Учет удаленной работы

✅ ️Нужны деньги? Хочешь заработать? Ищешь возможность?✅ ️

✅ ️Заходи к нам в VIP телеграм канал БЕСПЛАТНО!✅ ️

✅ ️Это твой шанс! Успей вступить пока БЕСПЛАТНО!✅ ️

======================

>>>🔥🔥🔥(Вступить в VIP Telegram канал БЕСПЛАТНО)🔥🔥🔥<<<

======================

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

Новый закон об удалённой работе: какие поправки внесли в ТК с 2021 года

Учет удаленной работы

Удалёнка по закону: что обязаны работодатель и работник

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Распространение коронавирусной инфекции и, как следствие этого, — введение режима карантина, нерабочих дней и иных ограничительных мер подтолкнули многих работодателей перевести сотрудников на удаленную работу из дома. Бухгалтерия — одна из тех служб, деятельность которой вполне успешно может вестись дистанционно. Главное — организовать рабочий процесс должным образом и при этом не нарушить требования нормативных актов. Чтобы после возвращения к привычному рабочему ритму не пришлось столкнуться с претензиями органов финконтроля или трудовой инспекции, при переходе на 'удаленку' обратите внимание на несколько важных моментов:. Заявление о переходе на дистанционную работу с предоставлением удаленного доступа. Приказ о переводе на дистанционную работу с предоставлением удаленного доступа работнику. Приказ о переводе на дистанционную работу. Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на дистанционную работу. Прежде всего, следует помнить, что заставить сотрудника работать дистанционно работодатель не вправе. От сотрудника нужно получить заявление о переводе на дистанционную работу и лишь затем издать соответствующий приказ. Обязательным в этом случае является и заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, поскольку переход на дистанционную работу является изменением условий о характере работы. Важно, чтобы прописанные в допсоглашении изменения формата работы корреспондировали с новым регламентом взаимодействия структурных подразделений учреждения или отдельных должностных лиц, а также с порядком документооборота в дистанционном режиме. Об этом мы расскажем далее. А подробнее о том, как оформить удаленную работу, смотрите здесь. Сотрудник на 'удаленке' должен быть обеспечен оргтехникой, и это нужно оформить. Акт приема-передачи имущества работодателя, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей. Чтобы иметь возможность полноценно работать и взаимодействовать друг с другом, с руководителем, с контрагентами, сотрудник на дому должен быть обеспечен компьютером, иной оргтехникой, средствами коммуникации. Если нет возможности использовать личное имущество работника, обеспечить его необходимой техникой придется работодателю. Передача сотруднику имущества, принадлежащего учреждению, — факт хозяйственной жизни, а значит, должен быть оформлен первичным документом. Поскольку унифицированной формы для таких случаев не предусмотрено, учреждение вправе разработать ее самостоятельно или воспользоваться приведенной формой, разработанной специалистами Компании 'Гарант'. Что касается порядка учета передаваемого сотруднику имущества, то здесь вполне достаточно предусмотреть внутреннее перемещение объекта между субконто счета учета основных средств или материальных запасов. Например, при передаче бухгалтеру его рабочего компьютера будет оформлена корреспонденция:. Дебет 0 24 субконто 'Основные средства в пользовании сотрудников при дистанционной работе'. Обратите внимание, что применение забалансового счета 27 ' Материальные ценности, выданные в личное пользование работникам сотрудникам ' в данном случае не вполне обосновано. Приказ о внесении изменений в учетную политику. Конечно, работа бухгалтера на дому подразумевает во многом иной порядок взаимодействия с другими сотрудниками и службами учреждения, другие правила документооборота и сроки выполнения учетных процедур. Все это должно быть зафиксировано в учетной политике. Нужно определиться, с применением каких программных ресурсов и сервисов будет осуществляться передача электронных документов. Целесообразно ввести новый временный или скорректировать под ситуацию действующий график документооборота с указанием, в частности:. Важно выстроить документооборот так, чтобы исключить 'потери' документов дома у кого-то из сотрудников или в пути, если возникает необходимость везти оригиналы. При дистанционной работе вряд ли удастся сохранить и действовавший до этого порядок согласования и подписания документов. На 'удаленке' должен быть выстроен предельно четкий порядок взаимодействия с руководителем, его заместителями, иными должностными лицами, кто визирует те или иные документы. На первый план здесь выходит электронная подпись ЭЦП , как основной инструмент удаленной работы. Кстати, в планах Минфина — повсеместное применение со следующего года электронных документов и регистров, подписанных электронной подписью. Подробнее об этом читайте здесь. Сейчас применению и хранению ключа ЭЦП стоит уделить особе внимание. Нередко ключ ЭЦП, например, руководителя хранится без соблюдения должных мер безопасности. А в удаленном режиме работы, когда роль ЭЦП возрастает, доступ к ключу подписи тем более должен быть ограничен во избежание злоупотреблений. В электронный формат возможно перевести и процедуру согласования документов. Если учреждение продолжает работу, то даже на 'удаленке' никуда не исчезает необходимость проведения совещаний, планёрок и тому подобных служебных мероприятий. Конечно, придется изменить и их формат. В рабочий график могут быть включены видеоконференции с применением таких инструментов, как Skype, Zoom и т. Такая организация совещания гораздо эффективнее множества перекрестных звонков по телефону и менее затратна по времени. Кстати, внутреннюю связь с рабочих телефонов целесообразно переадресовать на сотовые телефоны сотрудников — это позволит не пропустить важный звонок от вышестоящих органов, контрагентов и пр. Ответы экспертов компании 'Гарант' на наиболее проблемные