., 500 гр., 770 гр., 980 гр.;
- Макаронные изделия в ассортименте - (полиэтилен, картон) 400гр, 2 кг, 3 кг, 5 кг, 10 кг;
- Слабоалкогольные напитки «Бородино» в ассортименте:
Объемы реализации товаров без НДС в:
1.1. Организация бухгалтерского учета
Порядок организации и ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности определяется МСФО
Согласно МСФО, организация ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета.
Для ведения бухгалтерского учета в организации формируется учетная политика, предполагающая имущественную обособленность и направленность деятельности организации, последовательность применения учетной политики, а также временную определенность фактов хозяйственной деятельности.
Учетная политика организации должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.
Учетная политика общества формируется в соответствии с требованиями, установленными Положением по бухгалтерскому учету.
- рабочий план счетов бухгалтерского учёта, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями своевременности и полноты учёта и отчётности;
- формы первичных учётных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учётных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчётности;
- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
- методы оценки активов и обязательств;
- правила документооборота и технология обработки учётной информации;
- порядок контроля хозяйственными операциями;
- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта.
Учётная политика организации должна обеспечивать:
- полноту отражения в бухгалтерском учёте всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);
- своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте и бухгалтерской отчётности (требование своевременности);
- большую готовность к признанию в бухгалтерском учёте расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
- отражение, в бухгалтерском учёте факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
- тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
- рациональное ведение бухгалтерского учёта, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).
Способы ведения бухгалтерского учёта, избранные организацией при формировании учётной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.
Органом управления Общества является генеральный директор - согласно Уставу.
Персонал фирмы (трудовой коллектив) формируется в соответствии со штатным расписанием, утвержденным генеральным директором.
Все вопросы, касающиеся трудовой деятельности работников фирмы, регулируется ТК Кыргызской Республики, Правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми Участником.
Размер выплат каждому работнику фирмы должен быть не среднего установочного показателя заработной платы по Республике в соответствии с местом положением ведения экономической деятельности характерного территориального подразделения, установленного действующим законодательством Кыргызской Республики.
Общая численность работающих предприятия на конец 2009 года составляет 17 человек.
Структура предприятия изображена на рис.1
Финансово-хозяйственная деятельность общества осуществляется генеральным директором. Генеральный директор без доверенности действует от имени общества, в том числе:
-представляет интересы общества как в КР, так и за ее пределами;
-совершает сделки от имени общества;
-имеет право первой подписи под финансовыми документами;
-выдает доверенности от имени общества, в том числе с правом передоверия;
-издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества;
-организует ведение бухгалтерского учета и отчетности общества;
-исполняет другие функции, необходимые для достижения целей деятельности общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством и уставом общества.
Генеральному директору подчиняются менеджер по логистике, менеджер по продажам, главный бухгалтер
Генеральный директор руководит работой по оперативному регулированию хода производства; координирует работу подразделений предприятия; организует оперативный контроль по обеспечению производства материалами, транспортом, обеспечивает выполнение обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству), изучает перспективы спроса, организует работу складского хозяйства.
Менеджер по логистике занимается работой по планированию импорта товаров, производит работу по организации таможенного оформления товара, контроль за стоками на складах, договорами с поставщиками по ассортименту, составлением производственной программы по закупу товара, осуществляет контроль за ее выполнением. Обязанностями его является составление товарного ассортимента для работы предприятия. Также осуществляет составление прогнозов деятельности предприятия.
Менеджер по продажам и менеджера по категориям ведут работу с покупателями в соответствии с категорией торговых точек, организовывают работу торговых агентов и экспедиторов в зависимости от коньюктуры потребления товаров и характера клиентуры. Производят работу по рекламе и продвижению товаров на рынке потребителей, оговаривают сроки поставок и ассортимент товаров, производят маркетинговые исследования рынка характерно от сезонности и вида продаваемого товара, анализам продаж по категориям торговых точек.
Структура бухгалтерс кой службы представлена на рис.2
Ведение бухгалтерского учета и представление финансовой отчетности предприятия осуществляется в соответствии с МСФО, а также с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Кыргызской Республике.
В сферу деятельности бухгалтерской службы предприятия входят следующие вопросы: компетенция главного бухгалтера и обязанности бухгалтера. В штате бухгалтерии числится два сотрудника: главный бухгалтер и бухгалтер-кассир.
В обязанности главного бухгалтера входит: составление годовой, месячной и квартальной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; учет МБП и основных средств, износ МБП и амортизацию основных средств; учет денежных средств и расчетов; учет оплаты труда и отчислении; учет издержек обращения и реализации товаров; учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами; учет фондов, кредитов и финансовых результатов.
