Учет расчетов с персоналом по оплате труда - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Значение и задачи учета труда и его оплаты. Этапы работы по учету труда и заработной платы. Начисление страховых взносов. Формирование показателей бухгалтерской отчетности ООО "Парус". Остатки по счетам бухгалтерского учета. Журнал хозяйственных операций.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

"Учет расчетов с персоналом по оплате труда"
1. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Значение и задачи учета труда и его оплаты
1.2 Документы по учету труда и его оплаты
1.4 Этапы работы по учету труда и заработной платы
1.5 Документы по учету заработной платы на предприятии
2. Формирование показателей бухгалтерской отчетности
2.1 Рабочий план счетов бухгалтерского учета
2.2 Краткая характеристика предприятия
2.3 Выписка из учётной политики ООО "Парус"
2.4 Остатки по счетам бухгалтерского учета
2.7 Учет операций по расчетному счету
2.8 Учет расчетов с подотчетными лицами
2.12 Учет налогов (Страховые платежи (ЕСН), НДС, НДФЛ)
2.13 Учет финансовых результатов от продажи услуг
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Поэтому рассмотрение вопросов, связанных с учетом и отражением в бухгалтерской финансовой отчетности труда и заработной платы, является, безусловно, актуальным.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
В новых условиях решение проблем в области оплаты труда невозможно без развитых механизмов социального партнерства. В плоскости реформирования заработной платы находится и проблема государственных социальных стандартов, представляющих нормативные показатели уровня жизни и социального развития и используемых в качестве целевых ориентиров в практике государственного управления процессами экономического и социального развития.
Актуальна проблема задолженности по оплате труда, которая остается одной из наиболее острых проблем, вызывающих социальную напряженность на фоне последних кризисных явлений в экономике.
В настоящее время юридической формой регулирования трудовых отношений являются трудовой договор и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда на предприятии, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Необходимо учитывать так же, что формирование и величина прибыли зависят от выбранной системы оплаты труда.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопрос, связанный с заработной платой (ее величиной, формой начисления, выплатами и прочим), является одним из наиболее важных, как для работников, так и для работодателей.
Целью настоящей работы является рассмотрение на примере конкретного предприятия отражения в бухгалтерской финансовой отчетности учета труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме.
1. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Значение и задачи учета труда и его оплаты
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция Российской Федерации. Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) является основным сборником законодательных актов и регулирует трудовые отношения всех работников.
Под оплатой труда принято понимать выраженную в денежной форме долю труда работников в общественном продукте, которая поступает в личное потребление. Оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда.
Организациям предоставлено право самостоятельно устанавливать системы оплаты труда работников. При этом максимальный размер оплаты не ограничивается.
Законы и иные нормативные правовые акты о труде, действующие в Российской Федерации, распространяются на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организациях, расположенных на территории Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Трудовые доходы каждого работника, независимо от вида предприятия, определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами законодательно не ограничиваются.
В условиях хозяйствования важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются:
* в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки);
* своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный Фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ);
* собирать и группировать показатели по труду и заработной платы для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами. Для того чтобы выполнять все эти задачи, бухгалтер должен знать порядок составления и использования учетных документов. Поэтому изучение темы учета труда и его оплаты мы начнем с этих вопросов.
1.2 Документы по учету труда и его оплаты
К документам, регулирующим учет заработной платы на предприятии относятся:
· Федеральный закон №167-ФЗ от 15.12.2001 ФЗ об обязательном пенсионном страховании.
· Федеральный закон №372-ФЗ от 30.11.2011 о бюджете фонда социального страхования.
Оплата труда -- отношения между работодателями и работниками, закрепленные законами и трудовыми договорами, согласно которым работодатель обеспечивает работникам выплаты за их труд.
Заработная плата -- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Оплата труда бывает основная и дополнительная.
Основная оплата труда -- оплата за отработанное время либо за количество работ.