бухгалтерские вопросы, возникающие в рамках борьбы с COVID Переход на дистанционную работу неизбежно приводит к увеличению расходов сотрудника на сотовую связь и интернет. Возможно локальным актом установить компенсационные выплаты на возмещение части стоимости телефонных переговоров и потребленного интернет-трафика. Убедитесь, что подобные расходы предусмотрены плановыми документами. Переход на дистанционный формат работы не позволяет как раньше оценивать работу сотрудников на предмет достижения показателей, являющихся основанием для выплаты премии, иных стимулирующих выплат. Но и безосновательно назначать премии тоже нельзя. Поэтому к процедурам контроля эффективности дистанционной работы сотрудников нужно отнестись особенно внимательно. Во-первых, сами критерии оценки эффективности работы стоит пересмотреть, ведь на 'удаленке', как минимум, изменились временные затраты на обработку учетной информации. Во-вторых, стоит обратить внимание на специальные ресурсы — помощники в осуществлении контроля за использованием рабочего времени. Такие программы позволяют определять не только активность работника в сети, но и чем конкретно и в какое время он занимается. Периодичность создания резервных копий без данных, установленную в учреждении, при удаленной работе сотрудников следует строго соблюдать, а возможно, стоит резервировать данные даже чаще, чтобы избежать потери данных. Ведь архивировать теперь нужно и новые массивы информации — видеоконференции, совещания, электронные согласования, переписку и т. Особое внимание следует обратить и на безопасность передачи данных, ведь дистанционно теперь чаще передаются, например, персональные данные, другая информация, требующая защиты от несанкционированного использования. От бухгалтера всегда требуется высокий уровень профессионализма вне зависимости от того, работает ли он в офисе или на дому. Не зря ведь профессиональный стандарт ' Бухгалтер ' предусматривает регулярное повышение квалификации. В период надомной работы сделать это дистанционно позволит просмотр бесплатных интернет-семинаров и видеоуроков. Учет по стандарту 'Аренда': новшества года, проблемные вопросы и пути их решения, опыт коллег Принять участие бесплатно. Как выбрать счет учета для отражения задолженности в формах , перенос на счет 30 и другие важные проблемы Принять участие бесплатно. Теги: , бухучет и отчетность , коронавирус , трудовые отношения , электронная подпись , электронный документооборот. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 февраля г. Рассказываем как создать собственный виртуальный офис за несколько минут, сохранить все бизнес-процессы и коммуникации в условиях, когда на это не хватает ни времени, ни денег. Готовятся поправки в федеральный стандарт внутреннего госфинконтроля 'Планирование проверок, ревизий и обследований'. В типовые темы проверки планируется включить контрольные мероприятия по использованию средств дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности, полученных из федерального бюджета. Оплата 'кредиторки' прошлых лет субсидией этого года: суды вновь на стороне учреждения. Правительство подготовило ряд поправок в бюджетное законодательство. В частности предлагается ограничить сроки внесения в налоговое и бюджетное законодательство изменений, влияющих на доходы бюджетов. Обновлены условия предоставления госгарантий. Такперь гарантию может получить организация на обеспечение своих обязательств по кредитному договору, в случае открытия в отношении нее конкурсного производства. Программа повышения квалификации 'О контрактной системе в сфере закупок' ФЗ '. Программа повышения квалификации 'О корпоративном заказе' ФЗ от Бюджетный учет. Новости и аналитика Новости Бухгалтерия на 'удаленке': организовать работу вне офиса и не нарушить закон. Бухгалтерия на 'удаленке': организовать работу вне офиса и не нарушить закон 23 апреля Чтобы после возвращения к привычному рабочему ритму не пришлось столкнуться с претензиями органов финконтроля или трудовой инспекции, при переходе на 'удаленку' обратите внимание на несколько важных моментов: Формы Заявление о переходе на дистанционную работу с предоставлением удаленного доступа Приказ о переводе на дистанционную работу с предоставлением удаленного доступа работнику Приказ о переводе на дистанционную работу Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на дистанционную работу Другие формы. Формы Акт приема-передачи имущества работодателя, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей Другие формы. Формы Приказ о внесении изменений в учетную политику Другие формы. ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ 27 апреля года Учет резервов и долгосрочных договоров в году по новым федеральным стандартам Принять участие бесплатно Учет по стандарту 'Аренда': новшества года, проблемные вопросы и пути их решения, опыт коллег Принять участие бесплатно Как выбрать счет учета для отражения задолженности в формах , перенос на счет 30 и другие важные проблемы Принять участие бесплатно. Подписаться на наш канал в Яндекс. РУ в ваши источники в Яндекс. Новостях Подписаться на новости рубрики Другие новости рубрики. Готовятся поправки в федеральный стандарт внутреннего госфинконтроля 'Планирование проверок, ревизий и обследований' В типовые темы проверки планируется включить контрольные мероприятия по использованию средств дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности, полученных из федерального бюджета. Оплата 'кредиторки' прошлых лет субсидией этого года: суды вновь на стороне учреждения Аналогичной позиции придерживается и Минфин России. Правительство подготовило ряд поправок в бюджетное законодательство В частности предлагается ограничить сроки внесения в налоговое и бюджетное законодательство изменений, влияющих на доходы бюджетов. Обновлены условия предоставления госгарантий Такперь гарантию может получить организация на обеспечение своих обязательств по кредитному договору, в случае открытия в отношении нее конкурсного производства.

Игры с переводом денег без вложений