Также главный бухгалтер осуществляет экономический анализ деятельности предприятия, сбор сведений для анализа результатов работы по каждому объекту или коммерческой сделке, анализ годовой деятельности предприятия. Главный бухгалтер следит за обучением персонала правильному учету и оформлению документов с целью ликвидации сбоев в работе бухгалтерской службы.
Главный бухгалтер осуществляет контакты с региональными представителями фирм по вопросам, касающимся расчетов и другому информационному обмену, участвует в группах по стратегическому планированию направлений деятельности предприятия. Своевременно информирует руководство предприятия обо всех проблемах и вопросах текущего функционирования предприятия.
В обязанности бухгалтера входит ведение ведомости «Учет движения товаров, реализации продукции»; ежемесячная сверка со складом товаров расхода по ассортименту; проверка отчета кладовщика (склад); инвентаризация склада; проверка кассовых отчетов; журнал-ордер №1 «Касса»; анализ счетов 1100 и 1200; выведение основной заработной платы; проверка товарно-денежного отчета по складу; проверка ведения книги продаж, покупок. Также организует работу кассы: ведет прием и выдачу денежных средств; ведет учет, регистрацию, выдачу денежных документов; соблюдает установленный лимит остатка денежных средств; ведет Книгу регистраций приходных и расходных ордеров, Кассовую книгу. Бухгалтер - кассир осуществляет приход и расход денежных средств, их учет и разноску по кассовой книге и лицевым счетам рабочих; разноску платежных ведомостей по лицевым счетам рабочим; составление отчета по Пенсионному фонду, социальному страхованию, начисление больничных листов; работу с банком, ведение книги кассира - операциониста.
В то же время в обязанности бухгалтера входит организация и ведение складского учета; аналитический учет товарно-материальных ценностей; учет кассовых операций. Они проводят работу с банками, собирают сведения для анализа результатов работы по предприятию, коммерческим сделкам, а также экономический анализ деятельности предприятия совместно с главным бухгалтером, участвуют в разработке моделей оптимизации налогообложения, приобретения товарно-материальных ценностей, погашения взаимных задолженностей, ценообразования и т.п. Бухгалтер несет ответственность за правильность и своевременность оформления первичных документов, принятых у материально - ответственных лиц.
Бухгалтерия предприятия обеспечивает обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей в учетных регистрах и на их основе - составление отчетности.
Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства Кыргызской Республики.
На предприятии используется автоматизированная система бухгалтерского учета на базе программы «1С: Бухгалтерия 7.7». По этой причине журналы-ордера и соответствующие ведомости не ведутся, а используются такие учетные регистры как «Анализ счета» (синтетический учет), «Оборотная ведомость по счету» и «Журнал операций по счету» (аналитический учет).
Кроме них ведется Главная книга - регистр синтетического учета. В ней каждому счету отводится развернутый лист для записи остатка на начало и конец месяца, оборота по дебету в развернутом виде. Главная книга открывается на год, а каждому месяцу отводится одна строка. На основании Главной книги и части регистров заполняется баланс и другие формы отчетности.
Журналы операций и Главная книга взаимно дополняют друг друга. После проверки оборотов выводится сальдо на начало следующего месяца и записывается в соответствующей колонке Главной книги. Для проверки правильности записей в Главной книге подсчитывают суммы оборотов и сальдо по всем счетам. Суммы дебетовых и кредитовых оборотов, а также дебетовых и кредитовых сальдо всегда равны
Исходными данными для программы «1С: Бухгалтерия» являются проводки, вносимые в журнал хозяйственных операций. Программа позволяет при вводе проводок автоматически формировать и распечатывать первичные документы. Введя реквизиты операции, сразу можно получить и проводки в журнале операции, и первичный документ. На основании введенных проводок программа формирует отчетность и различные стандартные вспомогательные документы, в частности: оборотно-сальдовую ведомость, шахматку, сводные проводки-итоги, журналы операций и др.
В настоящее время бухгалтерия предприятия оснащена многофункциональными компьютерами. Они позволяют накапливать данные непосредственно в традиционных учетных регистрах (карточках, свободных листах и др.) и на машинных носителях информации. Компьютеры относительно просты в эксплуатации, что позволяет оснащать рабочие места бухгалтеров.
Система бухгалтерского учета ОсОО «Ян Интернешнл» состоит из рабочего плана счетов бухгалтерского учета, регистров бухгалтерского учета, применяемых форм первичных документов, системы документооборота и других учетных процедур, необходимых для организации бухгалтерского учета на предприятии.
Организация учета основных средств ведется на основе Положения по бухгалтерскому учету "Учет основных средств". Основные средства - часть имущества, используемая в качестве труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг либо для управления организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев.
При определении состава и группировки основных средств руководствуются Обще - Кыргызским классификатором основных фондов, утвержденным Постановлением Государственного комитета Кыргызской Республики по стандартизации, метрологии и сертификации.
Бухгалтерский учет основных средств должен обеспечивать выполнение следующих задач:
- правильное выполнение документов и своевременное отражение в учете поступления основных средств, их внутреннего перемещения, выбытия;
- достоверное определение результатов от реализации и прочего выбытия основных средств;
- полное определение затрат, связанных с поддержанием основных средств в рабочем состоянии;
- контроль за сохранностью основных средств, принятых к бухгалтерскому учету.
Для выполнения этих задач в ОсОО "Ян Интернешнл» определены лица, ответственные за сохранность и перемещение объектов основных средств. Каждому объекту основных средств присваивается, при принятии их к бухгалтерскому учёту, соответствующий инвентарный номер. Учёт основных средств ведётся бухгалтерией предприятия в единой инвентарной книге.
Основные средства принимаются к бухгалтерскому учёту по первоначальной стоимости на основании следующих документов:
- Акт приемки- передачи основных средств.
В балансе отражаются по остаточной стоимости.
Если основное средство стоит менее 10 000 сом. (без учета НДС), то срок полезного использования для него не устанавливается, а его стоимость в полном объеме сразу списывается в расходы и в бухгалтерском, и в налоговом учете для целей налогообложения.
В ОсОО «Ян Интернешнл» суммы начисленной амортизации по объектам основных средств отражаются в бухгалтерском учете путем накопления соответствующих сумм.
Продажа и выбытие объектов основных средств организацией не производилась.
Нематериальные активы - группа хозяйственных средств предприятия, не имеющих вещественно-натуральной формы, соответствующей по содержанию и обладающих следующими свойствами: долговременным использованием в хозяйственной деятельности (свыше одного года), способностью приносить доход, возможностью отчуждения. К ним относятся права возникающие:
- из авторских и иных договоров на произведения науки, литературы, искусства и объекты смежных прав, на программы для ЭВМ. Базы данных и др.;
- из патентов на изобретения, промышленные образцы, селекционные достижения, из свидетельств на полезные модели, товарные знаки и знаки обслуживания или лицензионных договоров на их использование;
Кроме того, к нематериальным активам могут относиться организационные расходы, а также деловая репутация организации.
В настоящее время для документального оформления движения нематериальных активов рекомендуется использовать формы первичных документов, используемых для учета основных средств. Организации сами разрабатывают формы соответствующих документов исходя из Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете и закона о бухгалтерском учете, определивших перечень обязательных реквизитов в документах, и особенностей учитываемых объектов.
В соответствии с особенностями нематериальных активов в документах по их поступлению и выбытию должна быть дана их характеристика, указаны порядок и срок использования, первоначальная стоимость, норма амортизации, дата ввода и вывода из эксплуатации и некоторые другие реквизиты. Особое внимание следует обратить на правильность оформления перехода права на владение нематериальными активами. Приобретенные права должны быть оформлены договорами с юридическими или физическими лицами. Приобретение права на пользование природными ресурсами возможно лишь при наличии документов, подтверждающих права продавцов или учредителей, и оформление передачи права в соответствии с установленным законодательством порядком.
ОсОО «Ян Интернешнл»» не имеет нематериальные активы.
Учет материально - производственных запасов
В ОсОО «Ян Интернешнл» порядок ведения учета МПЗ определяется положением о бухгалтерском учете «Учет материально-производственных запасов».
Материальные ценности приходуются на балансовом счете 1700 "Запасы вспомогательных материалов" по цене приобретения. В соответствии материально-производственные запасы отражены в учете и отчетности по фактической себестоимости.
Согласно учетной политики в ОсОО «Ян Интернешнл» оценка материально-производственных запасов и расчет фактической себестоимости отпущенных в производство или ином выбытии материально-производственных запасов производятся по средней себестоимости.
К материально-производственным запасам относятся следующие активы: материалы, товары. Материалы могут использоваться для выполнения работ или оказания услуг и для управленческих нужд организации. Все материалы по способу их использования и назначения делятся на субсчета: «Топливо», «Запчасти», «Хозяйственный инвентарь и инструменты».
Товары - это материально-производственные запасы, приобретенные у других организаций и предназначенные для их продажи третьим лицам.