К дополнительной относятся выплаты за не отработанное время (оплата отпусков, выходное пособие при увольнении).
Повременная - за определенное количество отработанного времени не зависимо от количества выполненных работ. Эта форма оплаты в свою очередь делится на простую повременную и повременно-премиальную, когда к сумме заработка по тарифу прибавляется премия в определенном проценте к ставке или другому измерителю.
Сдельная. Бывает прямая сдельная -- оплата за число единиц изготовленной продукции и выполненных работ, сдельно-премиальная -- предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки, сдельно-прогрессивная -- оплата повышается за выработку сверх нормы, косвенно-сдельная -- оплата труда наладчиков, комплектовщиков и других рабочих в процентном отношении к заработку основных рабочих обслуживаемого участка.
Аккордная. Предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы.
1.4 Этапы работы по учету труда и заработной платы
· Удержания из заработной платы (НДФЛ)
1.5 Документы по учету заработной платы на предприятии
1. Приказ о приеме на работу форма Т 1.
4. Приказ о предоставлении отпуска Т 6.
5. Приказ о прекращении трудового договора Т 8.
6. Табель учета рабочего времени Т 12, Т13.
9. Расчетно-платежная ведомость Т 49.
Для учета всех операций, связанных с оплатой труда и заработной платой, используется счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". По кредиту данного счета начисляем зарплату, в дебете учитываем удержания (НДФЛ) и выплату заработной платы. Как было сказано выше, начисление з/пл отражается по кредиту счета 70. Расходы на заработную плату списываются на себестоимость продукции или товаров, поэтому со счетом 70 корреспондируют счета 20 "Основное производство" (для производственного предприятия) и 44 "Расходы на продажу" (для торгового предприятия). Соответственно проводка выглядят следующим образом:
Эта проводка делается на общую сумму начисленной заработной платы за месяц. Для начисления используется табель учета рабочего времени и расчетная ведомость.
Из зарплаты работников ежемесячно удерживается НДФЛ -- налог на доходы физических лиц. Ряд доходов физических лиц не подлежат налогообложению, список этих доходов приведен в ст. 217 Налогового кодекса. В России на настоящий момент НДФЛ высчитывается как 13% от дохода, в данном случае 13% от заработной платы, уменьшенной на сумму налоговых вычетов по НДФЛ.
Налоговый вычет -- сумма, на которую уменьшается налоговая база. То есть из вашей зарплаты отнимают сумму вычета и из полученного результата взыскивают налог. Бывают имущественные, социальные, стандартные и профессиональные налоговые вычеты. Налоговым вычетам в НК РФ посвящены статьи 218-221.
Стандартные вычеты, используемые при расчете заработной платы следующие:
1. 3000 руб. -- вычет предоставляется инвалидам, ветеранам. В статье 218 НК РФ приведен полный список лиц, для которых применяется данный вычет. Главным образом это люди, деятельность которых в прошлом была связана с АЭС (в частности Чернобыльской АЭС, ликвидации аварии и т. д.) и вообще ядерным оружием и радиацией, ветераны ВОВ и военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения при исполнении своего воинского долга.
2. 500 руб. -- вычет также предоставляется инвалидам, участникам Великой Отечественной войны, различным группам военнослужащих, список большой, можете сами ознакомиться, прочитав ст. 218 НК РФ.
3. 1400 руб. -- вычет предоставляется за первого и второго ребенка, родителем или опекуном которого является работник. Вычет действует до достижения зарплаты 280000 руб.
4. 3000 руб. -- вычет предоставляется за третьего и последующих детей. Вычет действует до достижения зарплаты 280000 руб.
Удерживается НДФЛ из заработной платы проводкой :
где счет 68 "Расчеты по налогам и сборам".
Страховые взносы платит работодатель. В 2011 г. ЕСН был переименован в страховые взносы и его процент увеличился резко с 26% до 34%, что было существенным ударом по большинству мелких и средних предприятий. Сейчас этот процент уменьшен до 30% и введена дополнительная ставка 10% для зарплаты, превышающей в 2013г. 568 тыс. рублей. Но данные ставки действуют до конца 2013 г. С 2014 г. планируется вернуться к ЕСН и ставке 34%. Все эти изменения, увеличение ставок связаны со сложным состоянием пенсионного фонда и его существенным дефицитом.
Итак, в 2013 г., если общая сумма зарплаты до 568 тыс. руб., то общий процент страховых взносов составляет 30%, страховые взносы состоят из:
1. 22% -- взнос в пенсионный фонд (ПФ РФ).
Взнос в ПФ РФ в свою очередь состоит из:
· для лиц, рожденных в 1966 г. и ранее: 22% -- страховая часть пенсии (6% солидарная часть, 16% индивидуальная часть),
· для лиц, рожденных после 1966 г.: 16% -- страховая часть пенсии (6% солидарная часть, 16% индивидуальная часть) и 6% -- накопительная часть пенсии.
2. 2,9% -- взнос в фонд социального страхования (ФСС).
3. 5,1% -- взнос в федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).
Если общая сумма зарплаты с начала года свыше 568 тыс. руб., то процент страховых взносов на выплаты свыше этой суммы составляет 10%. Все эти 10% платятся в ПФ РФ, причем для лиц любого возраста все эти 10% составляют страховую часть пенсии. Страховые взносы рассчитаны, теперь нужно отразить их в бухгалтерском учете с помощью проводок.
Страховые взносы относятся на себестоимость продукции, товаров в корреспонденции со счетом 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". Проводка: Д т 20 (44) К т 69.
После того, как зарплата начислена по кредиту счета 70, а по дебету счета 70 удержан НДФЛ, оставшуюся часть зарплата выплачиваем работникам, выплачиваем, как правило, наличными из кассы. Поэтому проводка по выплате зарплаты следующая: Д т 70 К т 50.
2. Формирование показателей бухгалтерской отчётности
2.1 Рабочий план счетов бухгалтерского учёта
Рабочий план счетов бухгалтерского учёта ООО "Парус":
02.1 - Амортизация ОС (уч. на сч.01.1)
08 - Вложение во внеоборотные активы
08.4 - Приобретение отд. объектов ОС
19 - НДС по приобретенным ценностям
60.1 - Расчеты с поставщиками (в рублях)
62 - Расчеты с покупателями и заказчиками
62.1 - Расчеты с покупателями (в рублях)
68.1 - Налог на доходы физических лиц
69 - Расчеты по соц. страхованию и обеспечению
69.2.3 - Накопительный Пенсионный Фонд
76 - Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
76.5 - Расчеты с дебиторами и кредиторами (в рублях)
84.1 - Прибыль, подлежащая распределению
90.1.1 - Выручка, не облагаемая ЕНВД
90.2.1 - Себестоимость продаж, не облагаемая ЕНВД
91.9 - Сальдо прочих доходов и расходов
2.2 Краткая характеристика деятельности предприятия
Нами создано предприятие по ремонту судов внутреннего водного плавания. Наше предприятие имеет название ООО "Парус". Директором предприятия был назначен Васильев Федор Степанович, а главным бухгалтером является Оболенская Галина Сергеевна, она же совмещает должность кассира. Слесарем на предприятии работает Демин Борис Богданович, а также Дисская Алена Владимировна - в должности экономиста-менеджера.
Юридический адрес: г. Новосибирск, ул. Широтная, д. 127.
Калининский филиал ОАО "Запсибкомбанк", г. Новосибирск.
Расчетный счет 40756910600000000156
Помимо ремонта судов, наше предприятие оказывает услуги. Основными поставщиками являются: Арсенал+, Стальбур, ИП Миронов И.А..А в качестве заказчиков выступают: пароходство, яхт-клуб, ИП Сидоров В.В..
2.3 Выписка из учётной политики ООО "Парус"
Учётная политика формируется на основании: Федерального закона "О бухгалтерском учёте" №129-ФЗ от 21.11.96 с учётом последующих дополнений и изменений; Налогового кодекса РФ ч.1, утверждённой Федеральным законом №146-ФЗ от 30.07.98, и ч.2, утверждённой Федеральным законом №117-ФЗ от 05.08.2000г., с учётом последующих изменений и дополнений; Положения по бухгалтерскому учёту "Учётная политика организации", БУ 1/2008, утверждённые приказом Минфина РФ №106 от 06.10.2008г. и др. нормативных документов по бухгалтерскому учёту.
УЧЁТНАЯ ПОЛИТИКА ОБЩЕСТВА определяется следующими положениями.
1. Общие вопросы организации бухгалтерского и налогового учёта.
1.1 Исходя из концепции максимального совмещения бухгалтерского и налогового учёта вести учёт в связи с незначительным объёмом учётной работы силами главного бухгалтера.
1.2 Бухгалтерский учёт вести на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учёта, разработанного на основе Плана счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности предприятий, утверждённого Приказом Минфина РФ от 31 октября 2000г. №94 ( в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 №115н) и содержащего синтетические и аналитические счета, субсчета.
1.3 Бухгалтерский учёт вести по упрощённой форме для небольших предприятий с использованием вычислительной техники.
1.4 При оформлении хозяйственных операций применять унифицированные формы первичных учётных документов, утверждённые соответствующими постановлениями Госкомстата РФ.
1.5 Налоговый учёт вести на основании первичных учётных документов и бухгалтерских учётных регистров, разработанных организацией самостоятельно.
1.6 Утвердить состав и обязанности постоянно действующих комиссий: для принятия на учёт и списания с баланса основных средств, нематериальных активов и определения срока их полезного использования, разработки Положений о порядке проведения инвентаризации, о командировочных, представительских расходах.
1.7 Утвердить Положение об инвентаризации, о командировочных, о представительских расходах.
1.8 Бухгалтерский учёт вести в рублях, с отнесением возникающих разниц на финансовые результаты.
1.9 Бухгалтерскую отчётность составлять в тыс.руб. по формам, рекомендованным Минфином РФ.
2. Учётная политика в целях бухгалтерского учёта.
2.1 Сроки полезного использования по основным средствам определять в соответствии с классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы, утверждённые Постановлением Правительством РФ от 01.01.2002 ( в ред. Постановления от 18.11.2006 №697)
2.2 Начисление амортизации по основным средствам производить линейным способом.
2.3 Активы, которые по критериям могут быть отнесены к основным средствам, стоимостью не более 20 тыс.руб. за единицу подлежат учёту в составе материалов.
2.4 Финансирование ремонтных работ производить путём включения фактических затрат в себестоимость продукции по мере производства ремонта.
2.5 Сроки погашения расходов будущих периодов определять по конкретным видам расходов. Списание расходов будущих периодов осуществлять ежемесячно равными суммами.
2.6 Учёт выручки от продажи осуществлять по мере отгрузки и предъявления заказчику расчётных документов (методом начисления)
2.7 Учёт материально- производственных запасов вести по фактической себестоимости на счёте 10 "Материалы".
2.8 Учёт затрат на производство вести позаказным методом с подразделением затрат на прямые- на счёте 20 "Основное производство" и косвенные- на счёте 26 "Общехозяйственные расходы".
2.9 Калькулировать полную себестоимость работ. В конце отчётного периода косвенные расходы распределять между видами работ пропорционально выручке по видам работ в общем объеме выручка (без НДС).
2.10 Фондов и резервов не создавать.
2.11 Дивидендов в течение года не выплачивать.
2.4 Остатки по счетам бухгалтерского учета
Остатки по счетам бухгалтерского учета отражаются в оборотно-сальдовой ведомости, которая является одним из основных бухгалтерских документов. Говоря простым языком, оборотно-сальдовая ведомость -- это документ, отражающий состояние различных счетов на первое число месяца, квартала, года. Также отражаются остатки счета по состоянию на конец предыдущего учетного периода, и приход и расход за этот период. Оборотно-сальдовая ведомость бывает помесячной, поквартальной и годовой -- сводной. Оборотно-сальдовая ведомость -- один из главных документов в бухгалтерии. Проще говоря, все операции, совершенные со средствами компании или учреждения, вносятся в этот документ. Конечно же такой важный документ не может составляться в произвольном порядке. Для составления оборотно-сальдовых ведомостей используются общероссийские положения бухгалтерского учета, а также бухгалтерская политика, заведенная в организации или регионе.
Основным документом, который ведется пользователем компьютерной программы бухгалтерского учета, является журнал хозяйственных операций (журнал операций). В журнале хозяйственных операций в хронологической последовательности регистрируется полная информация о совершенных операциях. Журнал ведется на основании первичных документов, и по каждой операции фиксируется:
- вид и номер первичных документов, на основании которых отражается операция;
- содержание хозяйственной операции (настолько подробно, насколько это необходимо);
- сумма по операции и корреспонденция счетов;
- необходимая аналитическая информация;
- номер, присваиваемый данной операции.
Информация об операциях, представленная в журнале, переносится в регистры систематической записи, открываемые к отдельным счетам. Представление полной информации обо всех операциях в одном документе помогает осуществлять анализ и контроль деятельности организации .
Выручка от реализации :НУ Аренда склада За плату Основной договор
Учтена выручка :ТВ Яхт-клуб Основной договор Аренда склада
Начислен НДС :ТВ Аренда скалада Налог:начисл./уплач.
Данные для автоматического учета НДС :АВ Яхт-клуб Основной договор Счет-фактура выданный 00000001 (04.01.13)
Данные для автоматического учета НДС :АВ Яхт-клуб Основной договор Счет-фактура выданный 00000001 (04.01.13)
Поступили материалы :МТ Фанера Основной склад Ареснал + Основной договор
Поступили материалы :НУ Фанера За плату Основной договор
Выделен НДС :МТ Ареснал + <...> Ареснал + Основной договор
Поступили материалы :МТ Фанера Основной склад Транспортная копания Основной договор
Поступили материалы :НУ Фанера За плату Основной договор
Выделен НДС :МТ Транспортная копания <...> Транспортная копания Основной договор
Передан материал :МТ Ремонт судов Материальные затраты Цех Фанера Основной склад
Передан МПЗ :НУ Материальные расходы Ремонт судов Фанера <...> <...>
Передан материал :МТ Ремонт основных средств Администрация Фанера Основной склад
Передан МПЗ :НУ Ремонт основных средств или отчисления на создание ремонтного фонда <...> <...> Фанера <...> <...>
: Ремонт судов Материальные затраты Цех Горэлектросеть Основной договор
: Прочее Администрация Горэлектросеть Основной договор
: Горэлектросеть <...> Горэлектросеть Основной договор
Приход:Чек :БК Получение наличных из банка Основной р/с Получение наличных из банка
Выдача из кассы: Коммандировочные расходы
Расход: Приказ :БК Демин Борис Богданович <...>
По договору :БК Ареснал + Основной договор Основной р/с Оплата поставщику
По договору :БК Транспортная копания Основной договор Основной р/с Оплата поставщику
По договору :БК Основной р/с Поступления от покупателей Пароходство Основной договор
По договору :БК Основной р/с Поступления от покупателей Яхт-клуб Основной договор
Авансовый отчет: Демин Борис Богданович
Суточные :БК Ремонт судов <...> <...> Демин Борис Богданович
Билеты :БК Ремонт судов <...> <...> Демин Борис Богданович
Счет за гостиницу :БК Ремонт судов <...> <...> Демин Борис Богданович
Поступл.в кассу: Возврат подотчетных сумм
Приход: :БК Прочие поступления Демин Борис Богданович
: Ремонт судов Общехозяйственные затраты <...> Прочее <...>
Выручка от реализации :НУ Ремонт судов За плату Основной договор
Учтена выручка :ТВ Пароходство Основной договор <...> 18% Без налога (НП)
Начислен НДС :ТВ <...> 18% Налог:начисл./уплач.
Данные для автоматического учета НДС :АВ Пароходство Основной договор Счет-фактура выданный 00000002 (14.01.13)
Данные для автоматического учета НДС :АВ Пароходство Основной договор Счет-фактура выданный 00000002 (14.01.13)
Начислено з/п :ЗП Затраты на оплату труда Администрация Васильев Федор Степанович Заработная плата
Налог на доходы :ЗП Васильев Федор Степанович Заработная плата Налог:начисл./уплач.
Начислено з/п :ЗП Ремонт судов Затраты на оплату труда Цех Демин Борис Богданович Заработная плата
Налог на доходы :ЗП Демин Борис Богданович Заработная плата Налог:начисл./уплач.
Начислено з/п :ЗП Затраты на оплату труда Бухгалтерия Дисская Алена Владимировна Заработная плата
Налог на доходы :ЗП Дисская Алена Владимировна Заработная плата Налог:начисл./уплач.
Начислено з/п :ЗП Затраты на оплату труда Бухгалтерия Оболенская Галина Сергеевна Заработная плата
Налог на доходы :ЗП Оболенская Галина Сергеевна Заработная плата Налог:начисл./уплач.
Начислен доход :ЗП Васильев Федор Степанович Заработная плата
Начислен доход :ЗП Демин Борис Богданович Заработная плата
Начислен доход :ЗП Дисская Алена Владимировна Заработная плата
Начислен доход :ЗП Оболенская Галина Сергеевна Заработная плата
Начислен взнос в ПФР :ЗП Страховые взносы Администрация Налог:начисл./уплач. Васильев Федор Степанович
Начислен взнос в ПФР :ЗП Васильев Федор Степанович
Начислен взнос в ПФР :ЗП Страховые взносы Администрация Налог:начисл./уплач. Васильев Федор Степанович
Начислен взнос в ПФР :ЗП Васильев Федор Степанович
Начислен взнос в ч. ФФОМС :ЗП Страховые взносы Администрация Налог:начисл./уплач. Васильев Федор Степанович
Начислен взнос в ч. ФФОМС :ЗП Васильев Федор Степанович
Начислен взнос в ч. ФСС :ЗП Страховые взносы Администрация Взносы: начислено/уплачено Васильев Федор Степанович
Начислен взнос в ч. ФСС :ЗП Васильев Федор Степанович
Начислен взнос в ПФР :ЗП Ремонт судов Страховые взносы Цех Налог:начисл./уплач. Демин Борис Богданович
Начислен взнос в ПФР :ЗП Демин Борис Богданович
Начислен взнос в ч. ФФОМС :ЗП Ремонт судов Страховые взносы Цех Налог:начисл./уплач. Демин Борис Богданович
Начислен взнос в ч. ФФОМС :ЗП Демин Борис Богданович
Начислен взнос в ч. ФСС :ЗП Ремонт судов Страховые взносы Цех Взносы: начислено/уплачено Демин Борис Богданович
Начислен взнос в ч. ФСС :ЗП Демин Борис Богданович
Начислен взнос в ПФР :ЗП Страховые взносы Бухгалтерия Налог:начисл./уплач. Дисская Алена Владимировна
Начислен взнос в ПФР :ЗП Дисская Алена Владимировна
Начислен взнос в ПФР :ЗП Страховые взносы Бухгалтерия Налог:начисл./уплач. Дисская Алена Владимировна
Начислен взнос в ПФР :ЗП Дисская Алена Владимировна
Начислен взнос в ч. ФФОМС :ЗП Страховые взносы Бухгалтерия Налог:начисл./уплач. Дисская Алена Владимировна
Начислен взнос в ч. ФФОМС :ЗП Дисская Алена Владимировна
Начислен взнос в ч. ФСС :ЗП Страховые взносы Бухгалтерия Взносы: начислено/уплачено Дисская Алена Владимировна
Начислен взнос в ч. ФСС :ЗП Дисская Алена Владимировна
Начислен взнос в ПФР :ЗП Страховые взносы Бухгалтерия Налог:начисл./уплач. Оболенская Галина Сергеевна
Начислен взнос в ПФР :ЗП Оболенская Галина Сергеевна
Начислен взнос в ч. ФФОМС :ЗП Страховые взносы Бухгалтерия Налог:начисл./уплач. Оболенская Галина Сергеевна
Начислен взнос в ч. ФФОМС :ЗП Оболенская Галина Сергеевна
Начислен взнос в ч. ФСС :ЗП Страховые взносы Бухгалтерия Взносы: начислено/уплачено Оболенская Галина Сергеевна
Начислен взнос в ч. ФСС :ЗП Оболенская Галина Сергеевна
Выдано из кассы :ЗП Васильев Федор Степанович <...> Выплата зарплаты
Выдано из кассы :ЗП Демин Борис Богданович <...> Выплата зарплаты
Выдано из кассы :ЗП Дисская Алена Владимировна <...> Выплата зарплаты
Выдано из кассы :ЗП Оболенская Галина Сергеевна <...> Выплата зарплаты
Подоходный налог :БК Налог:начисл./уплач. Основной р/с Платежи в бюджет
Страховые взносы :БК Взносы: начислено/уплачено <...> Основной р/с Отчисления на социальные нужды
Страховые взносы :БК Налог:начисл./уплач. <...> Основной р/с Отчисления на социальные нужды
Страховые взносы :БК Налог:начисл./уплач. <...> Основной р/с Отчисления на социальные нужды
Страховые взносы :БК Налог:начисл./уплач. <...> Основной р/с Отчисления на социальные нужды
: Ремонт судов Ремонт судов <...> <...>
Затраты на приобретение :ОС Станки 2 Стальбур Основной договор
Затраты на приобретение :НУ Станки 2 За плату Основной договор
Выделен НДС :ОС Стальбур <...> Стальбур Основной договор
Введено в эксплуатацию ОС :ОС Станки , инв.№: 00000001 Станки 2
Введено в эксплуатацию ОС :ОС Станки , инв.№: 00000001 <...> <...> Станки 2 <...> <...>
: Налог:начисл./уплач. Ареснал + <...>
: Налог:начисл./уплач. Транспортная копания <...>
Выручка от реализации :НУ Аренда склада За плату Основной договор
Учтена выручка :ТВ Яхт-клуб Основной договор Аренда скалада
Начислен НДС :ТВ Аренда скалада Налог:начисл./уплач.
Данные для автоматического учета НДС :АВ Яхт-клуб Основной договор Счет-фактура выданный 00000003 (04.02.13)
Данные для автоматического учета НДС :АВ Яхт-клуб Основной договор Счет-фактура выданный 00000003 (04.02.13)
Поступили материалы :МТ Фанера Основной склад Ареснал + Основной договор
Поступили материалы :НУ Фанера За плату Основной договор
Выделен НДС :МТ Ареснал + <...> Ареснал + Основной договор
Поступили материалы :МТ Фанера Основной склад Транспортная копания Основной договор
Поступили материалы :НУ Фанера За плату Основной договор
Выделен НДС :МТ Транспортная копания <...> Транспортная копания Основной договор
Передан материал :МТ Ремонт судов Материальные затраты Цех Фанера Основной склад
Передан МПЗ :НУ Материальные расходы Ремонт судов Фанера <...> <...>
Передан материал :МТ Ремонт основных средств Администрация Фанера Основной склад
Передан МПЗ :НУ Ремонт основных средств или отчисления на создание ремонтного фонда <...> <...> Фанера <...> <...>
: Ремонт судов Материальные затраты Цех Горэлектросеть Основной договор
: Прочее Администрация Горэлектросеть Основной договор
: Горэлектросеть <...> Горэлектросеть Основной договор
Приход:Чек :БК Получение наличных из банка Основной р/с Получение наличных из банка
Выдача из кассы: Командировочные расходы
Расход: Приказ :БК Демин Борис Богданович <...>
По договору :БК Ареснал + Основной договор Основной р/с Оплата поставщику
По договору :БК Транспортная копания Основной договор Основной р/с Оплата поставщику
По договору :БК Основной р/с Поступления от покупателей Пароходство Основной договор
Поступл.в кассу: Возврат подотчетных сумм
Приход: :БК Прочие поступления Демин Борис Богданович
Авансовый отчет: Демин Борис Богданович
Суточные :БК Ремонт судов <...> <...> Демин Борис Богданович
Билеты :БК Ремонт судов <...> <...> Демин Борис Богданович
Счет за гостиницу :БК Ремонт судов <...> <...> Демин Борис Богданович
: Ремонт судов Общехозяйственные затраты <...> Прочее <...>
Выручка от реализации :НУ Ремонт судов За плату Основной договор
Учтена выручка :ТВ Пароходство Основной договор <...> 18% Без налога (НП)
Начислен НДС :ТВ <...> 18% Налог:начисл./уплач.
Данные для автоматического учета НДС :АВ Пароходство Основной договор Счет-фактура выданный 00000004 (14.02.13)
Данные для автоматического учета НДС :АВ Пароходство Основной договор Счет-фактура выданный 00000004 (14.02.13)
Начислено з/п :ЗП Затраты на оплату труда Администрация Васильев Федор Степанович Заработная плата
Налог на доходы :ЗП Васильев Федор Степанович Заработная плата Налог:начисл./уплач.
Начислено з/п :ЗП Ремонт судов Затраты на оплату труда Цех Демин Борис Богданович Заработная плата
Налог на доходы :ЗП Демин Борис Богданович Заработная плата Налог:начисл./уплач.
Начислено з/п :ЗП Затраты на оплату труда Бухгалтерия Дисская Алена Владимировна Заработная плата
Налог на доходы :ЗП Дисская Алена Владимировна Заработная плата Налог:начисл./уплач.
Начислено з/п :ЗП Затраты на оплату труда Бухгалтерия Оболенская Галина Сергеевна З
Учет расчетов с персоналом по оплате труда курсовая работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Критерий Проверки 17.1 Сочинения Егэ По Литературе
Реферат: Государственное регулирование крупных, средних и малых предприятий проблемы и перспективы
Контрольная работа по теме История возникновения рынка ценных бумаг
Курсовая работа: Дослідження асортименту та технології холодних страв та закусок із м’яса та м’ясопродуктів у національній та зарубіжній кулінарії
Курсовая работа по теме Учет расчетов по долгосрочным и краткосрочным кредитам и займам в СПК 'Садовый'
Актуальность Проблемы Курсовая
План Сочинения Воскресная Прогулка 5 Класс
Контрольная Работа На Тему Типы И Значение Семейного Воспитания
Образец Реферата Для Студентов
Курсовая работа по теме Анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью
Курсовая работа: Банковские услуги 2
Контрольные Работы Новая История 7 Класс
Контрольная Работа На Тему Уравнения 7 Класс
Доклад: Broken hope
Основные Направления Сочинений По
Реферат: Философия жизни. Скачать бесплатно и без регистрации
Браузер Реферат Қазақша
Доклад: Редоксметрия
Реферат: Национальный парк Комодо
Бесплатно Скачать Реферат По Внешнеэкономическая Деятельность
Учет на предприятиях малого бизнеса - Бухгалтерский учет и аудит реферат
Крионика - "холодная" наука - Биология и естествознание курсовая работа
Анализ финансового состояния - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа