Учет кадров в системе 1С:Предприятие 8.2 - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Учет кадров в системе 1С:Предприятие 8.2

Значение автоматизации кадрового учета. Назначение прав доступа пользователей к базе данных 1С:Предприятие 8.2. Загрузка адресного классификатора и ввод сотрудников организации. Заполнение справочника должностей организации. Прием и увольнение работников.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

2.1 Назначение прав доступа пользователей к базе данных 1С
2.2 Загрузка адресного классификатора
2.4 Заполнение справочника должностей организации
2.6 Прием сотрудников в организацию
Руководителю российского предприятия сегодня приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает его постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности. Эта деятельность отражена в большом количестве документов, содержащих разнородную информацию. Грамотно обработанная и систематизированная она является в определенной степени гарантией эффективного управления производством. Напротив, отсутствие достоверных данных может привести к неверному управленческому решению и, как следствие, к серьезным убыткам.
Если не брать во внимание умышленные противоправные действия, то все ошибки бухгалтерского и кадрового учета совершаются либо по небрежности (например, арифметические ошибки), либо из - за незнания особенностей ведения бухгалтерского учета в России. Такие ошибки практически неизбежны при ручном учете или при использовании устаревших или нелегальных версий программных комплексов.
На наш взгляд, хорошие бухгалтерские системы вне зависимости от их масштаба, программно - аппаратной платформы и стоимости должны обеспечивать качественное ведение учета, быть надежными и удобными в эксплуатации.
Для того чтобы обеспечить указанные возможности, система должна иметь единую базу данных по текущему состоянию бухгалтерского учета на предприятии и архивным материалам, любые сведения из которой могут быть легко получены по запросу пользователя. В зависимости от особенностей учета на предприятии базы данных могут иметь раз личную структуру, но в обязательном порядке должны соответствовать структуре принятого плана счетов, задающего основные параметры настройки системы на конкретную учетную деятельность. Модули системы, обеспечивающие проведение расчетов, суммирование итогов и начисление процентов, должны использовать расчетные нормативы, которые приняты в текущее время.
3. Документация - описание системы и структуры управления применительно к вводу, обработке и выводу данных, обработке сообщений, логическим и другим командам.
4. Персонал - работники, которые управляют системой, проектируют ее и снабжают программами, эксплуатируют и контролируют систему обработки данных.
5. Данные - сведения о хозяйственных операциях и другая необходимая информация, которую вводят, хранят и обрабатывают в системе.
6. Процедуры контроля - Процедуры, обеспечивающие соответствующую запись операций, предупреждающие или регистрирующие ошибки.
Настройка программы. Прежде чем начинать работу с открытой программой ее необходимо настроить на специфику учета в конкретной организации, а именно:
2.1 Назначение прав доступа пользователей к базе данных 1С
Для ввода нового пользователя нужно войти в конфигуратор программы и выбрать там пункт меню Администрирование - Пользователи и добавить нового пользователя с полными правами доступа. Пусть это будет пользователь Администратор.
Для нашего задания мы выбираем интерфейс для кадрового учета, Сервис-Переключение интерфейса - Кадровый учет организации. азначение врав доступа к базе данных
Добавим название нашей фирмы и ее реквизиты это пункт меню: Предприятие - Организации.
Название фирмы ООО «Феникс» эта организация будет заниматься разработкой программных модулей и программ. На рисунке 1 изображена форма ввода данных организации.
2.2 Загрузка адресного классификатора
Для этого выберем пункт меню Сервис-Классификаторы-Адресный Классификатор и выберем пункт меню Загрузить Классификатор, на рисунке 2 отображено как выглядит эта форма добавления. Выбираем все адреса для загрузки. Базу адресов можно скачать из Интернета по адресу www.nalogy.ru. Данную базу желательно обновлять каждые полгода при большой текучести кадров. Для загрузки нажимаем кнопку загрузить.
Рис. 2. Загрузка Классификатора адресов.
Выбираем пункт меню Физические Лица и добавим туда всех сотрудников организации по примеру рисунка 4 в итоге получиться список состоящий из 6 человек (Рисунок 3)
2.4 Заполнение справочника должностей организации
Выбираем пункт меню Предприятие-Должности.
В нашей организации всего 5 должностей и одно подразделение (ИТР). На (рисунке 5) отображено 5 должностей.
Заключим договор с одним из наших сотрудниках для этого выберем пункт меню, Кадровый учет- Трудовые договора. На рисунке 6 изображен пример заключения типового договора.
Заключим договора со всеми нашими сотрудниками, итоговая форма изображена на рисунке 7.
2.6 Прием сотрудников в организацию
Примем всех сотрудников с которыми мы заключили трудовой договор.
Для принятия выберем пункт меню Кадровый учет - Прием сотрудников.
Образец заполнения показан на рис.8.
После ее проведения нужно для отчета распечатать форму Т-1
Образец формы изображен на рисунке 9
Сделаем отпуск для одного сотрудника нашей организации, для этого откроем форму Отпуска - это пункт меню Кадровый учет -Занятость -Отпуска. Данная форма изображена на Рисунке 10.
После ввода отпуска нужно напечатать форму Т-6. рисунок 11
Уволим одного сотрудника нашей организации, для этого откроем форму Кадровый учет- увольнение рисунок 12
После сохранения формы увольнение, печатается форма Т-8 она изображена на рисунке 13.
Программирование в этой среде осуществляется с помощью встроенного Конструктора. Он позволяет добавлять и создавать новые компоненты конфигурации. Для входа в конфигуратор, при запуске программы 1С выберем конфигуратор в окне запуска 1С.
Для открытия конфигурации выберем пункт меню Конфигурация-Открыть Конфигурацию.
Допустим что нам надо составить список сотрудников организации которые родились в текущий день.
Для этого нам нужно создать новый Отчет.
В вкладке Отчеты создадим новый отчет и назовем его ДеньРожденияСотрудника.
Во вкладке Данные мы добавим Реквизит (Дата Рождения) тип поля Дата. Это будет наше поле для ввода даты.
Перейдем во вкладку Макеты и создадим там новый Макет с помощью конструктора выходных форм.
В конструкторе выходных форм мы должны связать два документа это «Принятые на работу сотрудники» и «Список Физических лиц».
Ниже представлен запрос к существующей базе данных который осуществляет связь и вывод нужной нам информации.
Справочник.ФизическиеЛица КАК ФизическиеЛица
ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ Документ.ПриемНаРаботуВОрганизацию КАК ПриемНаРаботуВОрганизацию
ПО ФизическиеЛица.Код = ПриемНаРаботуВОрганизацию.РаботникиОрганизации.ФизЛицо.Код
МЕСЯЦ(ФизическиеЛица.ДатаРождения) = МЕСЯЦ(&ДатаРождения)
И ДЕНЬ(ФизическиеЛица.ДатаРождения) = ДЕНЬ(&ДатаРождения)
В результате работы конструктора мы должны получить Форму ввода информации и Макет отчета. Рисунок 15.
Мы создали практически готовый Отчет, но для того чтобы он отображался в программе 1С нужно в закладке интерфейсы разрешить отображения для Кадрового Учета как показано на рисунке 16.
Теперь запустим программу 1С и посмотрим как работает наш новый Отчет.
Введем Дату рождения например 06.06.2009 и нажмем Сформировать. Отчет должен показать нам Сотрудника «Антошкина Ивана». На рисунке 17 показан результат нашей работы
С помощью конструктора можно быстро и эффективно формировать и более сложные отчеты.
Фирма - разработчик бухгалтерской программы должна иметь значительный опыт работы и солидную репутацию. При выборе системы следует учитывать то обстоятельство, что в дальнейшем к продавцу придется неоднократно обращаться и за советом или консультацией, и за заменой устаревшей версии на более свежую.
Несмотря на то что в мире существует более тысячи тиражируемых бухгалтерских пакетов различной мощности и стоимости, российские бухгалтеры и предприниматели предпочитают отечественные пакеты, более подходящие для условий переходной экономики и быстрой смены законодательных актов, регулирующих порядок бухгалтерского учета.
Надежность системы в компьютерном плане означает защищенность ее от случайных сбоев и в некоторых случаях от умышленной порчи данных. Как известно, современные персональные компьютеры являются достаточно открытыми, поэтому нельзя достоверно гарантировать защиту чисто на физическом уровне. Важно, чтобы после сбоя разрушенную базу данных можно было легко восстановить, а работу системы возобновить в кратчайшие сроки. Хорошие бухгалтерские системы отвечают этим требованиям.
Сегодня мы анализируем уже третье поколение российских автоматизированных бухгалтерских систем. Этапы автоматизации бухгалтерского учета в России Первый этап разработки программ автоматизации бухгалтерского учета совпал по времени с перестройкой, когда в России появилась реальная потребность в программных продуктах такого типа для нужд малых предприятий и кооперативов, обслуживания временных трудовых коллективов и других новых субъектов бухгалтерского учета. Этот период характеризовался массовым ввозом в нашу страну персональных компьютеров, что в значительной степени обусловило выбор последних в качестве основной аппаратной платформы для бухгалтерских разработок. Большинство программ создавалось в виде АРМ (автоматизированных рабочих мест) и предназначалось для эксплуатации на автономных компьютерах. В это время были популярны первые бухгалтерские программы: "Финансы без проблем" ("Хакерс Дизайн"), "Турбо-бухгалтер" ("ДИЦ"), "Парус" ("Парус").
Второй этап был связан с развитием коммерческих структур и началом приватизации. Десятки тысяч создаваемых ТОО, АОЗТ и кооперативов нуждались в бухгалтерском учете. На волне всеобщей коммерциализации наблюдался бурный рост тиражируемых разработок, в значительной степени вытеснивших заказные. Энтузиастов-одиночек и временные трудовые коллективы сменили профессиональные группы специалистов, объединившихся в собственные компании, которые хотели получать прибыль с продаваемого тиража бухгалтерских программ.
Справочники в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8.2. Метод установки префикса из встроенного языка системы 1С: Предприятие 8.2. Пример дополнительных данных справочника "сотрудники организации" в табличной части. Свойства реквизитов справочника. курсовая работа [1,6 M], добавлен 06.08.2013
Разработка разных конфигураций версии "1С: Предприятие", используемых для ведения бухгалтерского учета в различных отраслях. Назначение отчетов в системе в "1С: Предприятие". Назначение и порядок использования отчетов. Принятие активов к учету. контрольная работа [3,2 M], добавлен 20.10.2019
Принципы компонентной организации автоматизированной системы 1С: Предприятие. Пользовательские конфигурации программы 1С: Бухгалтерия. Организация аналитического и количественного учета. Ввод исходных данных. Процесс регистрации хозяйственных операций. контрольная работа [155,4 K], добавлен 20.04.2019
Знакомство с режимом ведения учета в 1С: Предприятие, оформление операций и проводок. Организация справочника "Необоротные активы". Автоматизация ввода хозяйственных операций. Поступление необоротных активов от поставщиков. Результаты ввода документа. курсовая работа [628,6 K], добавлен 22.12.2010
1С: Предприятие - универсальная система для автоматизации бухгалтерского учета на предприятии, структура, особенности и принципы работы данной программы. Виды и группы расчетов по оплате труда. Работа с журналами расчетов и документами в 1С: Предприятие. курсовая работа [95,7 K], добавлен 22.12.2010
Основы автоматизации методов бухгалтерского учета. Экономическая характеристика и анализ финансового состояния организации. Организация учета. Документация и инвентаризация. Счета и двойная запись. Бухгалтерские регистры и отчетность в "1С:Предприятие". дипломная работа [118,1 K], добавлен 25.05.2010
Анализ бухгалтерского учета хозяйственной деятельности заказчика-застройщика. Обоснование выбора аппаратных средств, проектирование и разработка автоматизированной учетной системы на основе комплекса программ "1С:Предприятие", эффективность ее внедрения. дипломная работа [4,3 M], добавлен 19.05.2009
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Учет кадров в системе 1С:Предприятие 8.2 курсовая работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Курсовая работа по теме Дидактическая игра как средство универсальных учебных действий
Понятие Юридической Ответственности Курсовая Работа
Реферат Общение Тренера Со Спортсменами
Практическое задание по теме Компьютерная фирма
Процент Оригинальности Кандидатской Диссертации
Реферат Работа Логиста На Предприятии
Реферат по теме Карл Ясперс «Философская вера» 1948
Курсовая работа по теме Рынок канцелярских и школьно-письменных товаров
Дипломная Работа На Тему Конфликтный Потенциал Личности
Почему Я Хочу Служить В Полиции Сочинение
Отчет по практике по теме Анализ финансово-хозяйственной деятельности Тазовского муниципального унитарного дорожно-транспортного предприятия
Театр Кукол Не Только Для Маленьких Сочинение
Реферат по теме Рак почки
Контрольная работа по теме Привод цепного конвейера
Сочинение Горе От Ума В Формате 9.3
Дипломная работа: Техническое обслуживание и ремонт холодильного шкафа ШХ-0,8 м
Контрольная работа по теме Первые политические и социально-экономические мероприятия Советской власти в период с октября 1917 года и до начала Гражданской войны
Контрольная работа: Образование государства США
Эссе Про Родителей
Дипломная работа: Социально-педагогическая работа по профилактике аддиктивного поведения у подростков
Учет и анализ движения денежных средств - Бухгалтерский учет и аудит дипломная работа
Анализ учетной политики и финансово-хозяйственной деятельности предприятия - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа
Теория относительности - Биология и естествознание курсовая работа