В ОсОО «Ян Интернешнл» аналитический учет товаров ведется по ассортименту товаров. Учет товаров ведет материально ответственное лицо.
На 1-е число каждого месяца составляется оборотная ведомость по аналитическим счетам, где по каждому наименованию и сорту указывается остаток на начало месяца в натуральном и денежном выражении, приход и расход, а также остаток на конец месяца. Суммарные итоги этой ведомости должны быть равны оборотам и сальдо синтетического счета "Товары". Натуральные показатели оборотной ведомости сверяются также с данными складского учета, которые ведет материально ответственное лицо. Такая оборотная ведомость составляется на дату проведения инвентаризации товаров.
Результаты сверки данных бухгалтерского учета товаров оформляются специальным актом, который подписывают бухгалтер и материально ответственные лица. После сверки составляется оборотная ведомость по аналитическим счетам, и сопоставляются ее итоги с данными синтетического счета 1600 "Товары" (сальдо на начало и конец месяца, дебетовый и кредитовый обороты на месяц). Выявленные ошибки исправляются для достижения тождества между стоимостными данными синтетического и аналитического учета, а также между данными учета в натуральных показателях материально ответственных лиц и бухгалтерии.
Для получения материалов от поставщика ОсОО «Ян Интернешнл» выдает доверенности лицам, состоящим с ним в трудовых отношениях. Доверенности подписываются руководителем и главным бухгалтером и заверяются печатью. Выдачу доверенности регистрируют в журнале учета выдачи доверенностей и выдают под расписку получателю. Доверенность должна быть полностью заполнена, и иметь образец подписи лица на имя, которого она выдана. Представитель предприятия, получивший материалы, передает их должностному лицу, ответственному за их хранение и отчитывается перед бухгалтерией. Срок действия доверенности, как правило, 10 дней.
Не использованные доверенности возвращаются в бухгалтерию, где хранятся до конца отчетного года, а затем списываются по акту. Выдача доверенностей лицам, не работающим в организации, не допускается.
Расчетные документы (платежные требования, счета-фактуры, товарно-транспортные накладные и др.) на поступающие материалы направляются в бухгалтерию, где бухгалтер:
- проверяет соответствие данных этих документов договору поставки в отношении ассортимента материалов, их количества, цен, сроков отгрузки;
- акцептует расчетные документы поставщика или отказываются от акцепта;
- передает уполномоченному лицу распоряжение на получение и доставку груза.
Если перевозка материалов осуществляется автотранспортом, то в качестве первичного документа применяют товарно-транспортную накладную, которую составляет грузоотправитель в четырех экземплярах.
Все поступившие на предприятие материальные ценности приходуются в установленных единицах измерения.
На основании данных приходных и расходных документов по мере совершения хозяйственных операций заведующий складом делает записи в карточках складского учета.
После каждой записи прихода (расхода) материалов заведующий складом выводит остаток материалов на конец дня. В конце месяца заведующий складом подсчитывает обороты за месяц по приходу и расходу и выводит остаток на конец месяца. Сводные данные по каждому виду материалов отражаются в материальном отчете, который составляется заведующим складом и сдается в бухгалтерию.
Согласно учетной политики предприятия, при отпуске материально-производственных запасов в производство и ином выбытии их оценка производится по средней себестоимости, которая определяется по каждому виду запасов.
Под отпуском материальных ценностей на производство понимается отпуск этих материалов непосредственно для изготовления продукции.
Отпуск материалов на производство осуществляется на основе заявок, установленных отделом логистики и продаж. Контроль за расходованием товаров в производство осуществляется работниками отдела логистики на основе покупок и продаж оформляемым на каждую единицу продукции.
Инвентаризация проводится инвентаризационной комиссией, состав которой утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц. Руководитель организации должен создать условия, обеспечивающие полную и точную проверку фактического наличия имущества в установленные сроки.
1.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда
В процессе хозяйственной деятельности у предприятия возникают взаимоотношения с членами трудового коллектива по оплате труда за выполненную работу и оказанные услуги. Для учета расчетов по этим взаимоотношениям предусмотрен пассивный расчетный счет 3520 “Расчеты с персоналом по оплате труда”.
Все работы на предприятии выполняют члены трудового коллектива, числящиеся в его штате, которые принимаются на основе трудового контракта.
Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы на предприятии используют унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Госкомстатом Кыргызстана.
Первичными документами по учету численности работников и их движении являются приказы о приеме, увольнении, перевода на другое место работы или предоставление отпуска. На всех работников, принятых на работу открывается личная карточка учета, где указываются данные работника: фамилия, имя, отчество, паспортные данные, специальность, установленный оклад, количество иждивенцев и трудовых книжках.
На предприятии заработная плата работникам и служащим начисляется в зависимости от количества отработанного времени указанного в табеле учета рабочего времени, согласно установленным окладам.
В ОсОО «Ян Интернешнл» с помощью 7-й версии программы «1С: Предприятие» формируется «Карточка счета» по оплате труда, в котором отражаются сальдо на начало и на конец расчётного периода, суммы начислений и удержания, рассчитанные исходя из следующих показателей:
· социальные выплаты в пенсионный фонд.
На предприятии формируется также расчёт по оплате труда для каждого работника, где указывается сумма начисленной заработной платы, дополнительных выплат, производится расчет удержаний из заработной платы и указывается сумма к выдаче.
В состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость, входят:
1. выплаты заработной платы за фактически выполненную работу
2. премии за производственные результаты
3. стимулирующие и компенсирующие выплаты
В сводном расчёте также определены суммы отчислений в Пенсионный Фонд. Эти данные заносятся в Регистр расчёта отчислений в Пенсионный Фонд, в котором определены по каждой возрастной группе база и проценты для начисления накопительной и страховой части, а также суммы социального страхования и по больничным листам. На основании ведомости составляются расчётная ведомость по средствам Фонда Социального Страхования КР и расчёт по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам: организаций; индивидуальных предпринимателей; физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателям.
Из оплаты труда членов трудового коллектива производятся различного рода удержания. По своему характеру они подразделяются на обязательные и удержания по инициативе предприятия.
К числу обязательных платежей относится налог на доходы физических лиц с страховые взносы в пенсионный фонд, исчисление сумм которого производится налоговыми агентами нарастающим итогом с начала налогового периода по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, в отношении которых установлена налоговая ставка 10% и на страховые выплаты в социальный фонд 10%, начисленным налогоплательщику за данный период.
После подсчета удержаний, сложенных из налогов и аванса заработной платы рассчитывается сумма заработной платы к выдаче. Выплата производится по платежным ведомостям. В платежной ведомости указывают: фамилию, имя, отчество работника, специальность и сумму к выдаче. Их подписывают директор и главный бухгалтер, после чего передают кассиру для исполнения.
В соответствии с действующим законодательством о труде все работники имеют право на ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам предприятия продолжительностью 28 календарных дней. На основании приказа о предоставлении работнику отпуска оформляется записка-расчёт, в которой рассчитывается время, и оплата ежегодного отпуска.
Оплата по больничным листкам производится исходя из расчёта, приведённого в приложении к справке о заработанной плате листка нетрудоспособности частично из Фонда Социального Страхования, частично за счёт собственных средств.
Учёт издержек обращения регулируется в соответствии с методическими указаниями, разработанными на основании Постановления Правительства Кыргызской Республики и утверждённых Комитетом Экономики Кыргызской Республики и Министерством финансов Кыргызской Республики №1-55/32-2 от 20.04.95 года.
В состав издержек обращения организации включаются расходы предприятия, воз
Учетная политика ОсОО "Ян Интернешнл" курсовая работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Курсовая работа по теме Будівництво (реконструкція) осушувальної меліоративної системи
Курсовая работа по теме Сравнительная характеристика уровня социально-экономического развития Республики Дагестан и Республики Адыгея
Осуществление Межбанковских Расчетов Курсовая
Реферат: Сальводор Дали - "король сюрреализма". Скачать бесплатно и без регистрации
Сочинение Письмо 7 Класс
Отчет По Производственной Практике Юридическая Клиника
Философ Автор Сочинения
Дипломная Работа На Тему Применение Условно-Досрочного Освобождения
Отчет по практике: Характеристика состояния охраны труда на предприятии ЗАО "УМЗ"
Сочинение По Тексту Нагибина Дружба Егэ
Курсовая работа по теме Банковская прибыль и ее источники
Реферат по теме История производства и техники
Курсовая работа по теме Технология приготовления блюд из яиц и творога
Реферат: Арабский стиль ведения переговоров
Контрольная работа: Уголовный процесс. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая Работа На Тему Разработка Проекта Базы Данных Для Аис "Учет Проектов"
Контрольная работа по теме Сделки, связанные с жилыми помещениями
Реферат по теме Специфика политической элиты в современной Украине
Контрольная работа по теме Розвиток соціології в Україні
Дипломная работа: Учет и анализ в строительных организациях АПК (на примере ООО "Сельстрой" Орловского района Ростовской области)
Состав и классификация затрат по созданию и хранению запаса материалов - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Методология учета поступления и списания материалов - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Информационная база, цели и подходы к проведению финансовой отчетности - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа